Responsable du service Environnement et Cadre de Vie
Offre n° O059261016001112
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Saint Patrick, Phalempin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Gestion, dans sa globalité, du service en charge de l’entretien et du développement des espaces végétaux et floraux du territoire communal ;
- Encadrement d’une équipe de 6 agents territoriaux aux plans hiérarchique et administratif (gestion des congés, RTT, autorisations d’absence et, également, évaluation annuelle et détermination d’un plan de formation individuel)
- Encadrement d’une équipe de 6 agents territoriaux aux plans hiérarchique et administratif (gestion des congés, RTT, autorisations d’absence et, également, évaluation annuelle et détermination d’un plan de formation individuel)
Missions / conditions d'exercice
- Gestion budgétaire du fonctionnement du service (commandes, devis, facturations et…) et détermination du programme d’investissement dudit service ;
- Participation à l’astreinte de sécurité civile les week-ends et jours fériés sur le territoire de la commune ;
- Fonctions de maître d’apprentissage des agents ponctuellement recrutés dans le service dans le dispositif du contrat d’apprentissage ;
- Mise en œuvre des marchés publics appliqués au fonctionnement du service Environnement & Cadre de Vie, dans les domaines des achats de fournitures et de la maintenance des matériels notamment ;
- Mise en œuvre des appels publics à la concurrence dédiés aux investissements du service (rédaction des documents techniques et de consultation en vue de l’acquisition d’engins et d’outillages majeurs, notamment) ;
- Mise en œuvre, au sein du service, des techniques innovantes liées à l’optimisation de l’arrosage des espaces végétaux et floraux, à la désimperméabilisation des cours d’école et espaces d’agrément, et aux techniques de plantations d’arbres en centre-ville.
- Participation à l’astreinte de sécurité civile les week-ends et jours fériés sur le territoire de la commune ;
- Fonctions de maître d’apprentissage des agents ponctuellement recrutés dans le service dans le dispositif du contrat d’apprentissage ;
- Mise en œuvre des marchés publics appliqués au fonctionnement du service Environnement & Cadre de Vie, dans les domaines des achats de fournitures et de la maintenance des matériels notamment ;
- Mise en œuvre des appels publics à la concurrence dédiés aux investissements du service (rédaction des documents techniques et de consultation en vue de l’acquisition d’engins et d’outillages majeurs, notamment) ;
- Mise en œuvre, au sein du service, des techniques innovantes liées à l’optimisation de l’arrosage des espaces végétaux et floraux, à la désimperméabilisation des cours d’école et espaces d’agrément, et aux techniques de plantations d’arbres en centre-ville.
Profils recherchés
Sens des responsabilités, grande capacité d'organisation, savoir travailler en équipe et encadrer une équipe. Capable d'anticiper les besoins et de gérer les imprévus. Bonne connaissance des règles de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à envoyer uniquement par mail à affairesgenerales@phalempin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.