Assistant(e) comptable-GRH

Offre n° O059261007000518
Publiée le 07/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- 3 place de Verdun, Fourmies (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du DGS, vous participerez à la gestion du personnel et à la gestion des factures.
Missions / conditions d'exercice
- Vérifier, imputer et mandater les factures,
- Tenir les fiches budgétaires à jour,
- Participer à la préparation du budget,
- Participer à la réalisation des paies et des documents administratifs liés au personnel,
- Répondre aux demandes concernant la gestion des ressources humaines,
- Traiter les réclamations.
Profils recherchés
Compétences :
- Connaître et appliquer les règles de base de la comptabilité publique,
- Comprendre et appliquer des critères pour ventiler les factures,
- Savoir organiser son travail pour le conduire avec rigueur et précision,
- Posséder des aptitudes à l'expression écrite et orale,
- Maîtriser les outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, IKOS (maîtrise des procédures), VISA, etc
- Posséder des qualités relationnelles et avoir le sens du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0327596979
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM à :
MAIRIE DE FOURMIES
Service des ressources humaines
3 Place de Verdun
59610 FOURMIES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.