Responsable de l'action culturelle
Offre n° O059260821000643
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 83 rue de la Mairie - CS 80836, Douai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
02/02/2027
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice des bibliothèques un poste de Responsable de la coordination de l’action culturelle est disponible au sein de la ville de Douai.
Vos connaissances de l’organisation des bibliothèques et des enjeux et évolutions de la lecture publique vous permettront d’élaborer et de mettre en œuvre le programme d’action culturelle en concertation avec l’ensemble de l’équipe interne et de nos partenaires.
Vous élaborerez des éléments de communication et en coordonnerez la diffusion en collaboration avec la direction de la communication.
Travail du mardi au samedi, et présence lors des événements programmés (soirées et WE).
Vos connaissances de l’organisation des bibliothèques et des enjeux et évolutions de la lecture publique vous permettront d’élaborer et de mettre en œuvre le programme d’action culturelle en concertation avec l’ensemble de l’équipe interne et de nos partenaires.
Vous élaborerez des éléments de communication et en coordonnerez la diffusion en collaboration avec la direction de la communication.
Travail du mardi au samedi, et présence lors des événements programmés (soirées et WE).
Missions / conditions d'exercice
VOUS AUREZ EN CHARGE LES MISSIONS SUIVANTES :
Coordonner la programmation culturelle
Définir une thématique annuelle, en prenant en compte les orientations souhaitées par la direction et en faisant participer l’ensemble de l’équipe,
Animer les réunions de travail préparatoires,
Accompagner les partenaires extérieurs dans les actions programmées,
Etablir le bilan annuel de l’action culturelle
Participer à la communication de la programmation culturelle
Participer à la conception et au suivi de la communication papier et web,
Coordonner et assurer le suivi de fabrication des outils de communication,
Diffuser l’information sur l’action culturelle et l’actualité de la bibliothèque par tous les canaux possibles.
Encadrer les agents et participer à la gestion des ressources humaines
Répartir, planifier et suivre le travail des agents,
Organiser et animer des réunions d’équipe,
Organiser la diffusion de l’information,
Identifier les besoins et planifier les remplacements.
Superviser le suivi financier et budgétaire
Coordonner la logistique des actions programmées,
Suivre le budget, des bons d’engagement à la facturation.
Coordonner la programmation culturelle
Définir une thématique annuelle, en prenant en compte les orientations souhaitées par la direction et en faisant participer l’ensemble de l’équipe,
Animer les réunions de travail préparatoires,
Accompagner les partenaires extérieurs dans les actions programmées,
Etablir le bilan annuel de l’action culturelle
Participer à la communication de la programmation culturelle
Participer à la conception et au suivi de la communication papier et web,
Coordonner et assurer le suivi de fabrication des outils de communication,
Diffuser l’information sur l’action culturelle et l’actualité de la bibliothèque par tous les canaux possibles.
Encadrer les agents et participer à la gestion des ressources humaines
Répartir, planifier et suivre le travail des agents,
Organiser et animer des réunions d’équipe,
Organiser la diffusion de l’information,
Identifier les besoins et planifier les remplacements.
Superviser le suivi financier et budgétaire
Coordonner la logistique des actions programmées,
Suivre le budget, des bons d’engagement à la facturation.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Bonne culture générale
- Connaissance des procédures administratives
- Permis B
SAVOIR-FAIRE
- Maitrise des outils multimédia, numériques et bureautiques
- Conduite de projets
- Aptitude au management et à l’encadrement d’équipe
- Capacité à évaluer des dispositifs, projets et programmes divers
SAVOIR-ÊTRE
- Bonnes qualités relationnelles et qualités pédagogiques
- Rigueur et organisation
- Force de proposition
- Dynamisme, autonomie et disponibilité
- Bonne culture générale
- Connaissance des procédures administratives
- Permis B
SAVOIR-FAIRE
- Maitrise des outils multimédia, numériques et bureautiques
- Conduite de projets
- Aptitude au management et à l’encadrement d’équipe
- Capacité à évaluer des dispositifs, projets et programmes divers
SAVOIR-ÊTRE
- Bonnes qualités relationnelles et qualités pédagogiques
- Rigueur et organisation
- Force de proposition
- Dynamisme, autonomie et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
Léa BERNARD
Informations complémentaires
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Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l’onglet :
Pratique / Offre d’emploi / Choisir la référence de l’annonce / Bib_Coordo_000590_2009
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.