Médiateur santé en milieu rural
Offre n° O059260812000341
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 Place du Pavillon - BP 50234, Maubeuge (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Unir, Oser, Réussir : tels sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour agir dans l’intérêt de nos habitants. Vous souhaitez prendre part à des projets ambitieux et réfléchis, travailler dans le respect et dans l’écoute et contribuez au développement ?
Rejoignez une agglo de services et de projets !
La Communauté d’Agglomération Maubeuge Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au cœur du Parc Naturel de l'Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité.
Vous serez affecté(e) au sein du Pôle Cohésion Sociale et Territoriale - service santé - en qualité de Médiateur santé en milieu rural (H/F).
Type de recrutement : poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public.
Le médiateur santé œuvre au quotidien à promouvoir et lutter pour une équité en termes d’accès à la prévention en santé et aux soins.
Rejoignez une agglo de services et de projets !
La Communauté d’Agglomération Maubeuge Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au cœur du Parc Naturel de l'Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité.
Vous serez affecté(e) au sein du Pôle Cohésion Sociale et Territoriale - service santé - en qualité de Médiateur santé en milieu rural (H/F).
Type de recrutement : poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public.
Le médiateur santé œuvre au quotidien à promouvoir et lutter pour une équité en termes d’accès à la prévention en santé et aux soins.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service santé, les missions sont les suivantes :
- Écouter, informer et orienter les habitants de la ruralité dans l’offre de santé et accompagner les individus dans leurs démarches d’accès aux droits et aux soins
- Orienter les habitants vers l’offre de bilans de santé, amenée à se renforcer sur le territoire
- Aller-vers la population rurale et la mobiliser sur les actions collectives et individuelles de promotion de la santé du territoire
- Repérer les besoins et les préoccupations en matière de santé des habitants de la ruralité, et ce également dans une logique d’observatoire des situations de renoncement aux soins
- Contribuer à la mise en place des actions au sein du service :
* aller-vers la population, la mobiliser sur les actions collectives et individuelles de promotion de la santé,
* déployer des actions délocalisées, au plus près des habitants en commune rurale.
- Travailler en transversalité avec les médiateurs santé et prévention de la CAMVS afin de favoriser le partage de bonnes pratiques et la levée de freins dans l’exercice le cas échéant.
Activités et tâches :
- Aller à la rencontre de la population, et proposer aux habitants de la ruralité un accompagnement personnalisé le cas échéant
- Aller à la rencontre de partenaires et des acteurs du territoire, appréhender le champ d’exercice de chacun afin d’orienter les habitants vers le bon interlocuteur
- Assurer un lien avec les ambassadeurs santé formés sur le territoire, animer des temps d’échanges de pratiques et de travail sur des actions communes
- Participer aux instances partenariales traitant de la thématique santé et participer aux différentes actions santé
- Relayer des informations sur des actions de santé, des formations aux partenaires par le biais par exemple de mailing
- Renseigner des outils de suivi et tableaux de bord, afin d’évaluer l’activité et l’accompagnement proposé aux bénéficiaires et renseigner les besoins en matière de santé. Ceci permettra le relai auprès de l’intercommunalité, au sein des dispositifs qu’elle porte, tels que le Contrat Local de Santé, le Conseil Local de Santé Mentale et la Commission Intercommunale pour l’Accessibilité
Relations Internes : circuit hiérarchique, services supports
Relations Externes : habitants de la CAMVS ; ambassadeurs santé ; partenaires
- Écouter, informer et orienter les habitants de la ruralité dans l’offre de santé et accompagner les individus dans leurs démarches d’accès aux droits et aux soins
- Orienter les habitants vers l’offre de bilans de santé, amenée à se renforcer sur le territoire
- Aller-vers la population rurale et la mobiliser sur les actions collectives et individuelles de promotion de la santé du territoire
- Repérer les besoins et les préoccupations en matière de santé des habitants de la ruralité, et ce également dans une logique d’observatoire des situations de renoncement aux soins
- Contribuer à la mise en place des actions au sein du service :
* aller-vers la population, la mobiliser sur les actions collectives et individuelles de promotion de la santé,
* déployer des actions délocalisées, au plus près des habitants en commune rurale.
- Travailler en transversalité avec les médiateurs santé et prévention de la CAMVS afin de favoriser le partage de bonnes pratiques et la levée de freins dans l’exercice le cas échéant.
Activités et tâches :
- Aller à la rencontre de la population, et proposer aux habitants de la ruralité un accompagnement personnalisé le cas échéant
- Aller à la rencontre de partenaires et des acteurs du territoire, appréhender le champ d’exercice de chacun afin d’orienter les habitants vers le bon interlocuteur
- Assurer un lien avec les ambassadeurs santé formés sur le territoire, animer des temps d’échanges de pratiques et de travail sur des actions communes
- Participer aux instances partenariales traitant de la thématique santé et participer aux différentes actions santé
- Relayer des informations sur des actions de santé, des formations aux partenaires par le biais par exemple de mailing
- Renseigner des outils de suivi et tableaux de bord, afin d’évaluer l’activité et l’accompagnement proposé aux bénéficiaires et renseigner les besoins en matière de santé. Ceci permettra le relai auprès de l’intercommunalité, au sein des dispositifs qu’elle porte, tels que le Contrat Local de Santé, le Conseil Local de Santé Mentale et la Commission Intercommunale pour l’Accessibilité
Relations Internes : circuit hiérarchique, services supports
Relations Externes : habitants de la CAMVS ; ambassadeurs santé ; partenaires
Profils recherchés
Compétences : faire preuve d’écoute active et d’accompagnement personnalisé, adapter son discours à son interlocuteur, déontologie et respect du secret professionnel, travail en équipe, sens du service public.
Savoirs : appétence pour les thématiques santé et social, utilisation d’outils numériques et capacité à renseigner des outils tels que des tableaux de bord.
Permis B obligatoire.
Savoirs : appétence pour les thématiques santé et social, utilisation d’outils numériques et capacité à renseigner des outils tels que des tableaux de bord.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327530100
Informations complémentaires
Ticket Restaurant Mensuel
Complémentaire Santé & Prévoyance (contrat collectif proposé par la CAMVS)
Participation Employeur Santé & Prévoyance (si adhésion au contrat collectif proposé par la CAMVS)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA
Engagée pour le bien-être au travail, notre collectivité favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.
Complémentaire Santé & Prévoyance (contrat collectif proposé par la CAMVS)
Participation Employeur Santé & Prévoyance (si adhésion au contrat collectif proposé par la CAMVS)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA
Engagée pour le bien-être au travail, notre collectivité favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.