chargé(e) de projets évènementiels, animation et communication
Offre n° O059260914000499
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 place Gambetta, Ferrière-la-Grande (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Rédacteur
Adjoint technique
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
régime indemnitaire + comité d'œuvres sociales + Plurelya
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune, l’agent(e) aura pour mission de concevoir, coordonner et mettre en œuvre les événements et animations municipales, tout en développant de nouveaux projets contribuant à la dynamique et à l’attractivité de la commune.
Missions / conditions d'exercice
1. Organisation et coordination des événements municipaux 40 %
Concevoir, organiser et coordonner les manifestations et animations portées par la commune / Assurer la préparation et le suivi des grands événements municipaux : fêtes communales, cérémonies, animations saisonnières, manifestations sportives, culturelles ou festives, etc.
Élaborer les rétro plannings, coordonner les différents intervenants et veiller au respect des délais.
Assurer la relation avec les prestataires, associations, partenaires, artistes, intervenants et services municipaux.
Participer à la préparation logistique des événements : implantation, matériel, sécurité, signalétique, accueil des publics, gestion des prestataires.
Être présent(e) lors des événements et en assurer le bon déroulement opérationnel (3 à 4 week-ends par an)
Réaliser les bilans des manifestations et proposer des pistes d’amélioration.
2. Développement de nouveaux projets pour la commune 30 %
L’agent(e) sera également amené(e) à piloter ou accompagner des projets innovants visant à renforcer la participation des habitants et l’animation du territoire.
Exemples de projets :
création et animation d’un réseau de bénévoles municipaux ;
développement d’une démarche « Ville du vélo » et d’actions autour des mobilités douces ; création de nouvelles animations et initiatives participatives ; développement de projets favorisant l’implication des habitants, des associations et des acteurs locaux ;
Accompagner des projets transversaux en lien avec les élus et les services municipaux.
Il/elle devra être capable de transformer une idée en projet concret : définition des objectifs, calendrier, partenaires, moyens nécessaires, communication, mise en œuvre et évaluation.
3. Communication et relations presse 30%
Sans constituer le cœur du poste, l’agent(e) participe à la mise en œuvre de la communication de la commune afin d’assurer une information claire, régulière et attractive auprès des habitants.
Gérer et alimenter les réseaux sociaux de la commune : Facebook, Instagram et autres supports pertinents.
Créer, rédiger et programmer des contenus : actualités, événements, informations pratiques, photos, vidéos, rappels et valorisation des actions municipales.
Assurer la mise à jour régulière du site internet de la commune : actualités, agenda, événements, informations pratiques et contenus institutionnels.
Gérer les différents supports d’information municipale, notamment les panneaux d’information électroniques et/ou numériques, panneaux d’affichage et supports de communication présents dans les équipements municipaux.
Préparer et diffuser les informations relatives aux événements et animations de la commune sur l’ensemble des supports disponibles.
Veiller à la cohérence des informations diffusées entre les différents canaux de communication.
Participer à la conception et à la diffusion des supports de communication : affiches, flyers, invitations, programmes, signalétique événementielle, etc.
Recueillir les informations auprès des différents services municipaux afin de les transformer en contenus accessibles et adaptés aux habitants.
Participer à la réalisation de photographies et de contenus audiovisuels lors des événements et manifestations.
Orienter les demandes vers les services concernés lorsque nécessaire.
Assurer une veille sur les pratiques et outils de communication numérique des collectivités.
Concevoir, organiser et coordonner les manifestations et animations portées par la commune / Assurer la préparation et le suivi des grands événements municipaux : fêtes communales, cérémonies, animations saisonnières, manifestations sportives, culturelles ou festives, etc.
Élaborer les rétro plannings, coordonner les différents intervenants et veiller au respect des délais.
Assurer la relation avec les prestataires, associations, partenaires, artistes, intervenants et services municipaux.
Participer à la préparation logistique des événements : implantation, matériel, sécurité, signalétique, accueil des publics, gestion des prestataires.
Être présent(e) lors des événements et en assurer le bon déroulement opérationnel (3 à 4 week-ends par an)
Réaliser les bilans des manifestations et proposer des pistes d’amélioration.
2. Développement de nouveaux projets pour la commune 30 %
L’agent(e) sera également amené(e) à piloter ou accompagner des projets innovants visant à renforcer la participation des habitants et l’animation du territoire.
Exemples de projets :
création et animation d’un réseau de bénévoles municipaux ;
développement d’une démarche « Ville du vélo » et d’actions autour des mobilités douces ; création de nouvelles animations et initiatives participatives ; développement de projets favorisant l’implication des habitants, des associations et des acteurs locaux ;
Accompagner des projets transversaux en lien avec les élus et les services municipaux.
Il/elle devra être capable de transformer une idée en projet concret : définition des objectifs, calendrier, partenaires, moyens nécessaires, communication, mise en œuvre et évaluation.
3. Communication et relations presse 30%
Sans constituer le cœur du poste, l’agent(e) participe à la mise en œuvre de la communication de la commune afin d’assurer une information claire, régulière et attractive auprès des habitants.
Gérer et alimenter les réseaux sociaux de la commune : Facebook, Instagram et autres supports pertinents.
Créer, rédiger et programmer des contenus : actualités, événements, informations pratiques, photos, vidéos, rappels et valorisation des actions municipales.
Assurer la mise à jour régulière du site internet de la commune : actualités, agenda, événements, informations pratiques et contenus institutionnels.
Gérer les différents supports d’information municipale, notamment les panneaux d’information électroniques et/ou numériques, panneaux d’affichage et supports de communication présents dans les équipements municipaux.
Préparer et diffuser les informations relatives aux événements et animations de la commune sur l’ensemble des supports disponibles.
Veiller à la cohérence des informations diffusées entre les différents canaux de communication.
Participer à la conception et à la diffusion des supports de communication : affiches, flyers, invitations, programmes, signalétique événementielle, etc.
Recueillir les informations auprès des différents services municipaux afin de les transformer en contenus accessibles et adaptés aux habitants.
Participer à la réalisation de photographies et de contenus audiovisuels lors des événements et manifestations.
Orienter les demandes vers les services concernés lorsque nécessaire.
Assurer une veille sur les pratiques et outils de communication numérique des collectivités.
Profils recherchés
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne organisée, dynamique, créative et opérationnelle, disposant d'une première expérience
.
Compétences attendues
Maîtrise de la gestion et de la coordination de projets événementiels / Capacité à organiser plusieurs événements simultanément.
Sens de l'organisation, anticipation et gestion des priorités.
Aptitude à travailler avec de nombreux interlocuteurs et à coordonner des partenaires.
Bonne capacité rédactionnelle / Bonnes notions en communication institutionnelle, digitale et relations presse.
Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de communication.
Capacité à construire et suivre un rétro planning et un budget.
Aptitude à travailler en transversalité avec les différents services municipaux.
Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.
Intérêt pour la vie locale, le développement des projets citoyens et l'animation du territoire.
Qualités personnelles
Sens du contact et aisance relationnelle.
Esprit d'initiative.
Créativité et capacité à proposer de nouvelles idées.
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie.
Capacité à gérer les imprévus et les situations de dernière minute.
Goût du travail en équipe.
Disponibilité, notamment ponctuellement en soirée et le week-end lors des manifestations.
Nous recherchons avant tout une personne organisée, dynamique, créative et opérationnelle, disposant d'une première expérience
.
Compétences attendues
Maîtrise de la gestion et de la coordination de projets événementiels / Capacité à organiser plusieurs événements simultanément.
Sens de l'organisation, anticipation et gestion des priorités.
Aptitude à travailler avec de nombreux interlocuteurs et à coordonner des partenaires.
Bonne capacité rédactionnelle / Bonnes notions en communication institutionnelle, digitale et relations presse.
Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de communication.
Capacité à construire et suivre un rétro planning et un budget.
Aptitude à travailler en transversalité avec les différents services municipaux.
Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.
Intérêt pour la vie locale, le développement des projets citoyens et l'animation du territoire.
Qualités personnelles
Sens du contact et aisance relationnelle.
Esprit d'initiative.
Créativité et capacité à proposer de nouvelles idées.
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie.
Capacité à gérer les imprévus et les situations de dernière minute.
Goût du travail en équipe.
Disponibilité, notamment ponctuellement en soirée et le week-end lors des manifestations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327531740
Informations complémentaires
Candidature a adresseer à Mr le mAire - Benoît COURTIN - 1 Place GAmbetta - 59680 Ferrière la grande
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.