Gestionnaire administratif polyvalent F/H
Offre n° O059260904000623
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Retour à l’Emploi met en œuvre la stratégie d’insertion et de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes.
Sous l’autorité du responsable du service lutte contre la fraude, le gestionnaire administratif polyvalent aura pour missions de :
Assurer la gestion administrative des dossiers : réception, analyse des demandes, instruction et rédaction des décisions.
Contribuer au contrôle des droits et à la lutte contre la fraude : analyse des situations, signalement des anomalies et suivi des actions engagées.
Participer à l’animation des instances (CECPF, équipes pluridisciplinaires) et à la mise en œuvre des décisions prises.
Assurer la relation avec les usagers et partenaires : information, orientation et coordination avec les services internes et externes (CAF, partenaires institutionnels…).
Suivre et piloter l’activité : mise à jour des tableaux de bord, gestion des données et suivi des indicateurs.
Sous l’autorité du responsable du service lutte contre la fraude, le gestionnaire administratif polyvalent aura pour missions de :
Assurer la gestion administrative des dossiers : réception, analyse des demandes, instruction et rédaction des décisions.
Contribuer au contrôle des droits et à la lutte contre la fraude : analyse des situations, signalement des anomalies et suivi des actions engagées.
Participer à l’animation des instances (CECPF, équipes pluridisciplinaires) et à la mise en œuvre des décisions prises.
Assurer la relation avec les usagers et partenaires : information, orientation et coordination avec les services internes et externes (CAF, partenaires institutionnels…).
Suivre et piloter l’activité : mise à jour des tableaux de bord, gestion des données et suivi des indicateurs.
Missions / conditions d'exercice
La Direction du Retour à l’Emploi met en œuvre la stratégie d’insertion et de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes.
Sous l’autorité du responsable du service lutte contre la fraude, le gestionnaire administratif polyvalent aura pour missions de :
Assurer la gestion administrative des dossiers : réception, analyse des demandes, instruction et rédaction des décisions.
Contribuer au contrôle des droits et à la lutte contre la fraude : analyse des situations, signalement des anomalies et suivi des actions engagées.
Participer à l’animation des instances (CECPF, équipes pluridisciplinaires) et à la mise en œuvre des décisions prises.
Assurer la relation avec les usagers et partenaires : information, orientation et coordination avec les services internes et externes (CAF, partenaires institutionnels…).
Suivre et piloter l’activité : mise à jour des tableaux de bord, gestion des données et suivi des indicateurs.
Sous l’autorité du responsable du service lutte contre la fraude, le gestionnaire administratif polyvalent aura pour missions de :
Assurer la gestion administrative des dossiers : réception, analyse des demandes, instruction et rédaction des décisions.
Contribuer au contrôle des droits et à la lutte contre la fraude : analyse des situations, signalement des anomalies et suivi des actions engagées.
Participer à l’animation des instances (CECPF, équipes pluridisciplinaires) et à la mise en œuvre des décisions prises.
Assurer la relation avec les usagers et partenaires : information, orientation et coordination avec les services internes et externes (CAF, partenaires institutionnels…).
Suivre et piloter l’activité : mise à jour des tableaux de bord, gestion des données et suivi des indicateurs.
Profils recherchés
A l'aise les outils informatiques ;
Rigoureux(se), organisé (e) et autonome ;
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif.
Rigoureux(se), organisé (e) et autonome ;
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Salaire selon profil et expérience +complément indemnitaire annuel + prime annuelle
Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
Titres repas ;
Complémentaire santé et prévoyance ;
Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ...) et comité des œuvres sociales.
Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
Titres repas ;
Complémentaire santé et prévoyance ;
Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ...) et comité des œuvres sociales.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.