Directrice du Pôle solidarité et cohésion sociale
Offre n° O059260813000740
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 42 rue du Général Leclerc, Hem (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et au pilotage des orientations stratégiques dans le domaine de la politique de la ville, de projet urbain de cohésion sociale, de réussite éducative, de logement et peuplement et de santé.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et animer une direction à enjeux stratégiques, opérationnels et managériaux.
Conseiller la direction générale et les élus délégués sur les orientations stratégiques en lien avec les chefs de service concernés - Piloter leur mise en œuvre opérationnelle.
Renforcer et développer de nouvelles méthodes de travail fédérant les services, favorisant le travail en transversalité et le mode projet
S'assurer du bon fonctionnement administratif, juridique et budgétaire de la direction
Conseiller la direction générale et les élus délégués sur les orientations stratégiques en lien avec les chefs de service concernés - Piloter leur mise en œuvre opérationnelle.
Renforcer et développer de nouvelles méthodes de travail fédérant les services, favorisant le travail en transversalité et le mode projet
S'assurer du bon fonctionnement administratif, juridique et budgétaire de la direction
Profils recherchés
Connaissance des dispositifs des domaines du pôle
Connaissances des enjeux politiques des différents domaines
Connaissance du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
Autonomie, réactivité et esprit d’initiative.
Force de propositions et anticipation.
Qualité managériale
Connaissances des enjeux politiques des différents domaines
Connaissance du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
Autonomie, réactivité et esprit d’initiative.
Force de propositions et anticipation.
Qualité managériale
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ville-hem.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse suivante mail : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HEM
>- 42 rue du Général Leclerc
59510 HEM
>- 42 rue du Général Leclerc
59510 HEM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.