Chargé(e) de mission - Econome de flux
Offre n° O059261020000670
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Le Pôle d'équilibre territorial et rural (PETR) du Pays du Cambrésis, territoire du sud du Département du Nord, comprend 116 communes, regroupées en 3 EPCI ( environ 164 000 habitants) . Il développe ses activités à travers de nombreux champs d'intervention, dont notamment :
- Urbanisme (Schéma de Cohérence Territoriale du Cambrésis (SCoT) ...)
- Développement durable ((Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), Certificats d'Economies d'énergie (CEE), fonds d'aide, Plantons le décor...)
- Habitat (Programme d'Intérêt Général (PIG) « Habiter Mieux », Fonds Air...)
- Développement rural (Programme européen LEADER 2014-2020, FISAC...)
- Animation du Conseil de développement
- Urbanisme (Schéma de Cohérence Territoriale du Cambrésis (SCoT) ...)
- Développement durable ((Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), Certificats d'Economies d'énergie (CEE), fonds d'aide, Plantons le décor...)
- Habitat (Programme d'Intérêt Général (PIG) « Habiter Mieux », Fonds Air...)
- Développement rural (Programme européen LEADER 2014-2020, FISAC...)
- Animation du Conseil de développement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Neuve, Cambrai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
STRUCTURE :
Le Pôle d'équilibre territorial et rural (PETR) du Pays du Cambrésis, territoire du sud du Département du Nord, comprend 116 communes, regroupées en 3 EPCI. Il développe ses activités à travers de nombreux champs d’intervention, dont notamment :
- Urbanisme (Schéma de Cohérence Territoriale du Cambrésis (SCoT))
- Développement durable (Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2024-2030, Parcours de la Réno, Plantons le décor)
- Habitat (Espace Conseil France Rénov’, Programme d’Intérêt Général (PIG) « Habiter Mieux » 2026-2029, Fonds Air Bois)
- Développement rural (Programme européen LEADER 2023-2027)
- Mobilité (Schéma Directeur Vélo 2022-2032)
- Conseil de développement
CONTEXTE :
Dans le cadre d'un copilotage des politiques territoriales de protection de l'environnement, le Pays du Cambrésis s'est vu déléguer l’élaboration et l’animation du plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) par les intercommunalités adhérentes.
Le PCAET est un projet territorial, outil stratégique et opérationnel. Il permet la coordination de la mise en œuvre de la transition énergétique, de la lutte contre le changement climatique et l'adaptation du territoire à ce changement. Le PCAET s'applique à l'échelle de l’arrondissement de Cambrai, sur lequel tous les acteurs (entreprises, associations, citoyens...) sont mobilisés et impliqués.
Le Pays du Cambrésis apporte conseils et accompagnement spécifiques aux collectivités, par sa mission du Parcours de la Réno, afin de faciliter la mise en œuvre de projets vertueux de rénovation énergétique des bâtiments publics notamment en termes de réduction des consommations des ressources (énergie, eau...) et de production d’énergie locale, en cohérence avec le PCAET. Il mobilise des programmes et/ou contrats permettant une mise en œuvre des objectifs.
OBJECTIF :
Afin de conseiller et accompagner les collectivités dans leurs projets de rénovation énergétiques de leur patrimoine public, des programmes supports (ACTEE+, Cadastre solaire, AMO EnR…) en partenariat avec les EPCI, l’ETAT, l’ADEME, la Région, le Département, la FNCCR, la Chambre d’Agriculture… et aussi pour valoriser des Certificats d'Economie d'Energie (CEE), le Pays propose le recrutement d'un économe de flux.
Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Sous l’autorité de la directrice et en lien direct avec l’élu référent
Le Pôle d'équilibre territorial et rural (PETR) du Pays du Cambrésis, territoire du sud du Département du Nord, comprend 116 communes, regroupées en 3 EPCI. Il développe ses activités à travers de nombreux champs d’intervention, dont notamment :
- Urbanisme (Schéma de Cohérence Territoriale du Cambrésis (SCoT))
- Développement durable (Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2024-2030, Parcours de la Réno, Plantons le décor)
- Habitat (Espace Conseil France Rénov’, Programme d’Intérêt Général (PIG) « Habiter Mieux » 2026-2029, Fonds Air Bois)
- Développement rural (Programme européen LEADER 2023-2027)
- Mobilité (Schéma Directeur Vélo 2022-2032)
- Conseil de développement
CONTEXTE :
Dans le cadre d'un copilotage des politiques territoriales de protection de l'environnement, le Pays du Cambrésis s'est vu déléguer l’élaboration et l’animation du plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) par les intercommunalités adhérentes.
Le PCAET est un projet territorial, outil stratégique et opérationnel. Il permet la coordination de la mise en œuvre de la transition énergétique, de la lutte contre le changement climatique et l'adaptation du territoire à ce changement. Le PCAET s'applique à l'échelle de l’arrondissement de Cambrai, sur lequel tous les acteurs (entreprises, associations, citoyens...) sont mobilisés et impliqués.
Le Pays du Cambrésis apporte conseils et accompagnement spécifiques aux collectivités, par sa mission du Parcours de la Réno, afin de faciliter la mise en œuvre de projets vertueux de rénovation énergétique des bâtiments publics notamment en termes de réduction des consommations des ressources (énergie, eau...) et de production d’énergie locale, en cohérence avec le PCAET. Il mobilise des programmes et/ou contrats permettant une mise en œuvre des objectifs.
OBJECTIF :
Afin de conseiller et accompagner les collectivités dans leurs projets de rénovation énergétiques de leur patrimoine public, des programmes supports (ACTEE+, Cadastre solaire, AMO EnR…) en partenariat avec les EPCI, l’ETAT, l’ADEME, la Région, le Département, la FNCCR, la Chambre d’Agriculture… et aussi pour valoriser des Certificats d'Economie d'Energie (CEE), le Pays propose le recrutement d'un économe de flux.
Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Sous l’autorité de la directrice et en lien direct avec l’élu référent
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Accompagner les opérations de rénovation du patrimoine public
- Mettre à jour l’inventaire du patrimoine bâti des collectivités
- Accompagner les communes (élus et techniciens) dans leurs projets de rénovation : pré-diagnostic, thermographie, audit énergétique, plan d’actions, capitalisation des données
- Animer et suivre le programme ACTEE
- Accompagner les communes à élaborer leur dossier technique en vue des dépôts de CEE en conformité avec le niveau de performance exigé
- Déposer les CEE en tant qu’organisme regroupeur, négocier le rachat et suivre jusqu’au versement aux communes
- Sensibiliser et informer les acteurs des collectivités (élus, agents, …) sur les questions énergétiques, consommations et qualité de l’air
2. Accompagner les porteurs de projets dans la réalisation de leurs projets de transition énergétique, énergies renouvelables, captation de carbone…
- Conseiller et accompagner techniquement les acteurs dans la mise en œuvre de leurs actions
- Rechercher les financements appropriés
- Animer le cadastre solaire et orienter les porteurs de projets
3. Assurer une veille financière, technique et réglementaire
- Répondre à des AAP et demandes de subventions : constituer les dossiers de demandes / candidatures, établir les plans de financements, suivre l’écriture et la signature des conventions, établir les documents de paiement de subvention (rapport d’activités et financier…)
- Veiller à l’évolution technique et législative dans le domaine de l’énergie
L’ensemble de ces missions sera mené en lien étroit avec le PCAET et autres programmes et/ou contrats mobilisés par le PETR.
MISSIONS ANNEXES :
- Participer à la vie de la structure
o Participer aux instances du Pays (Réunions d’équipe, Bureau, Comité Syndical)
o Participer à la rédaction du rapport d’activités, des délibérations, éléments de communication
- Réaliser toutes les tâches liées au bon fonctionnement du service et de la structure
CADRE DE TRAVAIL :
- Emploi permanent ou CDD de 3 ans pour besoin des services
- Emploi à temps plein (35h)
- Catégorie A ou B
- Grade de recrutement : Technicien ou Ingénieur Territorial
- Poste basé à au siège social : 14 rue Neuve - 59400 CAMBRAI
- Déplacements à prévoir sur l’arrondissement et en région
- Permis B obligatoire
- Télétravail envisageable.
- Avantages : Titres restaurant, Plurelya
1. Accompagner les opérations de rénovation du patrimoine public
- Mettre à jour l’inventaire du patrimoine bâti des collectivités
- Accompagner les communes (élus et techniciens) dans leurs projets de rénovation : pré-diagnostic, thermographie, audit énergétique, plan d’actions, capitalisation des données
- Animer et suivre le programme ACTEE
- Accompagner les communes à élaborer leur dossier technique en vue des dépôts de CEE en conformité avec le niveau de performance exigé
- Déposer les CEE en tant qu’organisme regroupeur, négocier le rachat et suivre jusqu’au versement aux communes
- Sensibiliser et informer les acteurs des collectivités (élus, agents, …) sur les questions énergétiques, consommations et qualité de l’air
2. Accompagner les porteurs de projets dans la réalisation de leurs projets de transition énergétique, énergies renouvelables, captation de carbone…
- Conseiller et accompagner techniquement les acteurs dans la mise en œuvre de leurs actions
- Rechercher les financements appropriés
- Animer le cadastre solaire et orienter les porteurs de projets
3. Assurer une veille financière, technique et réglementaire
- Répondre à des AAP et demandes de subventions : constituer les dossiers de demandes / candidatures, établir les plans de financements, suivre l’écriture et la signature des conventions, établir les documents de paiement de subvention (rapport d’activités et financier…)
- Veiller à l’évolution technique et législative dans le domaine de l’énergie
L’ensemble de ces missions sera mené en lien étroit avec le PCAET et autres programmes et/ou contrats mobilisés par le PETR.
MISSIONS ANNEXES :
- Participer à la vie de la structure
o Participer aux instances du Pays (Réunions d’équipe, Bureau, Comité Syndical)
o Participer à la rédaction du rapport d’activités, des délibérations, éléments de communication
- Réaliser toutes les tâches liées au bon fonctionnement du service et de la structure
CADRE DE TRAVAIL :
- Emploi permanent ou CDD de 3 ans pour besoin des services
- Emploi à temps plein (35h)
- Catégorie A ou B
- Grade de recrutement : Technicien ou Ingénieur Territorial
- Poste basé à au siège social : 14 rue Neuve - 59400 CAMBRAI
- Déplacements à prévoir sur l’arrondissement et en région
- Permis B obligatoire
- Télétravail envisageable.
- Avantages : Titres restaurant, Plurelya
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE – COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES :
- Formation : BAC à BAC +5 dans les domaines du développement durable et transition énergétique.
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Forte motivation pour le sujet
- Connaissances en sensibilisation, énergie renouvelable, thermique du bâtiment
- Esprit de synthèse, aisance relationnelle, capacités rédactionnelles et pédagogique
- Capacité d'innovation et force de propositions
- Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement, intérêt fort pour les projets multi-acteurs et multi-enjeux
- Capacité à s'organiser et à planifier un projet dans la durée
- Travail en équipe mais aussi capacité d'autonomie
- Formation : BAC à BAC +5 dans les domaines du développement durable et transition énergétique.
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Forte motivation pour le sujet
- Connaissances en sensibilisation, énergie renouvelable, thermique du bâtiment
- Esprit de synthèse, aisance relationnelle, capacités rédactionnelles et pédagogique
- Capacité d'innovation et force de propositions
- Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement, intérêt fort pour les projets multi-acteurs et multi-enjeux
- Capacité à s'organiser et à planifier un projet dans la durée
- Travail en équipe mais aussi capacité d'autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0327729260
Informations complémentaires
Postes sont tous basés à : Syndicat Mixte du PETR du Pays du Cambrésis, 14 rue Neuve, 59400 CAMBRAI
Toutes les candidatures (CV, lettre de motivation) doivent être adressées, au président du PETR du Pays du Cambrésis par courrier au, 14 rue neuve, 59400 CAMBRAI ou par mail contact@paysducambresis.fr
Téléphone: 03-27-72-92-60
Toutes les candidatures (CV, lettre de motivation) doivent être adressées, au président du PETR du Pays du Cambrésis par courrier au, 14 rue neuve, 59400 CAMBRAI ou par mail contact@paysducambresis.fr
Téléphone: 03-27-72-92-60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.