Sous l’autorité du responsable de service Marchés-Ressources, le chargé de mission appui au pilotage :
- apporte une expertise et un conseil auprès des équipes dans son domaine d’intervention,
- conçoit et met en œuvre des modes opératoires et des outils pour optimiser les processus de la collectivité,
- produit des éléments opérationnels (indicateurs, notes, études…) d’aides à la décision et œuvre à leur diffusion,
- conduit des projets

• En tant que référent Ressources Humaines de la DMG.
A ce titre, vous :
- contribuez à la mise en œuvre et au suivi des projets de la direction : recrutement, formation, carrière, réorganisation, EAP…
- accompagnez les agents de la direction sur toutes les questions liées aux sujets RH,
- suivez les situations individuelles.

• En tant que référent Budget de la DMG, chargé de piloter l’élaboration et la bonne exécution budgétaire et comptable.
A ce titre, vous :
- animez et pilotez les étapes budgétaires par la réalisation de documents budgétaires et comptables,
- assurez le lien avec les référents financiers des directions avec qui travaille la DMG (délégations de crédits) afin de préparer les étapes budgétaires et d’en suivre l’exécution conjointe,
- assurez le pilotage de l’exécution budgétaire : mise en place et suivi des outils de pilotage de l’exécution budgétaire, correspondant aux activités des différents services de la Direction des Moyens Généraux,
- assurez la réalisation d’opérations sur le logiciel financier tels que la création de tranches, les virements d’ajustement des budgets (niveau opération et tranche) ou les demandes auprès des services dont les crédits sont délégués à la DMG, la saisie du budget ou du BS…