Agent d'entretien des installations sportives
Offre n° O059261007001508
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 306 rue Clémenceau, Wattignies (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de nettoyage des locaux administratifs, techniques et sportifs.
Tri et évacuation des déchets.
Contrôle et utilisation du matériel.
Respect des process de nettoyage et de l'utilisation des machines.
PERMIS B IMPERATIF
Tri et évacuation des déchets.
Contrôle et utilisation du matériel.
Respect des process de nettoyage et de l'utilisation des machines.
PERMIS B IMPERATIF
Missions / conditions d'exercice
HORAIRES SUR CYCLES:
du lundi au samedi
semaine 1
6h / 11h et le soir 17H-18H
semaine 2
6h/12h
du lundi au samedi
semaine 1
6h / 11h et le soir 17H-18H
semaine 2
6h/12h
Profils recherchés
Ponctuel, dynamique et motivé.
Débutant accepté
Débutant accepté
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.