AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX

Offre n° O059261021000342
Publiée le 21/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- place Kennedy, Montigny-en-Ostrevent (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
TRAITEMENT INDICIAIRE FPT
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé du nettoyage et de l'entretien des locaux, du mobilier et du matériel utilisés par la commune dans le respect des règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
Missions / conditions d'exercice
L'agent devra assurer le nettoyage des pièces attribuées selon le respect du protocole de nettoyage et de désinfection mis en place au sein de la collectivité. Ceci consiste à procéder à l'aération des locaux, au nettoyage complet et désinfection des sanitaires, à vider les corbeilles, à dépoussiérer, au balayage des sols, au nettoyage humide des sols.
Il devra travailler seul ou en équipe.
En parallèle de cette mission, l'agent veillera au nettoyage deux fois par semaine des lavettes avec séchage approprié, à maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et de propreté, à évacuer les sacs poubelles fermés et sortir les poubelles la veille du passage des ordures ménagères, à fermer les fenêtres et les lumières, à remettre le mobilier en ordre, à
noter les anomalies éventuelles et en aviser le responsable de service, refermer les portes à clefs et mettre les alarmes.
A réapprovisionner les distributeurs de papier.
L'agent procédera à un grand ménage des sites pendant les périodes de vacances scolaires.
Assurera les services du vin d’honneur lors des manifestations municipales.
Profils recherchés
- Etre ponctuel
- Etre diplomate, souriant, agréable, discret
- Avoir l’esprit d’équipe (s’entraider entre professionnels)
- Transmettre les informations (ce qui a été fait et pas fait)
- Etre disponible et réactif pour les remplacements
- Prendre des initiatives.
- Etre méticuleux
- Etre organisé
- Etre polyvalent pour les besoins du service.
- S’adapter à des horaires adaptables selon les horaires de la collectivité.
-Maitrise des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité pour les matériels et produits utilisés

Contact et modalités de candidature

Contact
0327959445
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.