PROFESSEUR DE CHANT EN MUSIQUES ACTUELLES ET MUSICIEN(NE) INTERVENANT(E)

Offre n° O059260910000270
Publiée le 10/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Roncq est une Ville du département du Nord, située à 4 km de la frontière franco-belge et à 17 km de Lille. Localisée au Nord-Ouest de la Métropole Européenne de Lille, la commune offre une ouverture sur la Vallée de la Lys et la Flandre belge. Roncq associe territoire rural et territoire urbain, créant un cadre de vie apprécié par ses 14 000 habitants. La commune compte aussi plus de 900 entreprises et 85 associations, particulièrement actives.
Lieu de travail
18 RUE DU DOCTEUR GALISSOT, Roncq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
10/10/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
13ème mois - Participation protection sociale - Régime indemnitaire - Adhésion à PLURELYA
Descriptif de l'emploi
Enseignement du Chant en musiques actuelles.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
  Mise en œuvre opérationnelle du projet de ville :
 Inscrire son action en relation avec le projet de ville ;
 Participer à des groupes de réflexion, aux réunions par département, aux réunions initiées par la collectivité.

 Sensibilisation, éducation et enseignement artistiques :
 Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation ;
 Concevoir et organiser des liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité ;
 Appliquer une progression et des interventions conformes aux programmes pédagogiques ;
 S’informer sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études ;
 Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l’élève.

 Travail avec les établissements scolaires de la ville :
 Mettre en place des projets artistiques en partenariat avec les enseignants des établissements scolaires de la ville

 Enseignement du chant en musiques actuelles

 Encadrement d’ateliers collectifs au sein de l’EMM :
 Eveil musical 3/5 ans
 Découverte 6/7 ans
 Collectif chant MAA
 Répétitions des groupes MAA

 Proposition et mise en œuvre de stages de vacances

 Suivi et évaluation des ateliers et projets mis en place :
 Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective ;
 Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle ;
 Identifier les différentes catégories de publics et ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en conséquence ;
 Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves ;

 Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective, partenariale et intercommunale :
 Prendre en compte les ressources du territoire de l’établissement ;
 Participer aux différentes instances de concertation de l’établissement ;
 Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires ;
 Conduire des projets pédagogiques : auditions, projets partenaires, actions transversales ;
 Contribuer au rayonnement de l’établissement.

Missions secondaires :
 Direction de la chorale des séniors :
 Travailler en partenariat avec les CCAS ;
 Adapter le répertoire un public ciblé ;
 Multiplier les projets d’inclusion en travaillant en transversalité avec les autres disciplines et ensembles vocaux de l’EMM.
 Enseignement de la Formation Musicale Cursus Ados / Adultes
 Travail en collaboration avec les autres enseignants de FM
Profils recherchés
CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
 Environnement spécifique du poste : Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions et obligations propres à l’enseignant (réunions, interventions, spectacles…)

 Horaires et astreintes : Lors d’évènements particuliers, le titulaire du poste peut être amené à travailler en soirée et/ou les samedi / dimanche et jours fériés.
 Travail sur 46 semaines (stages vacances à concurrence de 18h/semaine) L’emploi du temps peut être modifié en fonction de la période (scolaire ou hors scolaire).
 Temps non complet : 18 h /semaine

Contact et modalités de candidature

Contact
3320256432
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.