Agent Technique Maçon

Offre n° O059260917001432
Publiée le 17/09/2026

Synthèse de l'offre

Située à une encablure du centre de l’agglomération, la ville de Cappelle la Grande dénombre plus de 8 000 habitants. Dans un contexte économique local en plein essor, la ville accueillera d’ici 2030 plus de 500 nouvelles constructions de logements. Son cœur de ville est depuis le 1er janvier 2024 classé en quartier prioritaire politique de la ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue de la mairie, Cappelle-la-Grande (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du directeur du pôle Technique, vous assurez la maintenance, la rénovation et la construction des infrastructures communales en suivant les directives ou d’après des documents techniques
Missions / conditions d'exercice
Réaliser, entretenir et maintenir des ouvrages de maçonnerie ou de béton et, accessoirement, des travaux de plâtrerie ou de carrelage :
Construction de cloisons à base de plâtre, ou en cloisons sèches
Mise en place de protections de chantier et/ou individuelle
Pose de cloisons, de revêtements, de protection murale
Réalisation de divers travaux de maçonnerie (enduit, carrelage, faïence, scellement…)
Réalisation de divers travaux de terrassement, de fondation
Réalisation de scellements et de fixations
Réalisations de travaux en béton
Evaluer la quantité de produit nécessaire à la réalisation d’un ouvrage de maçonnerie

Travaux d’entretien courant des équipements relevant de sa spécialité:
Réaliser des travaux d’entretien
Réaliser les opérations de maintenance
Lire un plan et interpréter es représentations techniques
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers,

Assurer le montage et démontage des différentes structures lors des manifestations municipales.
Profils recherchés
Titulaire d'un CAP/BEP en maçonnerie, gros œuvre ou équivalent avec une première expérience réussie dans le bâtiment.
Titulaire d’une expérience significative dans le domaine
Permis B indispensable

Conditions d’exercice :
Poste à temps complet
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé.
Horaire régulier
Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
Manipulation d’engins et d’outils dangereux
Peut être amené à porter une charge
Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc…)

Autonomie et responsabilité :
Conduite de véhicules
Large autonomie dans l’organisation du travail
Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
Missions définies et évaluées par le surveillant de travaux bâtiment
Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités.

Contact et modalités de candidature

Contact
0328649441
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature accompagnée de votre C.V. à Monsieur Julien GOKEL, Maire de la Ville de Cappelle la Grande

Merci d'y ajouter la référence RH26-12

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.