Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O059260818000289
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue des Fusillés, Emmerin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire et NBI
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la SGM, il pilote l'organisation du service technique et participe à la mise en oeuvre de l'ensemble des projets de la collectivité, en lien avec l'autorité territoriale et les élus.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre ses missions sont :
- Management et organisation du service technique composé de moins de 10 agents
- Gestion du patrimoine et des espaces communaux
- Identification des besoins techniques de la commune et mise en oeuvre
- Gestion budgétaire du service technique
- Suivi des règles d'hygiène et de sécurité
- Management et organisation du service technique composé de moins de 10 agents
- Gestion du patrimoine et des espaces communaux
- Identification des besoins techniques de la commune et mise en oeuvre
- Gestion budgétaire du service technique
- Suivi des règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Organisation du travail des agents
- Respect des priorités fixées par la collectivité
- Contrôle des travaux
- Suivi technique
- Respect des règles de d'hygiène et de sécurité
- Suivi et entretien du matériel communal
- Connaissances solides en bâtiment, voirie, maintenance et travaux
- Connaissance des règles relatives aux ERP
- Permis B obligatoire
SAVOIR ETRE
Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, disponibilité, capacité d'anticipation, esprit d'initiative.
- Organisation du travail des agents
- Respect des priorités fixées par la collectivité
- Contrôle des travaux
- Suivi technique
- Respect des règles de d'hygiène et de sécurité
- Suivi et entretien du matériel communal
- Connaissances solides en bâtiment, voirie, maintenance et travaux
- Connaissance des règles relatives aux ERP
- Permis B obligatoire
SAVOIR ETRE
Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, disponibilité, capacité d'anticipation, esprit d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320071760
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Mme DESWARTE ,
Adjointe au Maire : 0320071760
Adjointe au Maire : 0320071760
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.