Agent de maintenance et hygiène des locaux
Offre n° O059261015000586
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 1 rue rouget de l'isle, Avesnes-le-Sec (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de son supérieur hiérarchique, l'agent est en charge d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de désinfection du mobilier et des locaux du patrimoine de la collectivité.
Il sera en charge également du service de la restauration scolaire en binôme.
Il sera en charge également du service de la restauration scolaire en binôme.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ses missions, l'agent devra assurer le nettoyage des pièces attribuées selon le respect du protocole de nettoyage et de désinfection mis en place au sein de la collectivité. Ceci consiste à procéder à l'aération des locaux, au nettoyage complet et désinfection des sanitaires, à vider les corbeilles, à dépoussiérer, au balayage des sols, au nettoyage humide des sols.
En parallèle de cette mission, l'agent veillera au nettoyage deux fois par semaine des lavettes avec séchage approprié, à
maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et de propreté, à évacuer les sacs poubelles fermés et sortir les
poubelles la veille du passage des ordures ménagères, à fermer les fenêtres et les lumières, à remettre le mobilier en ordre, à
noter les anomalies éventuelles et en aviser le responsable de service, refermer les portes à clefs et mettre les alarmes, à
réapprovisionner les distributeurs de papier.
Concernant la mission qui vise à assurer le service de la restauration scolaire, il s'agit de préparer la salle de restauration (assiettes, couverts, servantes, poubelles, panier à vaisselle, corbeilles à pain…), de mettre à température les denrées, de servir les enfants à l’assiette en respectant les quantités prescrites par le prestataire, de procéder au nettoyage de la cuisine, du local vaisselle.
L'agent procédera à un grand ménage des sites pendant les périodes de vacances scolaires, il pourra également être amener à assurer un service en cas de réception (festivités, séminaires...)
En parallèle de cette mission, l'agent veillera au nettoyage deux fois par semaine des lavettes avec séchage approprié, à
maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et de propreté, à évacuer les sacs poubelles fermés et sortir les
poubelles la veille du passage des ordures ménagères, à fermer les fenêtres et les lumières, à remettre le mobilier en ordre, à
noter les anomalies éventuelles et en aviser le responsable de service, refermer les portes à clefs et mettre les alarmes, à
réapprovisionner les distributeurs de papier.
Concernant la mission qui vise à assurer le service de la restauration scolaire, il s'agit de préparer la salle de restauration (assiettes, couverts, servantes, poubelles, panier à vaisselle, corbeilles à pain…), de mettre à température les denrées, de servir les enfants à l’assiette en respectant les quantités prescrites par le prestataire, de procéder au nettoyage de la cuisine, du local vaisselle.
L'agent procédera à un grand ménage des sites pendant les périodes de vacances scolaires, il pourra également être amener à assurer un service en cas de réception (festivités, séminaires...)
Profils recherchés
Afin d'assurer au mieux ces missions, l'agent sera tenu de connaître les conditions d'utilisation des produits d'entretien, les règles du tri sélectif et les gestes et postures de sécurité.
La capacité à savoir gérer son temps est importante pour ce poste où les missions sont variées et les sites multiples.
La collectivité recherche un agent polyvalent, rigoureux, autonome, courtois, discret, et ponctuel.
Il devra aussi posséder un esprit d'équipe et avoir le sens du service public
La capacité à savoir gérer son temps est importante pour ce poste où les missions sont variées et les sites multiples.
La collectivité recherche un agent polyvalent, rigoureux, autonome, courtois, discret, et ponctuel.
Il devra aussi posséder un esprit d'équipe et avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0327256563
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à Monsieur Claude REGNIEZ, maire de la ville d'Avesnes-le-sec.
Par courrier au 1 rue Rouget de l'Isle - 59296 - Avesnes-le-Sec
Par mail à compta.avls@orange.fr
Par courrier au 1 rue Rouget de l'Isle - 59296 - Avesnes-le-Sec
Par mail à compta.avls@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
