Animateur Coordinateur du Tiers Lieu Le Central
Offre n° O059261016000653
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
42 Rue Saint-louis, Fourmies (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du service, l'animateur(trice)-coordinateur(trice) assurera principalement
des missions d'accompagnement des visiteurs du fablab (présentation des dernières technologies numériques et électroniques intégrées au fablab, soutien et aide au projet).
Mais il sera aussi chargé de coordonner l'équipe d'adjoints d'animation.
des missions d'accompagnement des visiteurs du fablab (présentation des dernières technologies numériques et électroniques intégrées au fablab, soutien et aide au projet).
Mais il sera aussi chargé de coordonner l'équipe d'adjoints d'animation.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales de l'agent seront, au sein du Tiers Lieu:
1. Coordinateur de l'espace :
- Entretenir et développer la dynamique collective,
- Garantir les bonnes relations entre les usagers des espaces,
- Organiser et développer l'offre d'ateliers numériques,
-Définir et coordonner les animations de l'espace FabL@b :
- Encadrer l'équipe d'adjoints d'animation,
- Veiller à l'application des procédures mises en place par la hiérarchie ,
- Faire un bilan auprès de la responsable des différentes actions.
2. Médiateur numérique :
- Animer le collectif d'usagers (makers, co-workers, occupants des salles de réunion et des espaces détentes, visiteurs de
l'espace d'expo, usagers de l'espace musical), participer à la création d'une communauté,
- Organiser et coordonner l'accueil physique et téléphonique des publics ainsi que les visites de l'équipement,
- Veiller au bon fonctionnement des équipements,
- Gérer les stocks.
1. Coordinateur de l'espace :
- Entretenir et développer la dynamique collective,
- Garantir les bonnes relations entre les usagers des espaces,
- Organiser et développer l'offre d'ateliers numériques,
-Définir et coordonner les animations de l'espace FabL@b :
- Encadrer l'équipe d'adjoints d'animation,
- Veiller à l'application des procédures mises en place par la hiérarchie ,
- Faire un bilan auprès de la responsable des différentes actions.
2. Médiateur numérique :
- Animer le collectif d'usagers (makers, co-workers, occupants des salles de réunion et des espaces détentes, visiteurs de
l'espace d'expo, usagers de l'espace musical), participer à la création d'une communauté,
- Organiser et coordonner l'accueil physique et téléphonique des publics ainsi que les visites de l'équipement,
- Veiller au bon fonctionnement des équipements,
- Gérer les stocks.
Profils recherchés
Savoir être :
-Esprit d'équipe,
- Patience,
- Ponctualité,
- Sens du service aux usagers,
- Excellentes capacités relationnelles,
- Respect des valeurs du service public,
- Respect de la hiérarchie,
- Impartialité et neutralité,
- Respect du règlement intérieur du tiers lieu,
- Partage des valeurs rev3,
- Curiosité,
- Sens de l'adaptation,
- Dynamisme.
Compétences :
- Si possible, maîtrise des outils numériques ,
- Connaissances de base concernant la sécurité informatique et la protection des données,
- Savoir élaborer et animer des ateliers,
- Capacité de vulgarisation vers des publics de tous âges et tous niveaux,
- Organisation,
- Sens de la communication,
- Capacités managériales.
L'agent devra justifier d'une première expérience réussie en animation et dans l'encadrement d'équipe, posséder un
niveau Bac ainsi que le permis de conduire obligatoirement.
-Esprit d'équipe,
- Patience,
- Ponctualité,
- Sens du service aux usagers,
- Excellentes capacités relationnelles,
- Respect des valeurs du service public,
- Respect de la hiérarchie,
- Impartialité et neutralité,
- Respect du règlement intérieur du tiers lieu,
- Partage des valeurs rev3,
- Curiosité,
- Sens de l'adaptation,
- Dynamisme.
Compétences :
- Si possible, maîtrise des outils numériques ,
- Connaissances de base concernant la sécurité informatique et la protection des données,
- Savoir élaborer et animer des ateliers,
- Capacité de vulgarisation vers des publics de tous âges et tous niveaux,
- Organisation,
- Sens de la communication,
- Capacités managériales.
L'agent devra justifier d'une première expérience réussie en animation et dans l'encadrement d'équipe, posséder un
niveau Bac ainsi que le permis de conduire obligatoirement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327596979
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM à :
Mairie de Fourmies
Service des ressources humaines
3 Place de Verdun
59610 FOURMIES
Mairie de Fourmies
Service des ressources humaines
3 Place de Verdun
59610 FOURMIES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.