Responsable services techniques
Offre n° O059261014000159
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Condé Sur l'Escaut possède des atouts patrimoniaux et environnementaux remarquables et elle bénéficie d'une position stratégique de centralité au sein du Pays de Condé. Frontalière avec la Belgique, la commune fait partie d'un vaste espace naturel protégé, le Parc Naturel Régional Scarpe-Escaut et elle se caractérise par une large part de son territoire occupé par la forêt domaniale de Bonsecours et des espaces naturels. Son centre historique est riche d'un passé dont les origines remontent au 1er siècle avant JC. Le passé minier a fortement marqué la commune notamment dans l'organisation urbaine des quartiers périphériques. Elle compte 9.586 habitants ( 2021 ) pour une superficie de 18,4 km2, soit 520 habitants /km2.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 1 place Pierre Delcourt, Condé-sur-l'Escaut (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Organiser et coordonner la mise en œuvre opérationnelle des orientations définies par la municipalité et la Direction générale dans les domaines des bâtiments, de la voirie, des espaces publics, de la nature en ville et de la propreté urbaine.
- Identifier les besoins techniques, proposer des solutions concrètes, planifier les interventions et alerter la hiérarchie sur les difficultés, risques et arbitrages nécessaires.
- Encadrer les responsables de service et assurer le bon fonctionnement quotidien des services techniques dans le respect des moyens attribués.
- Rendre compte régulièrement à la Direction générale de l’activité, des projets et des résultats.
- Identifier les besoins techniques, proposer des solutions concrètes, planifier les interventions et alerter la hiérarchie sur les difficultés, risques et arbitrages nécessaires.
- Encadrer les responsables de service et assurer le bon fonctionnement quotidien des services techniques dans le respect des moyens attribués.
- Rendre compte régulièrement à la Direction générale de l’activité, des projets et des résultats.
Missions / conditions d'exercice
Domaines d’interventions
- Organisation et suivi des interventions techniques
- Traduire les orientations arrêtées en programmes d’interventions et plannings opérationnels.
- Apporter aux élus et à la Direction générale les éléments techniques nécessaires à la décision.
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins, aux contraintes réglementaires et aux budgets disponibles.
- Organiser le suivi des demandes, des urgences, des travaux et de la maintenance préventive.
- Contribuer à la préparation et au suivi du programme pluriannuel d’investissement, sous l’autorité de la Direction générale.
- Encadrement et coordination des équipes
- Coordonner les responsables de service, répartir les priorités, suivre les activités et contrôler la qualité des interventions.
- Accompagner les encadrants de proximité, favoriser la délégation et veiller à la bonne circulation de l’information.
- Faire appliquer les consignes de sécurité, les procédures internes et les décisions de la collectivité.
- Participer au suivi des besoins en personnel, des commandes, des dépenses et des éléments administratifs relevant des services techniques.
- Suivi des travaux, prestataires et partenaires
- Suivre l’exécution technique des travaux et prestations, signaler les écarts et proposer les mesures correctives.
- Assurer les échanges opérationnels avec les entreprises, concessionnaires et partenaires, dans le cadre des missions confiées.
- Coordonner les interventions avec les autres services municipaux et rendre compte de l’avancement des projets.
Responsabilités et résultats attendus
- Assurer la continuité et la qualité des interventions des services techniques.
- Veiller au respect des délais, des règles de sécurité et des moyens alloués.
- Organiser le traitement des demandes des élus, de la Direction générale et des services, selon les priorités validées.
- Faire remonter les besoins, difficultés et propositions d’amélioration.
- Contribuer à la conformité technique et administrative des interventions, en lien avec les services compétents.
- Favoriser un climat de travail respectueux et une coopération efficace entre équipes.
- Adopter une posture d’encadrant exemplaire, orientée vers la qualité du service rendu.
- Organisation et suivi des interventions techniques
- Traduire les orientations arrêtées en programmes d’interventions et plannings opérationnels.
- Apporter aux élus et à la Direction générale les éléments techniques nécessaires à la décision.
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins, aux contraintes réglementaires et aux budgets disponibles.
- Organiser le suivi des demandes, des urgences, des travaux et de la maintenance préventive.
- Contribuer à la préparation et au suivi du programme pluriannuel d’investissement, sous l’autorité de la Direction générale.
- Encadrement et coordination des équipes
- Coordonner les responsables de service, répartir les priorités, suivre les activités et contrôler la qualité des interventions.
- Accompagner les encadrants de proximité, favoriser la délégation et veiller à la bonne circulation de l’information.
- Faire appliquer les consignes de sécurité, les procédures internes et les décisions de la collectivité.
- Participer au suivi des besoins en personnel, des commandes, des dépenses et des éléments administratifs relevant des services techniques.
- Suivi des travaux, prestataires et partenaires
- Suivre l’exécution technique des travaux et prestations, signaler les écarts et proposer les mesures correctives.
- Assurer les échanges opérationnels avec les entreprises, concessionnaires et partenaires, dans le cadre des missions confiées.
- Coordonner les interventions avec les autres services municipaux et rendre compte de l’avancement des projets.
Responsabilités et résultats attendus
- Assurer la continuité et la qualité des interventions des services techniques.
- Veiller au respect des délais, des règles de sécurité et des moyens alloués.
- Organiser le traitement des demandes des élus, de la Direction générale et des services, selon les priorités validées.
- Faire remonter les besoins, difficultés et propositions d’amélioration.
- Contribuer à la conformité technique et administrative des interventions, en lien avec les services compétents.
- Favoriser un climat de travail respectueux et une coopération efficace entre équipes.
- Adopter une posture d’encadrant exemplaire, orientée vers la qualité du service rendu.
Profils recherchés
- Statut ou type de contrat : fonctionnaire (lauréat, stagiaire ou titulaire) ou contractuel (L.332-8-2° du code général de la fonction publique).
- Diplôme ou qualifications nécessaires : sans objet.
- Expérience souhaitée :
o Expérience de coordination d’équipes et d’interventions techniques.
o Connaissances souhaitées en maintenance des bâtiments, voirie, espaces publics et suivi de travaux.
- Diplôme ou qualifications nécessaires : sans objet.
- Expérience souhaitée :
o Expérience de coordination d’équipes et d’interventions techniques.
o Connaissances souhaitées en maintenance des bâtiments, voirie, espaces publics et suivi de travaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327203640
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser exclusivement sur : recrutement@condesurlescaut.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.