Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O059260910001147
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Paix, Lambres-lez-Douai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Avantages sociaux : tickets restaurant / Plurelya
Descriptif de l'emploi
Agent à la tête d'une équipe d'agents techniques
Coordination, animation, planification du travail.
(maintenance/espaces verts/parc automobile)
Lien hiérarchique : directrice générale des services
Coordination, animation, planification du travail.
(maintenance/espaces verts/parc automobile)
Lien hiérarchique : directrice générale des services
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
- activité de l'équipe à planifier dans de bonnes conditions,
- gestion et maintenance des bâtiments,
- gestion et suivi des espaces verts de la commune,
- suivi de projet, des chantiers communaux,
- gestion du parc matériel de la commune, des véhicules,
- sécurité des bâtiments (ERP), en lien avec l'assistant de prévention,
- coordination et organisation avec les agents pour les évènements communaux,
-organisation des astreintes,
-participation aux astreintes.
Savoir faire :
- savoir gérer une équipe variée avec organisation, méthode et communication,
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers,
- gestion du parc matériel et automobile de la collectivité,
- avoir un bon relationnel tout en gérant avec efficacité les équipes,
-Capacité à initier, construire et assurer les projets communaux.
- activité de l'équipe à planifier dans de bonnes conditions,
- gestion et maintenance des bâtiments,
- gestion et suivi des espaces verts de la commune,
- suivi de projet, des chantiers communaux,
- gestion du parc matériel de la commune, des véhicules,
- sécurité des bâtiments (ERP), en lien avec l'assistant de prévention,
- coordination et organisation avec les agents pour les évènements communaux,
-organisation des astreintes,
-participation aux astreintes.
Savoir faire :
- savoir gérer une équipe variée avec organisation, méthode et communication,
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers,
- gestion du parc matériel et automobile de la collectivité,
- avoir un bon relationnel tout en gérant avec efficacité les équipes,
-Capacité à initier, construire et assurer les projets communaux.
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, propreté urbaine,
- méthodes d'analyse et de diagnostic,
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, et de confort d'usage.
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, propreté urbaine,
- méthodes d'analyse et de diagnostic,
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, et de confort d'usage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327959550
Informations complémentaires
Expérience requise.
Permis de conduire indispensable.
Connaissance du milieu des collectivités territoriales est un plus.
Permis de conduire indispensable.
Connaissance du milieu des collectivités territoriales est un plus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.