Chargé de l'urbanisme (h/f)

Offre n° O059260915000839
Publiée le 15/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 128 rue Henri Bocquet, Bouchain (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil, gestionnaire administratif chargé de l'urbanisme
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service administratif, vous assurez principalement :

l’accueil physique et téléphonique des administrés ;
le renseignement et l’orientation du public ;
le secrétariat et la gestion administrative courante ;
la gestion des courriers et courriels du service ;
le classement et l’archivage des dossiers.
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale appréciée ;
Connaissances ou intérêt pour le domaine de l’urbanisme ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Rigueur, organisation et discrétion ;
Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0327217123
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à : ressources.humaines@mairie-bouchain.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOUCHAIN
>- 128 rue Henri Bocquet
59111 BOUCHAIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.