Responsable cadre de vie (h/f)
Offre n° O059261019001444
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Somain, située dans le département du Nord, est la ville-centre de Cœur d'Ostrevent Agglo. Avec plus de 12 000 habitants, Somain représente un pôle d'attractivité à mi-chemin entre Valenciennes et Douai. Au cœur du Bassin minier, Somain est une commune dynamique, riche de son histoire et de ses différents projets.
A proximité des axes routiers et de la gare, la mairie de Somain propose à ses agents une pluralité d'avantages sociaux : offre sociale, chèques déjeuner, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.
A proximité des axes routiers et de la gare, la mairie de Somain propose à ses agents une pluralité d'avantages sociaux : offre sociale, chèques déjeuner, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Lieu de travail
Rue du Prétolu, Somain (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A la suite du renouvellement de l'équipe municipale en mars 2026, la ville porte une ambition structurée autour de 150 engagements, dont le suivant : "Faire de Somain une ville belle, propre, durable et respirable, où la qualité du service public se traduit concrètement dans la vie des habitants".
Dans une dynamique managériale renouvelée, ce poste allie pilotage opérationnel, coordination des équipes et suivi des interventions.
Plus particulièrement, au sein du Pôle Ville Durable, le responsable du cadre de vie est garant du bon entretien des espaces publics, du patrimoine bâti et de l'aménagement d'un cadre de vie agréable et respectueux de l'environnement.
Il participe à la définition de la stratégie d'embellissement de la ville et la déploie. Il contrôle le bon état du domaine public, du patrimoine bâti et met en œuvre les actions préventives et correctives y afférent.
Il pilote de manière opérationnelle les chefs d'équipes intervenantes sur les espaces verts, la propreté urbaine et la logistique. Il pilote directement les équipes en charge de la maintenance du patrimoine bâti et de la voirie communale. Il assure le suivi des entreprises intervenantes dans son périmètre.
Dans une dynamique managériale renouvelée, ce poste allie pilotage opérationnel, coordination des équipes et suivi des interventions.
Plus particulièrement, au sein du Pôle Ville Durable, le responsable du cadre de vie est garant du bon entretien des espaces publics, du patrimoine bâti et de l'aménagement d'un cadre de vie agréable et respectueux de l'environnement.
Il participe à la définition de la stratégie d'embellissement de la ville et la déploie. Il contrôle le bon état du domaine public, du patrimoine bâti et met en œuvre les actions préventives et correctives y afférent.
Il pilote de manière opérationnelle les chefs d'équipes intervenantes sur les espaces verts, la propreté urbaine et la logistique. Il pilote directement les équipes en charge de la maintenance du patrimoine bâti et de la voirie communale. Il assure le suivi des entreprises intervenantes dans son périmètre.
Missions / conditions d'exercice
1/ Supervise, en étroite collaboration avec le chef de service concerné, le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles :
- Contrôle la planification des opérations de nettoiement manuelles et mécanisées et de lutte contre la pollution visuelle
- S'assure de l'organisation de l'activité de la brigade propreté : tournées de nettoyage et opérations ponctuelles
- Organise le plan de déneigement : mobilisation et organisation des équipes, déclenchement et suivi de l'entreprise
en charge du marché de salage
- Evalue et optimise l'efficience de l'activité propreté
2/ Supervise, en étroite collaboration avec le chef de service concerné, la surveillance et l'entretien des espaces verts :
- S'assure de la bonne organisation de l'aménagement et l'entretien des espaces verts
- Met en œuvre le recensement du patrimoine vert et naturel de la commune
- Accompagne la mise en œuvre de l'entretien des espaces verts en régie : nettoyage, tontes, désherbage, élagage...
- Assure le suivi de l'entreprise pour l'entretien des espaces verts : déclenchement des commandes, suivi de la
réalisation, suivi des dépenses
- Contrôle la réalisation des travaux et leur conformité
- Evalue et optimise l'efficience de l'activité espaces verts
3/ Supervise, en étroite collaboration avec le chef de service concerné, la logistique du centre technique municipal :
- S'assure de la bonne organisation de la logistique municipale
- Contrôle et intervient sur l'approvisionnement en moyen des événements municipaux
- Valide et accompagne l'organisation sur tout type d'événements (y compris de prêt de matériels)
4/ Encadre l'équipe opérationnelle qui entretient la voirie communale :
- Assure l'encadrement des équipes intervenant sur la voirie
- Gère le matériel technique du service
- Assure le suivi des dépenses du service
- Assure une reconnaissance terrain régulière
- Réalise des patrouilles de surveillance des espaces publics pour identifier les désordres et nuisances et met en
œuvre les actions pour y remédier
- Effectue les diagnostics terrain suite aux problématiques sur les espaces publics et suite aux sollicitations des Usagers
- Effectue un inventaire du patrimoine de voirie et en assure le suivi
- Planifie et organise les campagnes d'entretien courant de la voirie (nids de poule, signalisation, mobilier urbain...)
- Assure la mise en œuvre des dispositifs de sécurité ou déviations suite à un danger sur le domaine public ou lors de
manifestations festives
- Rédige les DT et DICT ou y répond et vérifie le respect du domaine public
- Organise les chantiers d'aménagement ou entretien de la voirie (pose de mobilier urbain, pavage, création d'allée,
réfection d'enrobé) : achat du matériel, planification, contrôle réalisation
5/ Encadre l'équipe opérationnelle qui entretient le patrimoine bâti :
- Assure l'encadrement des équipes intervenant sur les bâtiments communaux
- Gère le matériel technique du service
- Assure le suivi des dépenses du service
- Assure une reconnaissance terrain et des inventaires réguliers
- Réalise des patrouilles de surveillance des bâtiments communaux pour identifier les désordres et nuisances et met en œuvre les actions pour y remédier
- Effectue les diagnostics terrain suite aux problématiques sur les bâtiments et suite aux sollicitations des utilisateurs
- S'assure de la réalisation efficiente et efficace des travaux de maintenance, d'amélioration ou d'aménagement du patrimoine bâti
6/ Assure les réponses quotidiennes aux élus et aux habitant(e)s :
- Assure la réception des différentes sollicitations en lien avec le quotidien municipal
- Interroge, illustre et argumente les réponses potentielles
- Propose des solutions techniques
- S'assure de l'efficience des services de son périmètre
- Contrôle la planification des opérations de nettoiement manuelles et mécanisées et de lutte contre la pollution visuelle
- S'assure de l'organisation de l'activité de la brigade propreté : tournées de nettoyage et opérations ponctuelles
- Organise le plan de déneigement : mobilisation et organisation des équipes, déclenchement et suivi de l'entreprise
en charge du marché de salage
- Evalue et optimise l'efficience de l'activité propreté
2/ Supervise, en étroite collaboration avec le chef de service concerné, la surveillance et l'entretien des espaces verts :
- S'assure de la bonne organisation de l'aménagement et l'entretien des espaces verts
- Met en œuvre le recensement du patrimoine vert et naturel de la commune
- Accompagne la mise en œuvre de l'entretien des espaces verts en régie : nettoyage, tontes, désherbage, élagage...
- Assure le suivi de l'entreprise pour l'entretien des espaces verts : déclenchement des commandes, suivi de la
réalisation, suivi des dépenses
- Contrôle la réalisation des travaux et leur conformité
- Evalue et optimise l'efficience de l'activité espaces verts
3/ Supervise, en étroite collaboration avec le chef de service concerné, la logistique du centre technique municipal :
- S'assure de la bonne organisation de la logistique municipale
- Contrôle et intervient sur l'approvisionnement en moyen des événements municipaux
- Valide et accompagne l'organisation sur tout type d'événements (y compris de prêt de matériels)
4/ Encadre l'équipe opérationnelle qui entretient la voirie communale :
- Assure l'encadrement des équipes intervenant sur la voirie
- Gère le matériel technique du service
- Assure le suivi des dépenses du service
- Assure une reconnaissance terrain régulière
- Réalise des patrouilles de surveillance des espaces publics pour identifier les désordres et nuisances et met en
œuvre les actions pour y remédier
- Effectue les diagnostics terrain suite aux problématiques sur les espaces publics et suite aux sollicitations des Usagers
- Effectue un inventaire du patrimoine de voirie et en assure le suivi
- Planifie et organise les campagnes d'entretien courant de la voirie (nids de poule, signalisation, mobilier urbain...)
- Assure la mise en œuvre des dispositifs de sécurité ou déviations suite à un danger sur le domaine public ou lors de
manifestations festives
- Rédige les DT et DICT ou y répond et vérifie le respect du domaine public
- Organise les chantiers d'aménagement ou entretien de la voirie (pose de mobilier urbain, pavage, création d'allée,
réfection d'enrobé) : achat du matériel, planification, contrôle réalisation
5/ Encadre l'équipe opérationnelle qui entretient le patrimoine bâti :
- Assure l'encadrement des équipes intervenant sur les bâtiments communaux
- Gère le matériel technique du service
- Assure le suivi des dépenses du service
- Assure une reconnaissance terrain et des inventaires réguliers
- Réalise des patrouilles de surveillance des bâtiments communaux pour identifier les désordres et nuisances et met en œuvre les actions pour y remédier
- Effectue les diagnostics terrain suite aux problématiques sur les bâtiments et suite aux sollicitations des utilisateurs
- S'assure de la réalisation efficiente et efficace des travaux de maintenance, d'amélioration ou d'aménagement du patrimoine bâti
6/ Assure les réponses quotidiennes aux élus et aux habitant(e)s :
- Assure la réception des différentes sollicitations en lien avec le quotidien municipal
- Interroge, illustre et argumente les réponses potentielles
- Propose des solutions techniques
- S'assure de l'efficience des services de son périmètre
Profils recherchés
Doté(e) d'une bonne organisation et d'une grande réactivité, vous savez vous adapter au terrain et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'encadrement.
Une expérience similaire est attendue, tout comme des compétences en informatique, en gestion bâtimentaire, ainsi qu'en rédaction de rapports et de comptes-rendus de chantier.
Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à candidater (modalités ci-après) !
Une expérience similaire est attendue, tout comme des compétences en informatique, en gestion bâtimentaire, ainsi qu'en rédaction de rapports et de comptes-rendus de chantier.
Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à candidater (modalités ci-après) !
Contact et modalités de candidature
Contact
0327869300
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Somain à envoyer par voie postale ou par mail à l'adresse ressourceshumaines@ville-somain.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SOMAIN
>- place Jean Jaurès
59490 SOMAIN
>- place Jean Jaurès
59490 SOMAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.