ADJOINT AU RESPONSABLE DU CADRE DE VIE
Offre n° O059260903001190
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de HALLUIN recrute
Lieu de travail
- 24 rue Marthe Nollet, Halluin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Assiste le responsable du cadre du service cadre de vie dans les missions de management opérationnel
Missions / conditions d'exercice
Management opérationnel et animation des équipes :
- Animer et coordonner les équipes propreté, cimetière, voirie et espaces verts, ateliers mécaniques et ferronnerie.
- Concevoir des outils de planification (hebdomadaire/annuel), des dispositifs d'évaluation, de suivi et de contrôle des activités des équipes, de la qualité du service rendu
- Organiser, répartir la charge de travail des chefs d'équipe
- Préparer et anticiper la programmation des travaux du service
- Atteindre les objectifs fixés au service (respect des échéances, des délais, des enveloppes financières...)
- Collaborer activement avec les techniciens des différents services de la DGST
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Recenser les besoins en matériels et planifier leur acquisition ou renouvellement
- Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité des agents du service, prévenir des risques et accidents sur les sites
Actions principales liées à l'écologie urbaine et au cadre de vie :
- Superviser les prestations d'entretien, de nettoyage et de propreté des sites (tontes, désherbages, fauchages, faucardage, taille des végétaux, ramassage de détritus...)
- Proposer des actions d'amélioration du cadre de vie ou de l'environnement
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement de travaux
- Proposer et mettre en œuvre les politiques territoriales en matière d’environnement.
- Coordonner, piloter et évaluer les projets
- Traduire les orientations de la collectivité en projets d'aménagements
- Réaliser des études de faisabilité économique, écologique, sociale et spatiale des projets (évaluer le rapport qualité/coût des projets, mesurer l'impact financier de l'aménagement et la gestion à moyen terme sur le budget et les moyens de la collectivité, évaluer les impacts sur le paysage de la collectivité...)
- Participe à l’élaboration d’ un plan de fleurissement sur l'ensemble de la collectivité (diagnostics, scénarii de programmes, proposition de décors modernes, …)
- Assurer le suivi des travaux liés notamment aux opérations de fleurissement et de voirie (régie), d'élagage (entreprise), l’entretien des carrières, …
- Organiser et superviser les travaux de sécurisation, mobilier urbain, et clôtures
- Coproduire les projets et réalisations avec les habitants, les associations, les partenaires
- Participe au développement d’une gestion différenciée des espaces verts et rationaliser l'utilisation des moyens matériels dédiés à la gestion des espaces verts
- Mettre en œuvre, gérer et contrôler l'exécution des projets dans une démarche qualité
- Assurer le suivi du plan d'arrosage de la ville
- Organiser et superviser le nettoiement et l’entretien des espaces verts, chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles, ainsi que de la viabilité hivernale.
Gestion administrative et budgétaire :
- Elaborer le budget prévisionnel du service
- Rédiger et mettre en forme des notes, relevés de décisions et rapports circonstanciés
- Suivre l'exécution budgétaire et la gestion des dépenses du service avec l'aide d'outils de veille (engagement, mandatement, vérification de factures)
- Rédiger les pièces techniques de marchés publics liés aux activités du service (CCTP, BPU, DPGF...) , procéder à l'analyse technique des offres des entreprises
- Organiser en collaboration avec le service des marchés publics, les consultations d'entreprises ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage.
- Préparer les délibérations des conseils municipaux concernant les questions liées aux activités du service
- Animer et coordonner les équipes propreté, cimetière, voirie et espaces verts, ateliers mécaniques et ferronnerie.
- Concevoir des outils de planification (hebdomadaire/annuel), des dispositifs d'évaluation, de suivi et de contrôle des activités des équipes, de la qualité du service rendu
- Organiser, répartir la charge de travail des chefs d'équipe
- Préparer et anticiper la programmation des travaux du service
- Atteindre les objectifs fixés au service (respect des échéances, des délais, des enveloppes financières...)
- Collaborer activement avec les techniciens des différents services de la DGST
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Recenser les besoins en matériels et planifier leur acquisition ou renouvellement
- Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité des agents du service, prévenir des risques et accidents sur les sites
Actions principales liées à l'écologie urbaine et au cadre de vie :
- Superviser les prestations d'entretien, de nettoyage et de propreté des sites (tontes, désherbages, fauchages, faucardage, taille des végétaux, ramassage de détritus...)
- Proposer des actions d'amélioration du cadre de vie ou de l'environnement
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement de travaux
- Proposer et mettre en œuvre les politiques territoriales en matière d’environnement.
- Coordonner, piloter et évaluer les projets
- Traduire les orientations de la collectivité en projets d'aménagements
- Réaliser des études de faisabilité économique, écologique, sociale et spatiale des projets (évaluer le rapport qualité/coût des projets, mesurer l'impact financier de l'aménagement et la gestion à moyen terme sur le budget et les moyens de la collectivité, évaluer les impacts sur le paysage de la collectivité...)
- Participe à l’élaboration d’ un plan de fleurissement sur l'ensemble de la collectivité (diagnostics, scénarii de programmes, proposition de décors modernes, …)
- Assurer le suivi des travaux liés notamment aux opérations de fleurissement et de voirie (régie), d'élagage (entreprise), l’entretien des carrières, …
- Organiser et superviser les travaux de sécurisation, mobilier urbain, et clôtures
- Coproduire les projets et réalisations avec les habitants, les associations, les partenaires
- Participe au développement d’une gestion différenciée des espaces verts et rationaliser l'utilisation des moyens matériels dédiés à la gestion des espaces verts
- Mettre en œuvre, gérer et contrôler l'exécution des projets dans une démarche qualité
- Assurer le suivi du plan d'arrosage de la ville
- Organiser et superviser le nettoiement et l’entretien des espaces verts, chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles, ainsi que de la viabilité hivernale.
Gestion administrative et budgétaire :
- Elaborer le budget prévisionnel du service
- Rédiger et mettre en forme des notes, relevés de décisions et rapports circonstanciés
- Suivre l'exécution budgétaire et la gestion des dépenses du service avec l'aide d'outils de veille (engagement, mandatement, vérification de factures)
- Rédiger les pièces techniques de marchés publics liés aux activités du service (CCTP, BPU, DPGF...) , procéder à l'analyse technique des offres des entreprises
- Organiser en collaboration avec le service des marchés publics, les consultations d'entreprises ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage.
- Préparer les délibérations des conseils municipaux concernant les questions liées aux activités du service
Profils recherchés
Activités et compétences techniques- Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté publique
Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle
Organiser le plan de déneigement ou les interventions après incidents climatiques
Organiser les actions de protection et d'amélioration des services propreté (adaptation des techniques, etc.)
- Piloter et mettre en œuvre un plan de prévention des risques professionnels (accidentologie), sanitaires et environnementaux liés aux activités de nettoiement urbain
Concevoir et mettre en œuvre des actions liées aux projets de développement durable dans les espaces publics (réductions de la consommation d'eau, d'émissions de CO², d'emplois de pesticides, chantiers d'insertion, végétalisation, etc.)
Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté
Concevoir et mettre en œuvre des actions pour informer et conseiller la population des contraintes inhérentes à la propreté publique
Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités
Organiser les actions des brigades de médiation de la propreté
Piloter et mettre en œuvre un plan qualité
Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres services : voirie, espaces verts, collecte des déchets
Évaluer l'efficience de l'activité propreté ou du degré de salissure
Apporter des solutions aux demandes des usagers
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
• Leadership
• Techniques de management
• Techniques de nettoiement, de traitement des pollutions visuelles
• Normes et techniques d'hygiène, de salubrité et de tri sélectif
• Plan propreté pour les espaces et équipements publics
• Techniques d'intervention après incidents climatiques
• Règles concernant les dépôts sauvages, déjections canines
• Code de la santé publique
• Règlement sanitaire
• Normes du management environnemental
• Techniques de protection des milieux
• Techniques alternatives
• Tri et valorisation des déchets du nettoiement
• Processus et procédures de prévention et de répression
• Notions chimiques et microbiologiques
SAVOIRS GENERAUX
• Techniques et outils de gestion et d'organisation
• Techniques et outils de communication
• Techniques d'évaluation (critères, indicateurs)
• Techniques et outils d'écoute sociale
Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle
Organiser le plan de déneigement ou les interventions après incidents climatiques
Organiser les actions de protection et d'amélioration des services propreté (adaptation des techniques, etc.)
- Piloter et mettre en œuvre un plan de prévention des risques professionnels (accidentologie), sanitaires et environnementaux liés aux activités de nettoiement urbain
Concevoir et mettre en œuvre des actions liées aux projets de développement durable dans les espaces publics (réductions de la consommation d'eau, d'émissions de CO², d'emplois de pesticides, chantiers d'insertion, végétalisation, etc.)
Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté
Concevoir et mettre en œuvre des actions pour informer et conseiller la population des contraintes inhérentes à la propreté publique
Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités
Organiser les actions des brigades de médiation de la propreté
Piloter et mettre en œuvre un plan qualité
Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres services : voirie, espaces verts, collecte des déchets
Évaluer l'efficience de l'activité propreté ou du degré de salissure
Apporter des solutions aux demandes des usagers
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
• Leadership
• Techniques de management
• Techniques de nettoiement, de traitement des pollutions visuelles
• Normes et techniques d'hygiène, de salubrité et de tri sélectif
• Plan propreté pour les espaces et équipements publics
• Techniques d'intervention après incidents climatiques
• Règles concernant les dépôts sauvages, déjections canines
• Code de la santé publique
• Règlement sanitaire
• Normes du management environnemental
• Techniques de protection des milieux
• Techniques alternatives
• Tri et valorisation des déchets du nettoiement
• Processus et procédures de prévention et de répression
• Notions chimiques et microbiologiques
SAVOIRS GENERAUX
• Techniques et outils de gestion et d'organisation
• Techniques et outils de communication
• Techniques d'évaluation (critères, indicateurs)
• Techniques et outils d'écoute sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0320288350
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : rh@mairie-halluin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
