Agent polyvalent de complexe sportif (h/f)
Offre n° O059261014001469
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 27 avenue Robert Schuman, Mons-en-Barœul (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mons‑en‑Barœul est une ville dynamique de 21 700 habitants, limitrophe de Lille. Située au cœur de la Métropole Européenne de Lille, elle est desservie par le métro et proche des grands axes routiers et autoroutiers.
La Direction du patrimoine assure la gestion, l’entretien et la maintenance des bâtiments de la ville, dont ses équipements sportifs. Ces équipements accueillent chaque semaine des clubs, des écoles et le collège.
Le poste est placé sous l’autorité du technicien chargé des équipements sportifs. Vous avez la responsabilité de deux sites :
l’étage de la salle Rabelais, utilisé principalement par le club de basket, les écoles et le collège ;
la salle Concorde, à usage principalement scolaire.
Votre rôle est de garantir aux usagers des équipements propres, sécurisés et en bon état de fonctionnement. Vous assurez le nettoyage des locaux et les petites réparations, ouvrez et fermez les sites, contrôlez les accès et faites le lien avec votre hiérarchie en cas d’incident.
Le poste est à temps complet, 36h hebdomadaires.
La Direction du patrimoine assure la gestion, l’entretien et la maintenance des bâtiments de la ville, dont ses équipements sportifs. Ces équipements accueillent chaque semaine des clubs, des écoles et le collège.
Le poste est placé sous l’autorité du technicien chargé des équipements sportifs. Vous avez la responsabilité de deux sites :
l’étage de la salle Rabelais, utilisé principalement par le club de basket, les écoles et le collège ;
la salle Concorde, à usage principalement scolaire.
Votre rôle est de garantir aux usagers des équipements propres, sécurisés et en bon état de fonctionnement. Vous assurez le nettoyage des locaux et les petites réparations, ouvrez et fermez les sites, contrôlez les accès et faites le lien avec votre hiérarchie en cas d’incident.
Le poste est à temps complet, 36h hebdomadaires.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et maintenance des sites (étage de la salle Rabelais et salle Concorde)
- Assurer le nettoyage de l’ensemble des locaux : aire sportive : lavage une fois par semaine, balayage selon les besoins ; vestiaires et sanitaires : lavage cinq fois par semaine ; vitres et carreaux ; abords directs des salles.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Gérer le stock de produits d’entretien et de consommables, et signaler les besoins de réapprovisionnement.
- Réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau: peinture, menuiserie, électricité, plomberie.
- Signaler à la hiérarchie les dégradations et les réparations qui demandent l’intervention d’un agent spécialisé ou d’une entreprise extérieure.
Surveillance et sécurité des sites
- Effectuer une ronde après chaque occupation pour vérifier la fermeture et la mise en sécurité des bâtiments.
- Surveiller les accès aux bâtiments.
- Contrôler les personnes autorisées à entrer dans les locaux.
- Informer les services compétents en cas d’incident et tenir à jour le cahier de suivi.
- Être présent, si besoin, lors de manifestations ponctuelles organisées par la ville sur les sites.
- Assurer le nettoyage de l’ensemble des locaux : aire sportive : lavage une fois par semaine, balayage selon les besoins ; vestiaires et sanitaires : lavage cinq fois par semaine ; vitres et carreaux ; abords directs des salles.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Gérer le stock de produits d’entretien et de consommables, et signaler les besoins de réapprovisionnement.
- Réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau: peinture, menuiserie, électricité, plomberie.
- Signaler à la hiérarchie les dégradations et les réparations qui demandent l’intervention d’un agent spécialisé ou d’une entreprise extérieure.
Surveillance et sécurité des sites
- Effectuer une ronde après chaque occupation pour vérifier la fermeture et la mise en sécurité des bâtiments.
- Surveiller les accès aux bâtiments.
- Contrôler les personnes autorisées à entrer dans les locaux.
- Informer les services compétents en cas d’incident et tenir à jour le cahier de suivi.
- Être présent, si besoin, lors de manifestations ponctuelles organisées par la ville sur les sites.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Formation technique ou professionnelle dans l’entretien et le nettoyage des bâtiments souhaitée, ou expérience équivalente
- Savoir réaliser de petits travaux de maintenance dans plusieurs corps d’état : peinture, menuiserie, électricité, plomberie
- Savoir repérer un dysfonctionnement et évaluer quand l’appel à un spécialiste est nécessaire
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail et de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
- Maîtrise des gestes et postures de manutention
Qualités relationnelles et personnelles
- Avoir le sens du service public
- Faire preuve de rigueur et d’organisation
- Savoir travailler en autonomie
Contraintes du poste:
Horaires liés à l’occupation des salles, avec des fins de journée et des interventions possibles le soir ou le week‑end lors des manifestations municipales
- Formation technique ou professionnelle dans l’entretien et le nettoyage des bâtiments souhaitée, ou expérience équivalente
- Savoir réaliser de petits travaux de maintenance dans plusieurs corps d’état : peinture, menuiserie, électricité, plomberie
- Savoir repérer un dysfonctionnement et évaluer quand l’appel à un spécialiste est nécessaire
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail et de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
- Maîtrise des gestes et postures de manutention
Qualités relationnelles et personnelles
- Avoir le sens du service public
- Faire preuve de rigueur et d’organisation
- Savoir travailler en autonomie
Contraintes du poste:
Horaires liés à l’occupation des salles, avec des fins de journée et des interventions possibles le soir ou le week‑end lors des manifestations municipales
Contact et modalités de candidature
Contact
0320617890
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) peuvent être déposées en ligne.
A défaut, elle peuvent être envoyées par courriel à l'adresse recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr ou par courrier à: Madame la Maire, Hôtel de ville, 27 Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christophe LAMBIN, Directeur Général Adjoint au 03 20 61 75 94
A défaut, elle peuvent être envoyées par courriel à l'adresse recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr ou par courrier à: Madame la Maire, Hôtel de ville, 27 Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christophe LAMBIN, Directeur Général Adjoint au 03 20 61 75 94
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.