Chef de projet " exposition " et " grands projets de valorisation "
Offre n° O059260826000683
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Valmy, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Palais des Beaux-Arts réalise une politique de conservation et de valorisation de ses collections en vue d'impliquer et de toucher un public large et diversifié, comme le précise son projet scientifique et culturel. Il se décline depuis 2017 par de grandes phases de réaménagement, ainsi que dans le développement d'un spectre large, solide et innovant d'expositions, de projets et d'actions de médiation, de valorisation, d'éveil et d'implication de tous les publics. Ce PSC inclut une large place à la mise en éco-responsabilité du palais qui s'incarne dans une stratégie de moyen et de long terme.
Au sein de la cellule projets et sous le pilotage du l'administrateur, le chef de projet exposition ou grand projet de valorisation du Palais des Beaux-Arts défini, optimise, pilote, contrôle et évalue la mise en œuvre des expositions ou des grands projets de valorisation (exposition immersive itinérante, performance ou accrochage contemporain monumental...) qui nécessite la mobilisation du " mode projet " en impliquant les commissaires, les régies, les prestataires et l'ensembles des parties constitutives de ce type d'opération très transversales (programmation culturelle, communication, public, les RH, le budget,...).
Au sein de la cellule projets et sous le pilotage du l'administrateur, le chef de projet exposition ou grand projet de valorisation du Palais des Beaux-Arts défini, optimise, pilote, contrôle et évalue la mise en œuvre des expositions ou des grands projets de valorisation (exposition immersive itinérante, performance ou accrochage contemporain monumental...) qui nécessite la mobilisation du " mode projet " en impliquant les commissaires, les régies, les prestataires et l'ensembles des parties constitutives de ce type d'opération très transversales (programmation culturelle, communication, public, les RH, le budget,...).
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice:
- La cellule " projets " du PBA facilite l'impulsion de ces projets en les pilotant de manière très transversale, mobilise pour cela et diffuse la gestion " en mode projet ".
- Rattachée à la Direction du PBA, elle travaille en transversalité avec l'ensemble des agents du palais, principalement selon la méthodologie " projet ".
- Horaires irréguliers en fonction des obligations, pics d'activités liés aux projets
- Disponibilité, Autonomie et forte réactivité
- Travail dans des délais contraints
Missions:
- Pilotage et gestion administrative, juridique et budgétaire
- Production d'exposition
- Management de projets
- Management fonctionnel
- Eco conception
Responsabilités et résultats attendus:
.(Co)pilotage de la réalisation des expositions du PBA et des projets de valorisation
. De concert avec les commissaires de l'exposition, piloter la mise en œuvre des projets depuis la formalisation de l'idée jusqu'au démontage des expositions
- Planifie et anime, pour chaque exposition, des réunions de pilotage et de coordination avec les commissaires et l'ensemble des parties nécessaires à la réalisation d'un projet " complet " (dont com, public, programmation, etc...).
Rédige des comptes-rendus de réunions de coordination et veille à la bonne communication des informations nécessaires aux interlocuteurs concernés, tant en interne qu'en externe.
- Supervise la mise à jour de la liste des œuvres, des prêts, des relations avec les prêteurs ; des conditions de transport et d'installation des œuvres et les avenants pour les assurances ; Rédige le facility report et veille au respect des normes de conservation et de sécurité des œuvres ;
- Gère les demandes de subventions,
- Met en œuvre des partenariats lorsque cela s'avère nécessaire à la production de l'exposition (coproduction, etc...).
- Respecte les contraintes budgétaires, met à jour de tableau de suivi budgétaire et remontée en cas de problématiques aux commissaires et à l'administration du musée.
- Structure la sélection et assure le suivi du/des scénographes, et de l'ensemble des prestataires requis pour le montage de l'exposition (graphiste, éclairagiste, ingénieur numérique, ingénieur son, compositeur, entreprises de réalisations, etc...) ; effectue cette sélection afin de respecter les engagements d'écoconception auquel souscrit le Palais des Beaux-Arts. Participe et valide les plans muséographiques en lien avec le commissaire d'exposition et le scénographe.
- Etablit et veille à la bonne tenue du planning de transport, d'installation/ désinstallation des œuvres, des arrivées et départs des convoyeurs en coordination avec le régisseur technique et les partage avec l'administration et les autres équipes. Suit les différentes phases d'élaboration et fait respecter le calendrier des opérations ; est force de propositions sur les installations d'œuvres et veille à leur bonne installation.
- Etablit les bilans nécessaires à la clôture de son activité et à la poursuite de la vie de l'exposition une fois actée son démontage (catalogue, ressources numériques, ...) qui peuvent irriguer la production du PBA au-delà de l'exposition y compris le rapport d'impact environnemental.
- Intervient auprès d'autres structures muséales/culturelles et écoles/instituts pour présenter les éléments techniques, juridiques, administratifs et les enjeux liés à la démarche d'éco-conception d'expositions.
En fonction du planning de l'année, aux côtés des expositions récurrentes (expositions internationales tous les 1 à 2 ans environ, exposition d'art contemporain 1 fois par an, expositions dossier plus ponctuelles, ...) d'autres projets de valorisation peuvent également voir le jour au palais des beaux-arts (exposition hors les murs, itinérances, objets innovant immersifs, ...).
Sur mission, le chef de projet peut également en assurer le pilotage, en fonction de sa charge de travail. une participation ponctuelle à des projets dans d'autres structures culturelles de la Ville pourra aussi être demandée.
- La cellule " projets " du PBA facilite l'impulsion de ces projets en les pilotant de manière très transversale, mobilise pour cela et diffuse la gestion " en mode projet ".
- Rattachée à la Direction du PBA, elle travaille en transversalité avec l'ensemble des agents du palais, principalement selon la méthodologie " projet ".
- Horaires irréguliers en fonction des obligations, pics d'activités liés aux projets
- Disponibilité, Autonomie et forte réactivité
- Travail dans des délais contraints
Missions:
- Pilotage et gestion administrative, juridique et budgétaire
- Production d'exposition
- Management de projets
- Management fonctionnel
- Eco conception
Responsabilités et résultats attendus:
.(Co)pilotage de la réalisation des expositions du PBA et des projets de valorisation
. De concert avec les commissaires de l'exposition, piloter la mise en œuvre des projets depuis la formalisation de l'idée jusqu'au démontage des expositions
- Planifie et anime, pour chaque exposition, des réunions de pilotage et de coordination avec les commissaires et l'ensemble des parties nécessaires à la réalisation d'un projet " complet " (dont com, public, programmation, etc...).
Rédige des comptes-rendus de réunions de coordination et veille à la bonne communication des informations nécessaires aux interlocuteurs concernés, tant en interne qu'en externe.
- Supervise la mise à jour de la liste des œuvres, des prêts, des relations avec les prêteurs ; des conditions de transport et d'installation des œuvres et les avenants pour les assurances ; Rédige le facility report et veille au respect des normes de conservation et de sécurité des œuvres ;
- Gère les demandes de subventions,
- Met en œuvre des partenariats lorsque cela s'avère nécessaire à la production de l'exposition (coproduction, etc...).
- Respecte les contraintes budgétaires, met à jour de tableau de suivi budgétaire et remontée en cas de problématiques aux commissaires et à l'administration du musée.
- Structure la sélection et assure le suivi du/des scénographes, et de l'ensemble des prestataires requis pour le montage de l'exposition (graphiste, éclairagiste, ingénieur numérique, ingénieur son, compositeur, entreprises de réalisations, etc...) ; effectue cette sélection afin de respecter les engagements d'écoconception auquel souscrit le Palais des Beaux-Arts. Participe et valide les plans muséographiques en lien avec le commissaire d'exposition et le scénographe.
- Etablit et veille à la bonne tenue du planning de transport, d'installation/ désinstallation des œuvres, des arrivées et départs des convoyeurs en coordination avec le régisseur technique et les partage avec l'administration et les autres équipes. Suit les différentes phases d'élaboration et fait respecter le calendrier des opérations ; est force de propositions sur les installations d'œuvres et veille à leur bonne installation.
- Etablit les bilans nécessaires à la clôture de son activité et à la poursuite de la vie de l'exposition une fois actée son démontage (catalogue, ressources numériques, ...) qui peuvent irriguer la production du PBA au-delà de l'exposition y compris le rapport d'impact environnemental.
- Intervient auprès d'autres structures muséales/culturelles et écoles/instituts pour présenter les éléments techniques, juridiques, administratifs et les enjeux liés à la démarche d'éco-conception d'expositions.
En fonction du planning de l'année, aux côtés des expositions récurrentes (expositions internationales tous les 1 à 2 ans environ, exposition d'art contemporain 1 fois par an, expositions dossier plus ponctuelles, ...) d'autres projets de valorisation peuvent également voir le jour au palais des beaux-arts (exposition hors les murs, itinérances, objets innovant immersifs, ...).
Sur mission, le chef de projet peut également en assurer le pilotage, en fonction de sa charge de travail. une participation ponctuelle à des projets dans d'autres structures culturelles de la Ville pourra aussi être demandée.
Profils recherchés
- Master en régie d'œuvres ou ingénierie culturelle souhaité
- Maîtrise des techniques de management de projet culturel
-Expérience confirmée en gestion de projets beaux-arts et contemporains requise
- Connaissance de l'environnement culturel en général et des musées et de ses spécificités en particulier (législation des musées, des mouvements d'œuvres au niveau international)
- connaissances du cadre et des procédures administratives, juridiques et budgétaires internes ou d'une collectivité territoriale,
- Des normes de conservation préventive et de restauration des œuvres
- Connaissances élémentaires des normes ERP, de sécurité et du plan de prévention d'un musée
- Maîtrise de l'anglais (Niveau minimum européen C1)
- La connaissance éventuelle d'une autre langue, comme l'allemand ou l'espagnol, est bienvenue
Savoir-faire:
- Coordonner et mobiliser des équipes autour d'un projet
- Communiquer et négocier avec différentes catégories d'acteurs
- Contrôler et vérifier la qualité d'une prestation
- Etablir et lire un plan de travail, un rétro planning
- Organiser son travail de façon autonome en fonction des contraintes des délais et objectifs
- Rédiger des documents techniques et administratifs
- Utiliser les outils bureautiques standards
- Communiquer en anglais
Compétences comportementales:
- Réactivité, coordination,
- Sens de la coopération et volonté de faciliter les échanges par un bon relationnel et un sens prononcé de la diplomatie
- Rigueur
- Perspicacité pour lever les difficultés
- Maîtrise des techniques de management de projet culturel
-Expérience confirmée en gestion de projets beaux-arts et contemporains requise
- Connaissance de l'environnement culturel en général et des musées et de ses spécificités en particulier (législation des musées, des mouvements d'œuvres au niveau international)
- connaissances du cadre et des procédures administratives, juridiques et budgétaires internes ou d'une collectivité territoriale,
- Des normes de conservation préventive et de restauration des œuvres
- Connaissances élémentaires des normes ERP, de sécurité et du plan de prévention d'un musée
- Maîtrise de l'anglais (Niveau minimum européen C1)
- La connaissance éventuelle d'une autre langue, comme l'allemand ou l'espagnol, est bienvenue
Savoir-faire:
- Coordonner et mobiliser des équipes autour d'un projet
- Communiquer et négocier avec différentes catégories d'acteurs
- Contrôler et vérifier la qualité d'une prestation
- Etablir et lire un plan de travail, un rétro planning
- Organiser son travail de façon autonome en fonction des contraintes des délais et objectifs
- Rédiger des documents techniques et administratifs
- Utiliser les outils bureautiques standards
- Communiquer en anglais
Compétences comportementales:
- Réactivité, coordination,
- Sens de la coopération et volonté de faciliter les échanges par un bon relationnel et un sens prononcé de la diplomatie
- Rigueur
- Perspicacité pour lever les difficultés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
merci de candidater via Emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.