Animateur Jeunesse
Offre n° O059260729001810
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 42 rue du Général Leclerc, Hem (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous participez à la construction du projet d’animation et organisez la mise en place des activités durant l’interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs.
Évaluer les projets d’activités de loisirs par le biais de tableaux de bord. Appliquer les ajustements nécessaires, le cas échéant.
Organiser et participer à la gestion de l’accueil périscolaire.
Faire respecter l’aménagement des espaces d’activités et le maintien de l’hygiène, ainsi que la sécurité des locaux.
Prévoir, recenser et comptabiliser de manière dématérialisée les effectifs journaliers en lien direct avec la Régie Centralisée.
Veiller au respect des normes d’encadrement des jeunes enfants, des enfants et des jeunes.
Veiller au respect des exigences réglementaires et sanitaires.
Recenser, solliciter et administrer les matériels techniques appropriés nécessaires.
Évaluer les projets d’activités de loisirs par le biais de tableaux de bord. Appliquer les ajustements nécessaires, le cas échéant.
Organiser et participer à la gestion de l’accueil périscolaire.
Faire respecter l’aménagement des espaces d’activités et le maintien de l’hygiène, ainsi que la sécurité des locaux.
Prévoir, recenser et comptabiliser de manière dématérialisée les effectifs journaliers en lien direct avec la Régie Centralisée.
Veiller au respect des normes d’encadrement des jeunes enfants, des enfants et des jeunes.
Veiller au respect des exigences réglementaires et sanitaires.
Recenser, solliciter et administrer les matériels techniques appropriés nécessaires.
Profils recherchés
Autonomie, réactivité et esprit d’initiative.
Grande rigueur dans l’organisation du travail pour garantir une préparation et un déroulement sans faille des animations périscolaires.
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Qualités rédactionnelles.
Sens du travail en équipe.
Grande rigueur dans l’organisation du travail pour garantir une préparation et un déroulement sans faille des animations périscolaires.
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Qualités rédactionnelles.
Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ville-hem.fr
Informations complémentaires
Avantages collectifs au travail
Prime annuelle
CIA
Participation mutuelle et prévoyance
Comité d’œuvre Sociales - Plurélya
Participation au transport domicile travail
Forfait mobilité durable
ARTT
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse suivante mail : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Prime annuelle
CIA
Participation mutuelle et prévoyance
Comité d’œuvre Sociales - Plurélya
Participation au transport domicile travail
Forfait mobilité durable
ARTT
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse suivante mail : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.