Chef de projet plan climat et qualité de l'air

Offre n° O059260908000682
Publiée le 08/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction « Ville Durable » est une direction mutualisée Ville / Communauté urbaine de Dunkerque, positionnée au cœur d’une approche systémique de l’aménagement, chargée d’animer les ambitions du renouvellement urbain et de la mise en transition vers un urbanisme favorable à la santé prenant en compte les enjeux de résilience et d’adaptation au changement climatique.
Dans ce cadre, vous accompagnerez la mise en œuvre efficace des orientations politiques, vous accompagnerez mieux les élus, les services, les partenaires dans la déclinaison des actions climat-air et consoliderez le pilotage des projets transversaux et stratégiques du territoire.
Vous répondrez ainsi à un besoin réel de capacité d’ingénierie interne, indispensable pour traduire les ambitions des élus en actions concrètes, cohérentes et suivies dans la durée.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Mettre en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial
- Elaborer, animer, et évaluer les ambitions "qualité de l'air" des politiques publiques développées par la CUD et la Ville de Dunkerque dans le cadre du PCAET, des démarches qualité de l'air menées par le territoire ou sur le territoire,
- Contribuer à réduire les expositions responsables de pathologies à fort impact sur la santé et les inégalités environnementales sur le territoire communautaire,
- Piloter l'analyse des besoins du territoire et coordonner les études et diagnostics et être force de propositions pour développer des projets innovants et opérationnels en matière de bioremédiation, de qualité de l'air intérieur et extérieur et de gestion des risques liés aux pollens,
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions et élaborer les scénarii prospectifs,
- Conseiller les communes et les services de la collectivité dans la réflexion, la mise en place de démarches pré-opérationnelles, la mise en œuvre d’outils et de modes d’actions,
- Evaluer, contrôler la qualité, les coûts, la faisabilité, les délais des actions,
- Participer activement à l'animation de la conférence locale du climat de la qualité de l'air (en cours de constitution).

Décliner opérationnellement les politiques publiques
- Assurer la veille et la conformité réglementaire en matière de climat, d'air et d'environnement,
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), des bilans carbone réglementaires et des démarches de labellisation auprès des autres chefs de projet de l’équipe.
- Développer la connaissance du territoire sur les enjeux santé-environnement, qualité de l'air et climat, notamment via des outils de suivi, de cartographie et de modélisation.
- Veiller à la déclinaison des orientations santé/air/environnement, dans le PLUI HD ou tout autre document de planification ou démarche projet,
- Piloter et animer les actions de sensibilisation, de concertation et d'éducation à l'environnement auprès des habitants et des acteurs locaux.
- Informer et accompagner les particuliers, partenaires et porteurs de projets sur les thématiques environnementales.
- Valoriser les actions de la collectivité en matière de santé environnementale et de qualité de l'air à travers des événements et des actions de communication.
- Assurer le suivi des appels à projets, des partenariats et des démarches territoriales liées à la transition écologique.

Développer et animer un partenariat interne ou externe
- Développer et piloter des partenariats stratégiques pour concevoir et mettre en œuvre des projets liés à la qualité de l'air, à la bioremédiation et à la santé environnementale,
- Mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs, scientifiques et les services internes de la collectivité,
- Rechercher les financements nécessaires, animer les réseaux d'expertise et favoriser la co-construction d'actions et de solutions innovantes au service du territoire.

Formaliser les études et rapports d’aide à la décision
- Piloter les études et animer des groupes de travail,
- Analyser la faisabilité des projets et vérifier leur cohérence ainsi que leur conformité avec la réglementation environnementale,
- Rédiger des cahiers de charges et passer des marchés avec des bureaux d’études,
- Elaborer et rédiger des outils d’aide à la décision.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :

* La politique publique en matière d’environnement, climat, qualité de l’air et d’aménagement urbain, n’a pas de secret pour vous

* Vous êtes très à l’aise avec la conduite de projet

* Vous maitrisez les techniques rédactionnelles et d’animation de partenariat

* Vous avez des idées et êtes force de propositions

* Vous êtes dynamique et autonome

* Vous aimez les relations humaines et appréciez le travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0328627000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.