Professeur de formation musicale et cors

Offre n° O059261020000276
Publiée le 20/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Voyette de Vertain - Z AE du Pigeon Blanc - CS 60363, Solesmes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 12h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Pôle Hainaut Cambrésis, la communauté de communes du Pays Solesmois (CCPS) est constituée de 15 communes. Organisée autour de 4 pôles, la CCPS gère divers équipements et offre de nombreux services : Piscine intercommunale, conservatoire de musique et de danse, service enfance jeunesse, action sociale, promotion et diffusion culturelle, collecte et traitement des déchets ménagers, urbanisme, accompagnement des porteurs de projets économiques... La CCPS est un acteur incontournable de son territoire. Différents programmes ambitieux ont été entamés : plan intercommunal de développement des énergies renouvelables, programme relatif à la santé, à l'alimentation, PLU intercommunal approuvé, Plan local habitat, programme agriculture biologique, etc.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement d’une discipline artistique :
- Communique techniquement les gestes artistiques (Corps, instrument)
- Perfectionne et fait évoluer les qualités techniques d’exécution et d’interprétation
- Intègre à son enseignement technique les conditions d’exercice d’une pratique artistique
- S’informe sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études
- Coordonne son programme avec les autres enseignants et avec le projet d’établissement

Organisation et suivi des études des élèves :
- Identifie les différentes catégories de publics enfants, jeunes, adultes, amateurs)
- Ajuste ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Repère et favorise l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- Conseille les élèves et les accompagne dans leurs choix professionnels

Evaluation des élèves :
- Conçoit, applique et évalue un dispositif pédagogique individuel et collectif
- Met en œuvre des axes d’amélioration individuelle et collective
- Exploite les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des enseignements

Conduite de projets pédagogiques et culturels :
- Participe aux instances du Conservatoire intercommunal
- Participe à la coproduction du projet d’établissement
- Propose et suit l’avancée des projets en cohérence avec les orientations du conservatoire
- Développe des partenariats en lien avec les projets
- S’organise afin de pouvoir satisfaire les plannings parents/élèves

Mise à niveau de sa pratique artistique :
- Identifie et applique de nouvelles techniques
- Participe à des formations pour se perfectionner et évaluer sa pédagogie
Profils recherchés
- Compétences requises :
• Diplôme d’État (ou équivalent / VAE)
• Concours d’Assistant Territorial d’Enseignement Artistique Principal 2nde classe
- Compétences techniques :
• Maîtrise de la pédagogie musicale et ouverture aux différentes méthodes
• Appétence pour les projets artistiques transversaux
• Culture musicale ouverte (classique, musiques traditionnelles, musiques actuelles)
• Utilisation des outils numériques liés à l’enseignement
- Compétences relationnelles :
• Sens du collectif et du travail en équipe
• Capacité d’adaptation aux différents publics
• Organisation, anticipation et fiabilité
• sens du service public et goût pour la transmission

Contact et modalités de candidature

Contact
0327707430
Informations complémentaires
Recrutement en interne suite à réussite à concours

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.