Gestionnaire administratif et financier (F/H)

Offre n° O059261014001262
Publiée le 20/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
EPCI
Lieu de travail
Parc d'activités de Dorignies - 746 rue Jean Perrin, Douai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de son Directeur, Douaisis Agglo recrute un Gestionnaire administratif et financier à Loisiparc.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :

PENDANT LA PERIODE D’EXPLOITATION

- Régie
o Gère la régie communautaire
o Contrôle journalier des différentes caisses
o Vérification et préparation des dépôts en Trésorerie
o Transport de fonds entre la base de loisirs et la Trésorerie de Douai
o Mise à jour des tableaux de suivi

- Secrétariat – Réservation :
o Accueil téléphonique
o Accueil téléphonique et physique des groupes et accueils de loisirs
o Prise de réservation, établissement des devis, confirmation et validation des venues des accueils de loisirs

- Boutique
o Gestion des stocks
o Suivi et mise à jour informatique
o Suivi, réception et enregistrement des commandes

- Comptabilité
o Etablissement et suivi des bons de commandes
o Suivi du budget annexe Loisiparc
o Etablissement des factures accueils de loisirs en version dématérialisée et transmission au service Financier

- Relations avec les communes et le public
o Accueillir, conseiller et orienter le public (accueil physique, téléphonique, électronique)


HORS PERIODE D’EXPLOITATION
- Gestion du courrier (rédaction, frappe et mise en forme des courriers et des documents administratifs, enregistrement)
- Gestion des réunions (organisation des réunions et rdv, organisation des manifestations et événements)
- Coordination des activités (transmission des demandes extérieures vers les services et assurer le suivi)
- Suivi comptable (réalisation et suivi des bons de commande)
- Gestion documentaire (archiver et classer les dossiers, gérer la documentation)
Profils recherchés
Compétences pratiques :
Capacité d'analyse
Capacité d'organisation
Maîtrise de l'outil informatique

Savoirs agir :
Travail en équipe
Diplomatie
Capacité d’initiatives et de proposition
Réactivité et capacité à agir vite
Capacité de gestion du stress
Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0327998989
Informations complémentaires
Conditions particulières du poste : travail en plein air, au contact du public
Environnement bruyant
Public parfois difficile (agression verbale / physique)

Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à l’attention de M. Christian POIRET sur le site Douaisis Agglo, rubrique « Nos Offres d’emploi » ou via le lien de candidature ci-dessous.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.