Assistant(e) d'animation du PACTE Sambre Avesnois Thiérache
Offre n° O059260731001490
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Plateau Chémerault, Avesnes-sur-Helpe (Nord (59))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le 2 septembre 2025 à Fourmies, l’acte 3 du pacte pour la Sambre-Avesnois Thiérache (SAT) a été signé en présence de François REBSAMEN, ministre de l’Aménagement du territoire et de la décentralisation et de Valérie Létard, ministre en charge du logement.
Depuis 2018, les deux premiers pactes SAT, signés par l’État, la Région Hauts-de-France, les départements du Nord et de l’Aisne, huit intercommunalités, plusieurs communes mais aussi des opérateurs et des acteurs du monde économique et associatif agissent comme un véritable moteur de transformation de ce territoire composé des arrondissements d’Avesnes-sur-Helpe dans le Nord et de Vervins dans l’Aisne.
Ce nouveau contrat signé pour la période 2025-2029 mobilise 44 signataires, qui unissent leurs forces pour fixer un cap ambitieux en vue de continuer la transformation de la Sambre-Avesnois Thiérache, autour de 3 axes prioritaires :
• Développer l’attractivité du territoire
• Changer le quotidien des habitants
• Améliorer la sécurité du quotidien
Depuis 2018, les deux premiers pactes SAT, signés par l’État, la Région Hauts-de-France, les départements du Nord et de l’Aisne, huit intercommunalités, plusieurs communes mais aussi des opérateurs et des acteurs du monde économique et associatif agissent comme un véritable moteur de transformation de ce territoire composé des arrondissements d’Avesnes-sur-Helpe dans le Nord et de Vervins dans l’Aisne.
Ce nouveau contrat signé pour la période 2025-2029 mobilise 44 signataires, qui unissent leurs forces pour fixer un cap ambitieux en vue de continuer la transformation de la Sambre-Avesnois Thiérache, autour de 3 axes prioritaires :
• Développer l’attractivité du territoire
• Changer le quotidien des habitants
• Améliorer la sécurité du quotidien
Missions / conditions d'exercice
Un pôle d’ingénierie suit, anime et coordonne cette contractualisation.
Afin de renforcer ce pôle, le volontaire territorial en administration :
- assurera le suivi des engagements des services de l’État et de leurs planifications budgétaires en lien avec le secrétariat général aux affaires régionales,
- accompagnera les porteurs de projets associatifs et de l’entreprenariat dans l’émergence de projets,
- assurera une veille sur les appels à projet des différents services de l’État,
- produira des notes d’opportunités pour le sous-préfet.
Un tutorat sera assuré par la cheffe du pôle pacte SAT, afin de faciliter la prise de poste, l’intégration et la montée en compétences.
Afin de renforcer ce pôle, le volontaire territorial en administration :
- assurera le suivi des engagements des services de l’État et de leurs planifications budgétaires en lien avec le secrétariat général aux affaires régionales,
- accompagnera les porteurs de projets associatifs et de l’entreprenariat dans l’émergence de projets,
- assurera une veille sur les appels à projet des différents services de l’État,
- produira des notes d’opportunités pour le sous-préfet.
Un tutorat sera assuré par la cheffe du pôle pacte SAT, afin de faciliter la prise de poste, l’intégration et la montée en compétences.
Profils recherchés
Jeune diplômé en développement du territoire, âgé de 18 à 30 ans :
- intérêt pour le développement local,
- rigueur et méthode,
- capacité à animer des réunions,
- disponibilité (possibilité de réunions tardives).
- intérêt pour le développement local,
- rigueur et méthode,
- capacité à animer des réunions,
- disponibilité (possibilité de réunions tardives).
Contact et modalités de candidature
Contact
0327775160
Informations complémentaires
Lieu d’exercice de la mission : le poste est localisé à Avesnes-sur-Helpe, à la Maison de l’État Claude Erignac
Dépôt de candidature (Lettre de motivation et CV détaillé) à adresser avant le 1er septembre 2026 :
- par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Syndicat Mixte du Parc naturel régional de l'Avesnois
Maison du Parc "Grange dîmière"
4 cour de l'Abbaye
59550 MAROILLES
- par mail à :
valerie.dubois@parc-naturel-avesnois.com
en indiquant en objet :"Recrutement Volontaire Territorial en Administration"
Dépôt de candidature (Lettre de motivation et CV détaillé) à adresser avant le 1er septembre 2026 :
- par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Syndicat Mixte du Parc naturel régional de l'Avesnois
Maison du Parc "Grange dîmière"
4 cour de l'Abbaye
59550 MAROILLES
- par mail à :
valerie.dubois@parc-naturel-avesnois.com
en indiquant en objet :"Recrutement Volontaire Territorial en Administration"
Adresse de l'employeur
S.M. DU PARC NATUREL REGIONAL DE L'AVESNOIS
>Maison du Parc "Grange Dimière" - 4 Cour de l'Abbaye
59550 MAROILLES
>Maison du Parc "Grange Dimière" - 4 Cour de l'Abbaye
59550 MAROILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.