plombier
Offre n° O059261007000234
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
ville de Beuvrages est située en première couronne urbaine de Valenciennes. Elle compte 6855 habitants. Elle
poursuit son développement à la faveur d'un projet réalisé mais récent de rénovation urbaine accompagné par
l'ANRU, via la reconquête de friches urbaines. L'accent est aujourd'hui porté sur de nouveaux services : maison
de la jeunesse, espace de vie sociale, école municipale de sport... Elle compte une centaine d'agents permanents.
poursuit son développement à la faveur d'un projet réalisé mais récent de rénovation urbaine accompagné par
l'ANRU, via la reconquête de friches urbaines. L'accent est aujourd'hui porté sur de nouveaux services : maison
de la jeunesse, espace de vie sociale, école municipale de sport... Elle compte une centaine d'agents permanents.
Lieu de travail
Parc Fénelon, Beuvrages (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
selon grille
Descriptif de l'emploi
Rôles:
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Enjeux:
- évolution réglementaire
- normes sécuritaire dans l'exercice du métier
- gestion de proximité
- évolution de l'environnement professionnel
- maitrise des dépenses de fonctionnement de la collectivité
A noter: si la spécificité du poste concerne la plomberie, l'agent titulaire du poste pourra être appelé à intervenir sur d'autres corps de métiers relevant de la spécialité bâtiment (menuiserie, agencement, peinture, revêtements de sols et finitions, électricité, transport de biens et festivités, maçonnerie/carrelage) du fait d'une polyvalence rendue nécessaire par la taille de l'équipe.
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Enjeux:
- évolution réglementaire
- normes sécuritaire dans l'exercice du métier
- gestion de proximité
- évolution de l'environnement professionnel
- maitrise des dépenses de fonctionnement de la collectivité
A noter: si la spécificité du poste concerne la plomberie, l'agent titulaire du poste pourra être appelé à intervenir sur d'autres corps de métiers relevant de la spécialité bâtiment (menuiserie, agencement, peinture, revêtements de sols et finitions, électricité, transport de biens et festivités, maçonnerie/carrelage) du fait d'une polyvalence rendue nécessaire par la taille de l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités (activités principales, degré d’autonomie, initiatives)
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
- Missions définies et évaluées par le chargé de travaux bâtiment
- Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités
Activités techniques :
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Travaux d’installation en plomberie sanitaires
- L’exploitation des installations thermiques est externalisée via un marché public mais le titulaire du poste est le correspondant technique des équipes techniques de l’exploitant. Il devra à ce titre acquérir la connaissance des installations de la collectivité
Activités spécifiques :
- Gestion des demandes d'interventions émanant des responsables
- Suivi des interventions relatives aux travaux demandés
Relations de travail
Internes :
- relations constantes avec le donneur d'ordre
Externes :
- relations avec les écoles et le public, Entreprises et partenaires
Conditions matérielles
Lieu de travail : CTM
Temps et horaires : 35h00 en moyenne
Moyens alloués : moyens spécifiques au service
- Petits matériels d'entretien
- Gros matériel (camions, remorques, tracteurs etc.)
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
- Missions définies et évaluées par le chargé de travaux bâtiment
- Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités
Activités techniques :
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Travaux d’installation en plomberie sanitaires
- L’exploitation des installations thermiques est externalisée via un marché public mais le titulaire du poste est le correspondant technique des équipes techniques de l’exploitant. Il devra à ce titre acquérir la connaissance des installations de la collectivité
Activités spécifiques :
- Gestion des demandes d'interventions émanant des responsables
- Suivi des interventions relatives aux travaux demandés
Relations de travail
Internes :
- relations constantes avec le donneur d'ordre
Externes :
- relations avec les écoles et le public, Entreprises et partenaires
Conditions matérielles
Lieu de travail : CTM
Temps et horaires : 35h00 en moyenne
Moyens alloués : moyens spécifiques au service
- Petits matériels d'entretien
- Gros matériel (camions, remorques, tracteurs etc.)
Profils recherchés
Technicité du poste (savoir-faire)
SAVOIR-FAIRE
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
• Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
• Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3
• Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
• Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
• Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
• Savoir lire et comprendre un marché d’exploitation des installations thermiques pour bien appréhender le partage des responsabilités entre l’exploitant et la collectivité
• Conduire un véhicule
Compétences exigées par le poste (savoirs et savoir-être)
Savoirs socioprofessionnels
• Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
• Réglementation des ERP
• Normes sanitaires
• Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
• Utilisation d'écomatériaux
• Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'écoresponsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités
• Techniques de lecture de plan
• Techniques de signalisation
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Techniques de conduite d'engins et de véhicules
• Habilitations et autorisations de conduite
Statut, formation et expérience demandés, permis
- Permis B obligatoire, E ou B96 Souhaité, CACES travail en hauteur
Contraintes et difficultés particulières liées au poste (astreintes, port de vêtements particuliers, habilitation…)
- Disponibilité obligatoire en cas de déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde
- Polyvalence au sein des services du CTM
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires réguliers, astreintes techniques (en binôme la nuit) indemnisées
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Peut être amené à porter une charge
- Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc.)
SAVOIR-FAIRE
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
• Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
• Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3
• Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
• Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
• Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
• Savoir lire et comprendre un marché d’exploitation des installations thermiques pour bien appréhender le partage des responsabilités entre l’exploitant et la collectivité
• Conduire un véhicule
Compétences exigées par le poste (savoirs et savoir-être)
Savoirs socioprofessionnels
• Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
• Réglementation des ERP
• Normes sanitaires
• Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
• Utilisation d'écomatériaux
• Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'écoresponsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités
• Techniques de lecture de plan
• Techniques de signalisation
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Techniques de conduite d'engins et de véhicules
• Habilitations et autorisations de conduite
Statut, formation et expérience demandés, permis
- Permis B obligatoire, E ou B96 Souhaité, CACES travail en hauteur
Contraintes et difficultés particulières liées au poste (astreintes, port de vêtements particuliers, habilitation…)
- Disponibilité obligatoire en cas de déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde
- Polyvalence au sein des services du CTM
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires réguliers, astreintes techniques (en binôme la nuit) indemnisées
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Peut être amené à porter une charge
- Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc.)
Contact et modalités de candidature
Contact
03 27 14 93 01
Informations complémentaires
1607 heures avec RTT, horaires variables Régime indemnitaire (IFSE-CIA), contrat collectif garantie maintien de salaire et frais
de santé, prime dite de 13ème mois, Plurélya, COS.
Envoyer votre candidature: CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre accompagnés de votre dernière fiche depaie et dernier arrêté le cas échéant à l'adresse suivante: rh@beuvrages.fr
de santé, prime dite de 13ème mois, Plurélya, COS.
Envoyer votre candidature: CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre accompagnés de votre dernière fiche depaie et dernier arrêté le cas échéant à l'adresse suivante: rh@beuvrages.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.