Directeur général adjoint Pôle Attractivité, Emploi et Développement économique
Offre n° O059261006001621
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint de services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Vous pilotez les grands projets économiques du territoire, en matière industrielle, commerciale et touristique et travaillez en étroite collaboration avec les structures du territoire dans ces champs de compétences ( GIP Eura-énergie, Grand Port Maritime, Office de Tourisme Intercommunal,...)
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques
Impulser, élaborer et coordonner les acteurs et projets dans le cadre d'une stratégie de développement pour le territoire.
Alerter et sensibiliser les élus aux contraintes et risques de certains choix concernant le domaine du développement économique
Coordonner la mise en oeuvre des politiques et projets stratégiques de la Communauté Urbaine de Dunkerque dans les domaines du développement durable, de l’économie, de l'industrie, du tourisme, du commerce et de l’énergie.
Appuyer l’implantation et au développement des entreprises et de l'entrepreneuriat sur le territoire
Impulser et promouvoir les actions innovantes du territoire dans l'ensemble de ces secteurs, et en premier lieu en matière de transition énergétique.
Optimiser les ressources dans son secteur d'intervention
Conduire l’élaboration et l’exécution de son budget
Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l’ensemble des moyens d’actions
Conduire l’évaluation des résultats et l’efficacité des moyens mis en oeuvre
Participer au collectif de direction générale
Coordonner la définition, l’application et l’usage des instruments de pilotage et de contrôle
Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial
Porter et incarner les valeurs de l’organisation
Participer à la circulation de l’information
Représenter la collectivité et négocier avec les acteurs du territoire dans son secteur
Etre un médiateur avec l’environnement institutionnel, économique et social
Développer des logiques de co-production de l’action publique
Piloter les différentes structures amenées à intervenir dans le domaine économique (GIP, Turbine,…)
Représenter la collectivité dans les institutions et auprès des partenaires publics et privés du secteur ( GPMD etc..)
Superviser le management des services de son secteur
Définir les objectifs collectifs & individuels, les évaluer
Décliner le projet d’administration en projets de service
Favoriser un climat social apaisé et respectueux
Instaurer un système de contrôle adapté aux services (procédures, indicateurs de suivi, documents, traçabilité)
Impulser, élaborer et coordonner les acteurs et projets dans le cadre d'une stratégie de développement pour le territoire.
Alerter et sensibiliser les élus aux contraintes et risques de certains choix concernant le domaine du développement économique
Coordonner la mise en oeuvre des politiques et projets stratégiques de la Communauté Urbaine de Dunkerque dans les domaines du développement durable, de l’économie, de l'industrie, du tourisme, du commerce et de l’énergie.
Appuyer l’implantation et au développement des entreprises et de l'entrepreneuriat sur le territoire
Impulser et promouvoir les actions innovantes du territoire dans l'ensemble de ces secteurs, et en premier lieu en matière de transition énergétique.
Optimiser les ressources dans son secteur d'intervention
Conduire l’élaboration et l’exécution de son budget
Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l’ensemble des moyens d’actions
Conduire l’évaluation des résultats et l’efficacité des moyens mis en oeuvre
Participer au collectif de direction générale
Coordonner la définition, l’application et l’usage des instruments de pilotage et de contrôle
Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial
Porter et incarner les valeurs de l’organisation
Participer à la circulation de l’information
Représenter la collectivité et négocier avec les acteurs du territoire dans son secteur
Etre un médiateur avec l’environnement institutionnel, économique et social
Développer des logiques de co-production de l’action publique
Piloter les différentes structures amenées à intervenir dans le domaine économique (GIP, Turbine,…)
Représenter la collectivité dans les institutions et auprès des partenaires publics et privés du secteur ( GPMD etc..)
Superviser le management des services de son secteur
Définir les objectifs collectifs & individuels, les évaluer
Décliner le projet d’administration en projets de service
Favoriser un climat social apaisé et respectueux
Instaurer un système de contrôle adapté aux services (procédures, indicateurs de suivi, documents, traçabilité)
Profils recherchés
De formation universitaire supérieure (grande école d'administration, ... ) ou possédant une expérience professionnelle réussie, vous souhaitez aujourd'hui vous investir dans le développement économique du territoire dunkerquois. Vous possédez une solide connaissance de la fonction publique et de ses rouages ainsi que du tissu économique local. Votre pouvoir de négociation et votre aisance relationnelle sont de précieux atouts pour votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.