Adjoint technique territorial
Offre n° O059260909001102
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du 8 Mai 1945, Houplin-Ancoisne (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des services à la population, l’agent d’entretien effectue l’enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien (nettoyage et désinfection) des différentes surfaces des bâtiments publics de la commune.
L'agent peut également être amené à participer aux manifestations ou évènement organisés par la commune.
L'agent peut également être amené à participer aux manifestations ou évènement organisés par la commune.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Assurer l'entretien des locaux
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées, dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres.
- Garantir la propreté des sanitaires
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des directives
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Tri et évacuation des déchets courants
- Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Protection des revêtements de sol par application d'émulsion
- Protection des revêtements textiles
- Travaux spécifiques de nettoyage (décaper, remettre en état les sols...)
Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
Assurer l'entretien des locaux
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées, dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres.
- Garantir la propreté des sanitaires
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des directives
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Tri et évacuation des déchets courants
- Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Protection des revêtements de sol par application d'émulsion
- Protection des revêtements textiles
- Travaux spécifiques de nettoyage (décaper, remettre en état les sols...)
Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES :
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage.
Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes
d’utilisation (interactions à éviter…), leur toxicité etc…
Maîtriser les règles d’application du tri sélectif.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
COMPETENCES TRANSVERSES :
Savoir organiser son travail en fonction des directives.
Etre capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux.
Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans des locaux occupés.
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
SECURITE AU TRAVAIL :
Connaître les risques de toxicité des produits.
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
ENTRETIEN :
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel.
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage.
SAVOIR ETRE :
Sens de l’observation
Soigneux, rigoureux et attentif à la qualité de son travail
Autonomie
Savoir travailler en équipe
Obligations statutaires
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage.
Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes
d’utilisation (interactions à éviter…), leur toxicité etc…
Maîtriser les règles d’application du tri sélectif.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
COMPETENCES TRANSVERSES :
Savoir organiser son travail en fonction des directives.
Etre capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux.
Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans des locaux occupés.
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
SECURITE AU TRAVAIL :
Connaître les risques de toxicité des produits.
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
ENTRETIEN :
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel.
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage.
SAVOIR ETRE :
Sens de l’observation
Soigneux, rigoureux et attentif à la qualité de son travail
Autonomie
Savoir travailler en équipe
Obligations statutaires
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0607557992
Informations complémentaires
Lettre de motivation obligatoire adressée à Madame la Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.