Chargé d'opérations en maintenance des Bâtiments (F/H)
Offre n° O059261005000010
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
EPCI
Lieu de travail
Parc d'activités de Dorignies - 746 rue Jean Perrin, Douai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances
Descriptif de l'emploi
DOUAISIS AGGLO déploie de nombreux et beaux projets. Afin de l’accompagner sur un patrimoine bâti de près de 47000 m², DOUAISIS AGGLO recrute un(e) Chargé(e) d’opérations en maintenance des bâtiments. Rattaché(e) au Directeur, vous garantissez le maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des installations techniques, entretiens programmés, pilotage, exploitation, dépannages, renouvellements … Vous valorisez le patrimoine en réalisant des diagnostics, vous êtes force de proposition concernant les opportunités et les faisabilités d’amélioration et vous pilotez les opérations (avant-projet et projet, autorisations administratives, passation des commandes ou marchés, planification et suivi des travaux).
Périmètre, enjeux et chiffres clés :
=> Patrimoine bâti : 47 000 m² répartis sur différents bâtiments administratifs et techniques, ERP culturels, sportifs ou loisirs (de 1er et 2ème groupe) et bâtiments à vocation économique
=> Budgets / marchés : ~600 à 700 k€/an récurrents hors opérations spécifiques – Utilisation de marchés à bons de commande, consultations ponctuelles pour les opérations spécifiques
Périmètre, enjeux et chiffres clés :
=> Patrimoine bâti : 47 000 m² répartis sur différents bâtiments administratifs et techniques, ERP culturels, sportifs ou loisirs (de 1er et 2ème groupe) et bâtiments à vocation économique
=> Budgets / marchés : ~600 à 700 k€/an récurrents hors opérations spécifiques – Utilisation de marchés à bons de commande, consultations ponctuelles pour les opérations spécifiques
Missions / conditions d'exercice
Organisation et animation de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments :
- Être à l’écoute des utilisateurs (traitement des dépannages, réglages des équipements techniques, dysfonctionnements chroniques, …),
- Gérer les priorités,
- Piloter les dépannages (premiers diagnostics, sollicitation régie et/ou partenaires, informations utilisateurs, suivi des interventions, mise en œuvre des actions correctives, …),
- Elaborer les plannings d’intervention des prestataires (maintenance, dépannage, travaux…),
- Obtenir les bons d’interventions / bilans annuels / DOE de la part des prestataires,
- Renseigner les dossiers sécurité selon les maintenances et dépannages effectués,
- Renseigner quotidiennement le suivi des tickets de demande d’intervention.
Participation à la valorisation du patrimoine :
- Assurer une veille continue sur l’état du patrimoine, assurer les diagnostics spécifiques et les maintenances préventives,
- Etudier l’opportunité et la faisabilité d’améliorations, proposer des solutions,
- Piloter des opérations de maintenance / réfection ou d’aménagements :
o Etudes préalables (consultation et suivi de l’AMO, Moe, CT, CSPS, géomètre… le cas échéant),
o Gestion des autorisations administratives,
o Passation des commandes ou des marchés (prestations intellectuelles, de service ou travaux),
o Suivi des travaux (gestion des marchés et des budgets alloués, animation des réunions de chantier, gestion des aléas),
o Réceptionner les chantiers, gérer les réserves et effectuer un contrôle qualité (GPA),
- Renseigner les indicateurs de pilotage et tableaux de bords
- Participer activement à la démarche ISO de la Direction Bâtiments et Energie.
Gestion financière :
- Faire établir les devis, analyser les propositions et proposer les engagements financiers,
- Valider le service fait et proposer la mise en règlements des factures.
Gestion de la commande publique :
- Rédiger les cahiers des charges des appels d’offres ou MAPA (CCTP, BPU, DPGF),
- Analyser les offres des prestataires externes (technique et financière),
- Suivre et contrôler l’exécution des marchés et commandes, proposer des avenants,
- Régler les litiges et difficultés avec les prestataires externes.
Gestion documentaire :
- Mettre à jour les bases de données,
- Se tenir informé de l’évolution de la réglementation (ERP, Code de la Commande Publique et sécurité au travail).
Continuité de service :
- Assurer le remplacement de l’autre chargé-e d’opérations Energie pour gérer les urgences (essentiellement dépannages) et la continuité des chantiers en cours.
- Être à l’écoute des utilisateurs (traitement des dépannages, réglages des équipements techniques, dysfonctionnements chroniques, …),
- Gérer les priorités,
- Piloter les dépannages (premiers diagnostics, sollicitation régie et/ou partenaires, informations utilisateurs, suivi des interventions, mise en œuvre des actions correctives, …),
- Elaborer les plannings d’intervention des prestataires (maintenance, dépannage, travaux…),
- Obtenir les bons d’interventions / bilans annuels / DOE de la part des prestataires,
- Renseigner les dossiers sécurité selon les maintenances et dépannages effectués,
- Renseigner quotidiennement le suivi des tickets de demande d’intervention.
Participation à la valorisation du patrimoine :
- Assurer une veille continue sur l’état du patrimoine, assurer les diagnostics spécifiques et les maintenances préventives,
- Etudier l’opportunité et la faisabilité d’améliorations, proposer des solutions,
- Piloter des opérations de maintenance / réfection ou d’aménagements :
o Etudes préalables (consultation et suivi de l’AMO, Moe, CT, CSPS, géomètre… le cas échéant),
o Gestion des autorisations administratives,
o Passation des commandes ou des marchés (prestations intellectuelles, de service ou travaux),
o Suivi des travaux (gestion des marchés et des budgets alloués, animation des réunions de chantier, gestion des aléas),
o Réceptionner les chantiers, gérer les réserves et effectuer un contrôle qualité (GPA),
- Renseigner les indicateurs de pilotage et tableaux de bords
- Participer activement à la démarche ISO de la Direction Bâtiments et Energie.
Gestion financière :
- Faire établir les devis, analyser les propositions et proposer les engagements financiers,
- Valider le service fait et proposer la mise en règlements des factures.
Gestion de la commande publique :
- Rédiger les cahiers des charges des appels d’offres ou MAPA (CCTP, BPU, DPGF),
- Analyser les offres des prestataires externes (technique et financière),
- Suivre et contrôler l’exécution des marchés et commandes, proposer des avenants,
- Régler les litiges et difficultés avec les prestataires externes.
Gestion documentaire :
- Mettre à jour les bases de données,
- Se tenir informé de l’évolution de la réglementation (ERP, Code de la Commande Publique et sécurité au travail).
Continuité de service :
- Assurer le remplacement de l’autre chargé-e d’opérations Energie pour gérer les urgences (essentiellement dépannages) et la continuité des chantiers en cours.
Profils recherchés
Diplômé(e) d’un Bac+2 ou bénéficiant d’une expérience significative dans un domaine du bâtiment (gros œuvre, lots techniques, second œuvre, économie de la construction, …), vous êtes en capacité de piloter des projets multi-techniques avec partenariats, et savez gérer des chantiers en site occupé.
Des connaissances au niveau des règles budgétaires et comptables des collectivités ainsi que des procédures de commande publique seraient un plus.
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'adaptation en fonction des problèmes de terrain rencontrés.
Rigoureux et autonome dans votre travail, vous avez l’habitude de rédiger des documents administratifs et de concevoir des outils de planification ainsi que des procédures de contrôles adaptées au service.
Des connaissances au niveau des règles budgétaires et comptables des collectivités ainsi que des procédures de commande publique seraient un plus.
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'adaptation en fonction des problèmes de terrain rencontrés.
Rigoureux et autonome dans votre travail, vous avez l’habitude de rédiger des documents administratifs et de concevoir des outils de planification ainsi que des procédures de contrôles adaptées au service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327998989
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à l’attention de M. Christian POIRET sur le site Douaisis Agglo, rubrique « Nos Offres d’emploi » ou via le lien de candidature ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.