Chargé de coordination d'action culturelle (h/f)
Offre n° O059261002000378
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Authentique, inspirante et généreuse, Cœur de Flandre agglo se situe au cœur de la Flandre et des Hauts-de-France, au carrefour du Dunkerquois, de l’Audomarois, de la métropole Lilloise et de la Belgique.
Son action se caractérise par 3 grandes priorités : être un territoire au service de ses habitants - avec des services au quotidien liés notamment à la petite enfance, à l’action sociale, à la jeunesse ; être un territoire d’émotions - avec l’accueil de grands événements sportifs comme les championnats de France de cyclisme ou le Tour de France en 2025 ; être un territoire d’avenir, avec notamment le lancement d’un nouveau réseau de bus gratuit, Hop Bus.
Forte de la vitalité et de l’engagement de ses 50 communes et de ses 105 000 habitants, Cœur de Flandre agglo fait émerger des projets innovants, à l’image de la métamorphose du pôle gare d’Hazebrouck ou de la future Cité régionale de la bière à Bailleul.
Rejoignez Cœur de Flandre agglo, territoire où chaque pulsation est une promesse : celle de la convivialité qui accueille, de la solidarité qui unit, et de la détermination qui fédère !
Son action se caractérise par 3 grandes priorités : être un territoire au service de ses habitants - avec des services au quotidien liés notamment à la petite enfance, à l’action sociale, à la jeunesse ; être un territoire d’émotions - avec l’accueil de grands événements sportifs comme les championnats de France de cyclisme ou le Tour de France en 2025 ; être un territoire d’avenir, avec notamment le lancement d’un nouveau réseau de bus gratuit, Hop Bus.
Forte de la vitalité et de l’engagement de ses 50 communes et de ses 105 000 habitants, Cœur de Flandre agglo fait émerger des projets innovants, à l’image de la métamorphose du pôle gare d’Hazebrouck ou de la future Cité régionale de la bière à Bailleul.
Rejoignez Cœur de Flandre agglo, territoire où chaque pulsation est une promesse : celle de la convivialité qui accueille, de la solidarité qui unit, et de la détermination qui fédère !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
222 bis rue de Vieux-Berquin, Hazebrouck (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Animateur
Rédacteur
Animateur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Authentique, inspirante et généreuse, Cœur de Flandre agglo se situe au cœur de la Flandre et
des Hauts-de-France, au carrefour du Dunkerquois, de l’Audomarois, de la métropole lilloise et
de la Belgique.
Au cœur de son vaste territoire, Cœur de Flandre déroule son projet de territoire autour de la
transition écologique, de l’alimentation via le Plan Alimentaire territorial, des aménagements
qui préparent l’avenir et développent son attractivité. Dans sa trajectoire de développement,
l’agglo œuvre également pour rendre la culture accessible partout et pour tous, sur l’ensemble
de son territoire majoritairement rural. Symbole de cette action : le lancement d’un nouveau
festival mêlant art et patrimoine naturel en 2024.
Cœur de Flandre recherche un coordinateur d’action culturelle pour rejoindre son équipe
dynamique au sein du service Culturel du Pôle Vivre Ensemble. Ce poste a pour mission
principale de coordonner et de développer des actions culturelles diverses au sein de la
collectivité.
des Hauts-de-France, au carrefour du Dunkerquois, de l’Audomarois, de la métropole lilloise et
de la Belgique.
Au cœur de son vaste territoire, Cœur de Flandre déroule son projet de territoire autour de la
transition écologique, de l’alimentation via le Plan Alimentaire territorial, des aménagements
qui préparent l’avenir et développent son attractivité. Dans sa trajectoire de développement,
l’agglo œuvre également pour rendre la culture accessible partout et pour tous, sur l’ensemble
de son territoire majoritairement rural. Symbole de cette action : le lancement d’un nouveau
festival mêlant art et patrimoine naturel en 2024.
Cœur de Flandre recherche un coordinateur d’action culturelle pour rejoindre son équipe
dynamique au sein du service Culturel du Pôle Vivre Ensemble. Ce poste a pour mission
principale de coordonner et de développer des actions culturelles diverses au sein de la
collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service culturel, et sous la responsabilité du chef de service, vous participez à la mise en
place du programme d’action culturelle sur le territoire.
Coordination et développement des actions culturelles:
- Participer à l’élaboration de la programmation d’éducation artistique et culturel en lien avec les
orientations du service.
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des programmes d’éducations artistique et culturelle.
- Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des dispositifs : élaboration des calendriers,
préparation des conventions, organisation des réunions, suivi budgétaire, rédaction des bilans et
tableaux de bord.
Participation à la coordination des évènements culturels:
- Participer à la préparation, à l’organisation, à la mise en œuvre et à l’évaluation des évènements
culturels portés par le service (Printemps des poètes, Artpenteurs, Partir en livres, …)
- Assurer le suivi administratif, logistique et financier des manifestations.
- Contribuer au bon déroulement des événements en lien avec l’ensemble des membres du service et
des partenaires.
- Participer à l’accueil des artistes, des intervenants, des bénévoles, des publics lors des manifestations.
- Promotion des événements culturels:
promotion, communication, proposition d’outils de communication.
- Mise en œuvre du plan de communication pour la promotion des actions du service.
- Mise en place des outils de communication (réseaux sociaux, autres plateformes) pour maximiser la
visibilité.
- Diffusion des supports de communication.
Contribution à la vie du service:
- Participer à la dynamique collective du service.
- Développer une culture de coopération, de transversalité et de partage des compétences.
- Faire preuve de solidarité et d’entraide afin d’assurer la continuité du service public.
place du programme d’action culturelle sur le territoire.
Coordination et développement des actions culturelles:
- Participer à l’élaboration de la programmation d’éducation artistique et culturel en lien avec les
orientations du service.
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des programmes d’éducations artistique et culturelle.
- Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des dispositifs : élaboration des calendriers,
préparation des conventions, organisation des réunions, suivi budgétaire, rédaction des bilans et
tableaux de bord.
Participation à la coordination des évènements culturels:
- Participer à la préparation, à l’organisation, à la mise en œuvre et à l’évaluation des évènements
culturels portés par le service (Printemps des poètes, Artpenteurs, Partir en livres, …)
- Assurer le suivi administratif, logistique et financier des manifestations.
- Contribuer au bon déroulement des événements en lien avec l’ensemble des membres du service et
des partenaires.
- Participer à l’accueil des artistes, des intervenants, des bénévoles, des publics lors des manifestations.
- Promotion des événements culturels:
promotion, communication, proposition d’outils de communication.
- Mise en œuvre du plan de communication pour la promotion des actions du service.
- Mise en place des outils de communication (réseaux sociaux, autres plateformes) pour maximiser la
visibilité.
- Diffusion des supports de communication.
Contribution à la vie du service:
- Participer à la dynamique collective du service.
- Développer une culture de coopération, de transversalité et de partage des compétences.
- Faire preuve de solidarité et d’entraide afin d’assurer la continuité du service public.
Profils recherchés
Profil recherché :
-Expérience avérée dans les domaines culturels et patrimoniaux, médiation culturelle et événementiel;
-Sens du travail en équipe, aisance et pédagogie et créativité;
-Capacité à fédérer, animer et à conduire des projets;
-Autonomie et force de proposition.
Savoir :
-Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales;
-Connaissance du milieu culturel, de l’univers muséal.
Savoir faire :
-Sens de l’organisation et de l’autonomie;
-Gestion de projet;
-Qualités rédactionnelles;
-Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Savoir être :
-Rigueur;
-Diplomatie;
-Grande curiosité et ouverture d’esprit;
-Goût pour l’innovation, l’expérimentation, la recherche d’idées;
-Sens de l’engagement;
-Disponibilité.
Spécificités du poste:
-Permis B;
-Déplacements fréquents;
-Travail en soirée ou week-end selon évènements.
-Expérience avérée dans les domaines culturels et patrimoniaux, médiation culturelle et événementiel;
-Sens du travail en équipe, aisance et pédagogie et créativité;
-Capacité à fédérer, animer et à conduire des projets;
-Autonomie et force de proposition.
Savoir :
-Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales;
-Connaissance du milieu culturel, de l’univers muséal.
Savoir faire :
-Sens de l’organisation et de l’autonomie;
-Gestion de projet;
-Qualités rédactionnelles;
-Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Savoir être :
-Rigueur;
-Diplomatie;
-Grande curiosité et ouverture d’esprit;
-Goût pour l’innovation, l’expérimentation, la recherche d’idées;
-Sens de l’engagement;
-Disponibilité.
Spécificités du poste:
-Permis B;
-Déplacements fréquents;
-Travail en soirée ou week-end selon évènements.
Contact et modalités de candidature
Contact
0374540059
Informations complémentaires
Lettre de motivation + curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.