assistante de gestion administrative
Offre n° O059260909000031
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place Roger Salengro, Bruille-Saint-Amand (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1850 € net
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe du.de la Secrétaire général.e de mairie, vous devrez assurer la continuité et la qualité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez l’accueil physique et téléphonique des administrés, vous les renseignerez et les accompagnerez dans leurs démarches. Vous participerez à la gestion administrative de la mairie : courrier, état civil (si fonctionnaire territorial titulaire), urbanisme, communication, élections, recensement, … et vous contribuerez au bon fonctionnement des services dans le respect des valeurs du service public. Le poste requiert polyvalence, sens de l’organisation, discrétion et qualités relationnelles, volonté de se former.
Profils recherchés
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des différents acteurs institutionnels
- Maîtrise de l’outil informatique
- Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe dans un esprit collaboratif
- Rigueur, discrétion professionnelle, autonomie et bonne résistante au stress
- Connaissance en comptabilité publique : établissement des bons de commandes et des engagements, traitement des factures fournisseurs, contrôle des pièces justificatives, comptabilisation et archivage des pièces comptables, émission des mandats, préparation des titres de recettes
- Connaissance en urbanisme : règles générales, appropriation du plan local, gestion des autorisations, contrôle …
- Maîtrise de l’outil informatique
- Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe dans un esprit collaboratif
- Rigueur, discrétion professionnelle, autonomie et bonne résistante au stress
- Connaissance en comptabilité publique : établissement des bons de commandes et des engagements, traitement des factures fournisseurs, contrôle des pièces justificatives, comptabilisation et archivage des pièces comptables, émission des mandats, préparation des titres de recettes
- Connaissance en urbanisme : règles générales, appropriation du plan local, gestion des autorisations, contrôle …
Contact et modalités de candidature
Contact
0327341412
Informations complémentaires
Présélection sur lettre de motivation + CV. Entretien téléphonique, visio ou physique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.