Agent administratif
Offre n° O059260922001364
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 293 rue des Déportés, Crespin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, l’agent effectuera des travaux administratifs divers.
Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, l’agent effectuera des travaux administratifs divers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Réceptionner, traiter et diffuser les informations ;
• Affranchissement et envoi du courrier ;
• Trier, classer et archiver les documents ;
• Suivre les procédures administratives ;
• Gérer les formalités administratives courantes ;
• Travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents informatiques (courriers, tableaux…) ;
• Suivi du planning de locations de salle(s) et matériel ;
• Organisation administrative des festivités en lien avec l'adjoint en charge des fêtes.
• Réceptionner, traiter et diffuser les informations ;
• Affranchissement et envoi du courrier ;
• Trier, classer et archiver les documents ;
• Suivre les procédures administratives ;
• Gérer les formalités administratives courantes ;
• Travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents informatiques (courriers, tableaux…) ;
• Suivi du planning de locations de salle(s) et matériel ;
• Organisation administrative des festivités en lien avec l'adjoint en charge des fêtes.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
• Maitriser l’outil informatique et bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, ...)
• Maîtriser l’expression orale et écrite,
• Connaître et respecter le fonctionnement des collectivités territoriales,
• Suivre et mettre en forme les dossiers administratifs,
• Connaître et respecter les procédures administratives,
• Connaître les instances et les processus de décision de la collectivité,
• Avoir la capacité de travailler dans des délais contraints,
• Classer et rechercher des informations,
• Gérer un planning,
• Vérifier la validité des informations traitées.
SAVOIR ÊTRE :
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Capacité à travailler dans l’urgence,
• Autonomie et polyvalence,
• Esprit d’équipe,
• Adaptabilité.
• Maitriser l’outil informatique et bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, ...)
• Maîtriser l’expression orale et écrite,
• Connaître et respecter le fonctionnement des collectivités territoriales,
• Suivre et mettre en forme les dossiers administratifs,
• Connaître et respecter les procédures administratives,
• Connaître les instances et les processus de décision de la collectivité,
• Avoir la capacité de travailler dans des délais contraints,
• Classer et rechercher des informations,
• Gérer un planning,
• Vérifier la validité des informations traitées.
SAVOIR ÊTRE :
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Capacité à travailler dans l’urgence,
• Autonomie et polyvalence,
• Esprit d’équipe,
• Adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327456161
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser exclusivement par courrier à :
Monsieur le Maire de Crespin
293 rue des Déportés
59154 CRESPIN
Monsieur le Maire de Crespin
293 rue des Déportés
59154 CRESPIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.