AGENT POLYVALENT H/F
Offre n° O059261013001106
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre Technique Municipal, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
30/11/2026
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
Les agents polyvalents sont basés au Centre technique Municipal et ont pour missions principales :
- le chargement, la livraison et le déchargement d'équipements techniques divers (barrières, tables, chaises..)
- les déménagements internes
- le montage et démontage de structures (podium, cloisonnettes...) selon des plans
- Installation et désinstallation de salles selon des plans
- la conduite de camions de différents gabarits au regard des besoins
Jours travaillés et horaires spécifiques :
possibilités d'heures supplémentaires, le soir, les week-ends et les jours féries
travail en extérieur
Manutentions de charges lourdes
- le chargement, la livraison et le déchargement d'équipements techniques divers (barrières, tables, chaises..)
- les déménagements internes
- le montage et démontage de structures (podium, cloisonnettes...) selon des plans
- Installation et désinstallation de salles selon des plans
- la conduite de camions de différents gabarits au regard des besoins
Jours travaillés et horaires spécifiques :
possibilités d'heures supplémentaires, le soir, les week-ends et les jours féries
travail en extérieur
Manutentions de charges lourdes
Profils recherchés
Agent technique polyvalent, avec les permis B, C et EB
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@villeneuvedascq.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.