Gestionnaire Parcours Santé Protégée
Offre n° O059261009000723
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Parcours Santé Protégée (F/H), vous assurez l'ensemble des fonctions administratives, logistiques et de traçabilité nécessaires au fonctionnement du dispositif
Missions / conditions d'exercice
• Réceptionner, enregistrer et orienter les demandes adressées au pôle en lien avec les professionnels concernés ;
• Créer, mettre à jour et sécuriser les dossiers administratifs des enfants suivis ;
• Assurer le suivi des échéances, des relances et la traçabilité des documents constitutifs des dossiers ;
• Organiser les rendez-vous, réunions de coordination, concertations partenariales et déplacements des professionnels du pôle ;
• Assurer le suivi et la fiabilité des données d'activité au sein du système d'information ;
• Produire des tableaux de bord, statistiques et éléments de reporting nécessaires au pilotage de l'activité ;
• Apporter un appui administratif quotidien aux infirmiers coordinateurs et au responsable du pôle ;
Situé(e) au Nouveau Forum à Lille (déplacements sur l'ensemble du territoire départemental et de manière préférentielle sur un secteur dédié : Flandres ; Lille-Douai (Métropole Lille, Métropole Roubaix-Tourcoing et Douaisis) ; Hainaut (Cambrésis, Valenciennois, Avesnois))
• Créer, mettre à jour et sécuriser les dossiers administratifs des enfants suivis ;
• Assurer le suivi des échéances, des relances et la traçabilité des documents constitutifs des dossiers ;
• Organiser les rendez-vous, réunions de coordination, concertations partenariales et déplacements des professionnels du pôle ;
• Assurer le suivi et la fiabilité des données d'activité au sein du système d'information ;
• Produire des tableaux de bord, statistiques et éléments de reporting nécessaires au pilotage de l'activité ;
• Apporter un appui administratif quotidien aux infirmiers coordinateurs et au responsable du pôle ;
Situé(e) au Nouveau Forum à Lille (déplacements sur l'ensemble du territoire départemental et de manière préférentielle sur un secteur dédié : Flandres ; Lille-Douai (Métropole Lille, Métropole Roubaix-Tourcoing et Douaisis) ; Hainaut (Cambrésis, Valenciennois, Avesnois))
Profils recherchés
• Titulaire d'une formation en gestion administrative, secrétariat médical ou secrétariat médico-social ;
• Expérimenté(e) dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : protection de l'enfance, PMI, santé, médico-social, collectivités territoriales ou gestion administrative de dispositifs complexes ;
• Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers ;
• À l'aise avec les outils bureautiques, les systèmes d'information et la production de tableaux de suivi ;
• Doté(e) de réelles qualités relationnelles et d'un fort sens du travail en équipe.
• Expérimenté(e) dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : protection de l'enfance, PMI, santé, médico-social, collectivités territoriales ou gestion administrative de dispositifs complexes ;
• Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers ;
• À l'aise avec les outils bureautiques, les systèmes d'information et la production de tableaux de suivi ;
• Doté(e) de réelles qualités relationnelles et d'un fort sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV ainsi que votre diplôme ou dernier arrêté administratif pour les candidats titulaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.