Chargé de mission stratégie habitat
Offre n° O059261013000419
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
03/02/2027
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Territoires et Transition (DTT) contribue à l'exercice du chef de filât "solidarités territoriales" du Département, principalement autour de 3 grands objectifs :
Améliorer le cadre de vie et les services aux Nordistes, en particulier les plus petites communes ;
Favoriser le rayonnement et l'attractivité des territoires en agissant sur leurs forces et leurs potentiels ;
Agir pour une transition écologique et solidaire des territoires, dont transfrontaliers, dans une optique d'équité, tenant compte des situations économiques, sociales et financières variées des territoires.
Elle se compose de 4 services : le service Accompagnement des Territoires (SAT), le service Stratégies et Partenariats (SSP), le service Renouveaux Urbains et Habitat (SRUH) et le service Tourisme.
La Direction pilote également l’animation de l’Observatoire des territoires en transversalité avec les services et les autres Directions utilisatrices, ainsi que le Schéma Départemental d’Amélioration de l’Accessibilité des Services au Public (SDAASP), en lien avec la Préfecture du Nord.
Améliorer le cadre de vie et les services aux Nordistes, en particulier les plus petites communes ;
Favoriser le rayonnement et l'attractivité des territoires en agissant sur leurs forces et leurs potentiels ;
Agir pour une transition écologique et solidaire des territoires, dont transfrontaliers, dans une optique d'équité, tenant compte des situations économiques, sociales et financières variées des territoires.
Elle se compose de 4 services : le service Accompagnement des Territoires (SAT), le service Stratégies et Partenariats (SSP), le service Renouveaux Urbains et Habitat (SRUH) et le service Tourisme.
La Direction pilote également l’animation de l’Observatoire des territoires en transversalité avec les services et les autres Directions utilisatrices, ainsi que le Schéma Départemental d’Amélioration de l’Accessibilité des Services au Public (SDAASP), en lien avec la Préfecture du Nord.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la DTT en qualité de chargé de mission stratégie et partenariat vous contribuez à :
Participer à l'élaboration de la politique départementale de l'habitat et du logement dans le cadre de la révision et de la mise en œuvre du Plan Départemental de l’Habitat (PDH) ;
Traduire les orientations politiques du Département et des EPCI, en programme d'actions en faveur de l'habitat et du logement ;
Réalisez des opérations de benchmark ainsi qu’une veille sur les évolutions du domaine de l’habitat et du logement, s’inscrivant dans des évolutions de fond et des tendances nouvelles ;
Initier et conduire le cas échéant de nouveaux projets, permettant au service d’être force de proposition sur des opérations nouvelles ou permettant de préciser les domaines d’intervention du Département.
Participer à l'élaboration de la politique départementale de l'habitat et du logement dans le cadre de la révision et de la mise en œuvre du Plan Départemental de l’Habitat (PDH) ;
Traduire les orientations politiques du Département et des EPCI, en programme d'actions en faveur de l'habitat et du logement ;
Réalisez des opérations de benchmark ainsi qu’une veille sur les évolutions du domaine de l’habitat et du logement, s’inscrivant dans des évolutions de fond et des tendances nouvelles ;
Initier et conduire le cas échéant de nouveaux projets, permettant au service d’être force de proposition sur des opérations nouvelles ou permettant de préciser les domaines d’intervention du Département.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines de l'habitat, de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire, de la géographie, du développement territorial ou des politiques publiques ;
Expérimenté(e) dans le domaine de l'habitat et du logement ainsi que dans la conduite et le pilotage de projets ;
À l'aise avec l'analyse territoriale, l'exploitation de données et la réalisation d'études stratégiques ;
Doté(e) de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
Reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en transversalité et à animer des partenariats avec des acteurs institutionnels variés ;
Force de proposition, vous savez faire preuve d'initiative et apporter un éclairage stratégique à la décision ;
À l'aise dans l'animation de réunions, la concertation et la présentation de travaux auprès de différents publics ;
Titulaire du permis B et mobile pour des déplacements réguliers sur le territoire départemental.
Expérimenté(e) dans le domaine de l'habitat et du logement ainsi que dans la conduite et le pilotage de projets ;
À l'aise avec l'analyse territoriale, l'exploitation de données et la réalisation d'études stratégiques ;
Doté(e) de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
Reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en transversalité et à animer des partenariats avec des acteurs institutionnels variés ;
Force de proposition, vous savez faire preuve d'initiative et apporter un éclairage stratégique à la décision ;
À l'aise dans l'animation de réunions, la concertation et la présentation de travaux auprès de différents publics ;
Titulaire du permis B et mobile pour des déplacements réguliers sur le territoire départemental.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV + LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.