Agent des services techniques et espaces verts
Offre n° O059260730001763
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Neuf-Berquin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent du service technique chargé de la maintenance des bâtiments et de l'entretien des espaces verts.
Equipe de 2 agents dans le service sous l'autorité du maire et de la secrétaire générale de mairie.
Equipe de 2 agents dans le service sous l'autorité du maire et de la secrétaire générale de mairie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, électricité
- Gérer le matériel et l'outillage
- Réaliser des opérations de manutention
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture, électricité) ;
- Entretien des équipements, outils et véhicules.
- Aide lors des manifestations et évènements ponctuels
- Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations
Activités et tâches relatives au poste :
- Manipulation et stockage des déchets, manutention des encombrants
- Entretien des locaux : Nettoyage des sols, surfaces vitrées, sanitaires
- Espaces verts : Tonte, débroussaillage, tronçonneuse, taille, élagage, arrosage
- Peinture : Utilisation des produits chimiques de stockage, nettoyage des outils, surfaces à peindre, déplacement des matériels
- Propreté : Tri sélectif, nettoyage de la voirie, entretien, collecte des poubelles communales et nettoyage du véhicule
- Voirie : Entretien de la chaussée (petites réparations)
Conditions de travail
- Travail seul ou en équipe.
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires réguliers
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics)
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Déplacements dans le cas de manutention
- Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune ou alentours)
Moyens nécessaires
- Outillage et petits matériels….
- Engins
- Plans des locaux, notices techniques…
- Produits d’entretien irritants et toxiques
- Véhicule de service
- Equipements de sécurité
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, électricité
- Gérer le matériel et l'outillage
- Réaliser des opérations de manutention
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture, électricité) ;
- Entretien des équipements, outils et véhicules.
- Aide lors des manifestations et évènements ponctuels
- Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations
Activités et tâches relatives au poste :
- Manipulation et stockage des déchets, manutention des encombrants
- Entretien des locaux : Nettoyage des sols, surfaces vitrées, sanitaires
- Espaces verts : Tonte, débroussaillage, tronçonneuse, taille, élagage, arrosage
- Peinture : Utilisation des produits chimiques de stockage, nettoyage des outils, surfaces à peindre, déplacement des matériels
- Propreté : Tri sélectif, nettoyage de la voirie, entretien, collecte des poubelles communales et nettoyage du véhicule
- Voirie : Entretien de la chaussée (petites réparations)
Conditions de travail
- Travail seul ou en équipe.
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires réguliers
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics)
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Déplacements dans le cas de manutention
- Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune ou alentours)
Moyens nécessaires
- Outillage et petits matériels….
- Engins
- Plans des locaux, notices techniques…
- Produits d’entretien irritants et toxiques
- Véhicule de service
- Equipements de sécurité
Profils recherchés
Compétences requises
Une habilitation en électricité serait un plus. Formations à envisager si ce n'est pas le cas.
SAVOIR :
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (voiries, espaces verts, …)
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
- Appliquer les règles de sécurité du travail
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
Contraintes et risques particuliers associés au poste
- Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,...)
- Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
- Risques routiers
- Utilisation d’appareils bruyants et vibrants
- Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage…)
- Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
- Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée
- Travail isolé, absence de moyen d’alerte
Les gestes et postures spécifiques liés au poste
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
- Gestes répétitifs
- Port occasionnel de charges
Une habilitation en électricité serait un plus. Formations à envisager si ce n'est pas le cas.
SAVOIR :
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (voiries, espaces verts, …)
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
- Appliquer les règles de sécurité du travail
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
Contraintes et risques particuliers associés au poste
- Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,...)
- Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
- Risques routiers
- Utilisation d’appareils bruyants et vibrants
- Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage…)
- Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
- Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée
- Travail isolé, absence de moyen d’alerte
Les gestes et postures spécifiques liés au poste
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
- Gestes répétitifs
- Port occasionnel de charges
Contact et modalités de candidature
Contact
0328428276
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Maire de Neuf Berquin par mail : mairie@neufberquin.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.