RESPONSABLE EQUIPE SECURITE
Offre n° O059261014001499
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGAPAR, la Direction des Moyens Généraux inscrit son action quotidienne dans un projet de direction construit autour de 3 axes : prendre soin / faire équipe / savoir adapter son action.
Elle évolue afin d’améliorer de manière continue le service rendu aux services départementaux, de simplifier ses règles de gestion et de jouer pleinement son rôle d’appui et d’accompagnement de l’ensemble des collaborateurs de la collectivité. Elle intervient sur les périmètres de prestations (nettoyage, affranchissement, sécurité…) et des fournitures (bureau, produits entretien, vêtements…) afin de permettre le bon fonctionnement de tous les services départementaux
Elle évolue afin d’améliorer de manière continue le service rendu aux services départementaux, de simplifier ses règles de gestion et de jouer pleinement son rôle d’appui et d’accompagnement de l’ensemble des collaborateurs de la collectivité. Elle intervient sur les périmètres de prestations (nettoyage, affranchissement, sécurité…) et des fournitures (bureau, produits entretien, vêtements…) afin de permettre le bon fonctionnement de tous les services départementaux
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de service Accueil – Sécurité, le responsable d’équipe Sécurité joue un rôle essentiel dans la protection des personnes et des biens. A ce titre, il assure un encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à l’équipe sur les activités suivantes :
- assurer le respect de la réglementation en matière de sécurité incendie,
- former le personnel et veiller aux conditions de mise en sécurité des agents,
- participer à la sécurité Incendie dans le cadre de la réglementation ERP ou IGH et organiser des exercices de sécurité réguliers,
- surveiller et entretenir l'ensemble des équipements de sécurité incendie de l'établissement (alarmes, extincteurs…),
- contribuer à la gestion des risques et assurer la continuité du dispositif de veille à la crise,
- Piloter les interventions de l’entreprise de gardiennage en central et sur le territoire,
- Sécuriser des évènementiels.
Pour ce faire, il :
- organise et rend compte de l’activité de l’équipe,
- assure un soutien technique aux agents,
- assure une veille permanente de la réglementation et de la législation en matière de sécurité incendie et diffuse les recommandations auprès de la Direction et des équipes concernées,
- veille au respect des consignes de sécurité et à la tenue des registres de sécurité incendie et des plans d’évacuation,
- collabore avec la commission de sécurité incendie,
- élabore et met en œuvre les plans d’actions opérationnels,
- établit les plannings de surveillance et est l’interlocuteur privilégié du prestataire de gardiennage.
- assurer le respect de la réglementation en matière de sécurité incendie,
- former le personnel et veiller aux conditions de mise en sécurité des agents,
- participer à la sécurité Incendie dans le cadre de la réglementation ERP ou IGH et organiser des exercices de sécurité réguliers,
- surveiller et entretenir l'ensemble des équipements de sécurité incendie de l'établissement (alarmes, extincteurs…),
- contribuer à la gestion des risques et assurer la continuité du dispositif de veille à la crise,
- Piloter les interventions de l’entreprise de gardiennage en central et sur le territoire,
- Sécuriser des évènementiels.
Pour ce faire, il :
- organise et rend compte de l’activité de l’équipe,
- assure un soutien technique aux agents,
- assure une veille permanente de la réglementation et de la législation en matière de sécurité incendie et diffuse les recommandations auprès de la Direction et des équipes concernées,
- veille au respect des consignes de sécurité et à la tenue des registres de sécurité incendie et des plans d’évacuation,
- collabore avec la commission de sécurité incendie,
- élabore et met en œuvre les plans d’actions opérationnels,
- établit les plannings de surveillance et est l’interlocuteur privilégié du prestataire de gardiennage.
Profils recherchés
Avoir une expérience avérée de la thématique
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre restaurant ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre restaurant ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.