Educateur de jeunes enfants DE en continuité de direction
Offre n° O059260907000211
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Condé Sur l'Escaut possède des atouts patrimoniaux et environnementaux remarquables et elle bénéficie d'une position stratégique de centralité au sein du Pays de Condé. Frontalière avec la Belgique, la commune fait partie d'un vaste espace naturel protégé, le Parc Naturel Régional Scarpe-Escaut et elle se caractérise par une large part de son territoire occupé par la forêt domaniale de Bonsecours et des espaces naturels. Son centre historique est riche d'un passé dont les origines remontent au 1er siècle avant JC. Le passé minier a fortement marqué la commune notamment dans l'organisation urbaine des quartiers périphériques. Elle compte 9.586 habitants ( 2021 ) pour une superficie de 18,4 km2, soit 520 habitants /km2.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 1 place Pierre Delcourt, Condé-sur-l'Escaut (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattachée au responsable de structure, vous assurez la continuité de direction en l’absence de la responsable et son adjointe et palliez les situations d’urgence.
Vous êtes en charge du développement, de l’éveil et de la socialisation des enfants de 0 à 3 ans tout en veillant à leur bonne santé, leur sécurité et leur confort psychomoteur, psychique et affectif.
Vous assurez le rôle de référente dans les actions éducatives mises en place au sein des sections en fonction des objectifs du projet d’établissement de la structure.
Vous êtes en charge du développement, de l’éveil et de la socialisation des enfants de 0 à 3 ans tout en veillant à leur bonne santé, leur sécurité et leur confort psychomoteur, psychique et affectif.
Vous assurez le rôle de référente dans les actions éducatives mises en place au sein des sections en fonction des objectifs du projet d’établissement de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Domaines d’interventions
- Accueil des enfants
o Organiser un atelier, des activités auprès des enfants
o Participer au dépistage des perturbations Psychomotrices de l’enfant
o Observer dans ses compétences et son bien-être psycho affective à la crèche
o Assurer la sécurité des enfants et s’assurer notamment du bon état des matériels éducatifs
o Pallier les situations d’urgence en l’absence de la directrice et de l’adjointe
- Accueil des familles
o Accueillir et assurer la relation avec les familles
o Assurer la mise en œuvre des réunions avec les parents
o Être force de propositions pour l’organisation des temps conviviaux
- Relation avec les équipes
o Accompagner les équipes pour la sécurité affective des enfants
o Accompagner les équipes pour la sécurité de l’environnement
o Mettre en œuvre le projet éducatif
o Conduire des projets pédagogiques
o Mettre en place avec l’équipe des outils d’observations
o Collaborer avec chaque membre de l’équipe
- Relation en équipe de direction
o Être force de propositions dans la vie du projet pédagogique (temps forts ou conviviaux)
o Relayer les besoins de matériels éducatifs
o Participer activement à l’écriture du Projet Educatif et Social
- Relation avec les partenaires
o Collaborer avec les intervenants extérieurs (médiathèque, intervenants musique...)
o Connaître les institutions ressources
o Participer activement à l’encadrement des stagiaires
o Intervention dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants,
o Conception et mise en œuvre du projet pédagogique,
- Gestion des missions de direction en cas d’absence
Responsabilités et résultats attendus
- Rédiger en collaboration les écrits liés au projet de la structure ainsi que les bilans des actions réalisées,
- Garantir la sécurité des enfants,
- Assurer la mise en œuvre du projet de la structure, l’accompagnement des stagiaires avec le reste de l’équipe,
- Connaître et respecter les protocoles, le règlement de fonctionnement, les procédures,
- Suppléer aux fonctions de direction en l’absence de la directrice et de l’adjointe pour pallier les situations d’urgence hors missions administratives,
- Contribuer à une ambiance de travail sereine,
- Contribuer à la qualité du service public communal à travers son attitude, son comportement et sa posture.
- Accueil des enfants
o Organiser un atelier, des activités auprès des enfants
o Participer au dépistage des perturbations Psychomotrices de l’enfant
o Observer dans ses compétences et son bien-être psycho affective à la crèche
o Assurer la sécurité des enfants et s’assurer notamment du bon état des matériels éducatifs
o Pallier les situations d’urgence en l’absence de la directrice et de l’adjointe
- Accueil des familles
o Accueillir et assurer la relation avec les familles
o Assurer la mise en œuvre des réunions avec les parents
o Être force de propositions pour l’organisation des temps conviviaux
- Relation avec les équipes
o Accompagner les équipes pour la sécurité affective des enfants
o Accompagner les équipes pour la sécurité de l’environnement
o Mettre en œuvre le projet éducatif
o Conduire des projets pédagogiques
o Mettre en place avec l’équipe des outils d’observations
o Collaborer avec chaque membre de l’équipe
- Relation en équipe de direction
o Être force de propositions dans la vie du projet pédagogique (temps forts ou conviviaux)
o Relayer les besoins de matériels éducatifs
o Participer activement à l’écriture du Projet Educatif et Social
- Relation avec les partenaires
o Collaborer avec les intervenants extérieurs (médiathèque, intervenants musique...)
o Connaître les institutions ressources
o Participer activement à l’encadrement des stagiaires
o Intervention dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants,
o Conception et mise en œuvre du projet pédagogique,
- Gestion des missions de direction en cas d’absence
Responsabilités et résultats attendus
- Rédiger en collaboration les écrits liés au projet de la structure ainsi que les bilans des actions réalisées,
- Garantir la sécurité des enfants,
- Assurer la mise en œuvre du projet de la structure, l’accompagnement des stagiaires avec le reste de l’équipe,
- Connaître et respecter les protocoles, le règlement de fonctionnement, les procédures,
- Suppléer aux fonctions de direction en l’absence de la directrice et de l’adjointe pour pallier les situations d’urgence hors missions administratives,
- Contribuer à une ambiance de travail sereine,
- Contribuer à la qualité du service public communal à travers son attitude, son comportement et sa posture.
Profils recherchés
- Statut ou type de contrat : Titulaire ou stagiaire
- Diplôme ou qualifications nécessaires : Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants et concours de FPT
- Expérience souhaitée : oui selon décret en cours.
- Diplôme ou qualifications nécessaires : Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants et concours de FPT
- Expérience souhaitée : oui selon décret en cours.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327203640
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser exclusivement à l'adresse : recrutement@condesurlescaut.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.