Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O059260928001700
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place de la Mairie, Gouzeaucourt (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé du nettoyage et de l'entretien des locaux, du mobilier et du matériel utilisés par la commune dans le respect des règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
Vous participez aux activités de restauration et de surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
Vous participez aux activités de restauration et de surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer le nettoyage quotidien des bâtiments communaux
- Assurer l’entretien des sols, surfaces vitrées, équipements et du mobilier
- Gérer la collecte et l’élimination des déchets conformément aux procédures en vigueur
- Respecter les protocoles de sécurité et d’hygiène en utilisant les produits appropriés
- Accompagner et surveiller les enfants pendant le temps du repas
- Assurer l’entretien des sols, surfaces vitrées, équipements et du mobilier
- Gérer la collecte et l’élimination des déchets conformément aux procédures en vigueur
- Respecter les protocoles de sécurité et d’hygiène en utilisant les produits appropriés
- Accompagner et surveiller les enfants pendant le temps du repas
Profils recherchés
Savoir faire :
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d’utilisation des produits et du matériel
- Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Règles de base du tri sélectif
- Procédures de signalisation du danger
- Notions de discrétion
- Règles de propreté et d'hygiène
Savoir être :
- Etre rigoureux ;
- Etre méthodique ;
- Etre ponctuel ;
- Avoir l’esprit d’équipe ;
- Avoir une excellente résistance physique ;
- Être discret et respecter le secret professionnel ;
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d’utilisation des produits et du matériel
- Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Règles de base du tri sélectif
- Procédures de signalisation du danger
- Notions de discrétion
- Règles de propreté et d'hygiène
Savoir être :
- Etre rigoureux ;
- Etre méthodique ;
- Etre ponctuel ;
- Avoir l’esprit d’équipe ;
- Avoir une excellente résistance physique ;
- Être discret et respecter le secret professionnel ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0327821241
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire, par courrier ou à l'adresse mail suivante : mairie@gouzeaucourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.