Community manager
Offre n° O059261015000031
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Bailleul (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À mi-chemin entre Lille et Dunkerque, Bailleul est une ville, pleine de charme, de 15 000 habitants, avec une forte identité culturelle flamande. Elle offre un cadre de vie agréable, combinant les avantages de la campagne et les services de la ville. Ses nombreux équipements sportifs et culturels contribuent à son dynamisme et ses deux cents associations animent la vie de la ville et de ses trois principaux hameaux : La Crèche, le Steent’je et Outtersteene.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice de la Communication, les fonctions du/de la « chargé de communication numérique - community manager » sont les suivantes :
Stratégie RS :
· Définir et déployer la stratégie médias sociaux de la Ville, en lien avec la directrice de la communication
· Garantir la cohérence éditoriale et graphique des contenus
· Concevoir des plans de communication digitaux complémentaires au print
· Planifier et publier les contenus adaptés à chaque réseau social
· Animer la communauté, modérer et analyser les résultats
· Assurer la veille et la e-réputation de la Ville
· Répondre aux sollicitations des usagers avec les services concernés
Création de contenus :
· Photographie : réaliser des reportages photo de qualité pour illustrer et valoriser l'action de la Ville
· Vidéo : assurer le tournage de vidéos et d'interviews, en maîtrisant la prise de vue, le cadrage, la lumière et la prise de son
· Montage : monter les contenus de manière dynamique et adaptée à chaque réseau social (formats courts, verticaux, sous-titrage, rythme, habillage graphique)
· Sens de l'image, de la narration visuelle et du storytelling
· Valorisation : mettre en lumière les projets, services, équipements et initiatives de la collectivité pour renforcer leur visibilité et leur appropriation par les habitants
Chargé de communication numérique :
· Rédaction multisupport : rédiger des articles web (et des contenus print ; magazine, flyers, brochures) dans le respect de la ligne éditoriale
· Photothèque : enrichir régulièrement la photothèque avec vos propres productions photo et vidéo, en assurer le référencement et le classement
· Site internet et affichage numérique : participer à la mise à jour du site de la Ville et à la diffusion des contenus sur les panneaux d'affichage urbain numérique
· Dossiers de presse : concevoir et rédiger des dossiers de presse pour valoriser les projets et événements de la Ville
Stratégie RS :
· Définir et déployer la stratégie médias sociaux de la Ville, en lien avec la directrice de la communication
· Garantir la cohérence éditoriale et graphique des contenus
· Concevoir des plans de communication digitaux complémentaires au print
· Planifier et publier les contenus adaptés à chaque réseau social
· Animer la communauté, modérer et analyser les résultats
· Assurer la veille et la e-réputation de la Ville
· Répondre aux sollicitations des usagers avec les services concernés
Création de contenus :
· Photographie : réaliser des reportages photo de qualité pour illustrer et valoriser l'action de la Ville
· Vidéo : assurer le tournage de vidéos et d'interviews, en maîtrisant la prise de vue, le cadrage, la lumière et la prise de son
· Montage : monter les contenus de manière dynamique et adaptée à chaque réseau social (formats courts, verticaux, sous-titrage, rythme, habillage graphique)
· Sens de l'image, de la narration visuelle et du storytelling
· Valorisation : mettre en lumière les projets, services, équipements et initiatives de la collectivité pour renforcer leur visibilité et leur appropriation par les habitants
Chargé de communication numérique :
· Rédaction multisupport : rédiger des articles web (et des contenus print ; magazine, flyers, brochures) dans le respect de la ligne éditoriale
· Photothèque : enrichir régulièrement la photothèque avec vos propres productions photo et vidéo, en assurer le référencement et le classement
· Site internet et affichage numérique : participer à la mise à jour du site de la Ville et à la diffusion des contenus sur les panneaux d'affichage urbain numérique
· Dossiers de presse : concevoir et rédiger des dossiers de presse pour valoriser les projets et événements de la Ville
Profils recherchés
Profil : Bac+3 minimum en communication, communication digitale, marketing digital ou information-communication (Bachelor, Licence, BUT, Master ou école de communication)
Compétences techniques :
· Rédaction : excellentes qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable, capacités de synthèse
· Production multimédia : pratique du reportage photo, du montage vidéo et de la conduite d'interviews
· Création graphique : maîtrise des outils de conception graphique et de montage vidéo
· Communication institutionnelle : connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de ses services. Maîtrise de la communication institutionnelle
· Cadre réglementaire : connaissances en droit de la communication, droit à l'image, RGPD et principes de communication de crise
Qualités professionnelles :
· Rigueur, organisation et autonomie
· Sens du contact et esprit d'équipe
· Polyvalence, adaptabilité et réactivité, y compris en situation d'urgence
· Force de proposition et prise d'initiative
· Solide culture générale et discrétion professionnelle
· Sens du service public
Qualités et exigences :
· Sens du service public et engagement pour l'intérêt général
· Obligation de réserve et discrétion professionnelle
Conditions d'exercice du poste :
· Poste à temps complet
· Travail en bureau et en extérieur (couverture des manifestations sur le terrain)
· Disponibilité exigée : horaires irréguliers avec déplacements en soirée et le week-end lors des manifestations municipales
· Permis B indispensable (déplacements sur le territoire communal)
Compétences techniques :
· Rédaction : excellentes qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable, capacités de synthèse
· Production multimédia : pratique du reportage photo, du montage vidéo et de la conduite d'interviews
· Création graphique : maîtrise des outils de conception graphique et de montage vidéo
· Communication institutionnelle : connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de ses services. Maîtrise de la communication institutionnelle
· Cadre réglementaire : connaissances en droit de la communication, droit à l'image, RGPD et principes de communication de crise
Qualités professionnelles :
· Rigueur, organisation et autonomie
· Sens du contact et esprit d'équipe
· Polyvalence, adaptabilité et réactivité, y compris en situation d'urgence
· Force de proposition et prise d'initiative
· Solide culture générale et discrétion professionnelle
· Sens du service public
Qualités et exigences :
· Sens du service public et engagement pour l'intérêt général
· Obligation de réserve et discrétion professionnelle
Conditions d'exercice du poste :
· Poste à temps complet
· Travail en bureau et en extérieur (couverture des manifestations sur le terrain)
· Disponibilité exigée : horaires irréguliers avec déplacements en soirée et le week-end lors des manifestations municipales
· Permis B indispensable (déplacements sur le territoire communal)
Contact et modalités de candidature
Contact
0328500600
Informations complémentaires
Envoyez-nous votre candidature
(CV et lettre de motivation)
Par email
recrutement@ville-bailleul.fr
Par courrier
Mairie de Bailleul Service ressources humaines
Grand’Place Charles de Gaulle - BP 9
59270 Bailleul
(CV et lettre de motivation)
Par email
recrutement@ville-bailleul.fr
Par courrier
Mairie de Bailleul Service ressources humaines
Grand’Place Charles de Gaulle - BP 9
59270 Bailleul
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
