conducteur de travaux patrimoine maintenance entretien

Offre n° O059261021001418
Publiée le 21/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le conducteur de travaux assure la coordination technique, administrative et sécuritaire des chantier relevant du patrimoine de la Ville (équipement scolaires, sportifs, culturels, petite enfance, etc). Il garantit la bonne exécution des opérations de travaux, de réhabilitation, de maintenance, de fonctionnement et mise en sécurité des bâtiments.
technicien de terrain, il contribue à la préservation du patrimoine bâti, en lien étroit avec les services utilisateurs et les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Intégration d'une équipe de conducteurs de travaux pour la gestion de l'ensemble des équipements de la Ville de Roubaix.
Le conducteur de travaux a en charge l'ensemble des demandes à traiter sur un nombre défini de site, de travaux de maintenance curative et préventive jusqu'aux projets de réhabilitation et d'aménagement. Il travaille en lien avec les chargés d'opérations, les surveillants de travaux et le CTM.

Pilotage technique et suivi des chantiers :
Organiser et suivre les travaux confiés aux entreprises : visites préalables, préparation, planification, contrôle de la conformité technique, réception et levée des réserves.
Suivre les interventions réalisées en régie ou par les prestataires extérieurs
Rendre compte régulièrement de l'avancement des chantiers
Veiller au respect des coûts, des délais et des règles de sécurité sur les chantiers
Identifier les besoins d'entretien préventif et les urgences techniques
Planifier et contrôler la réalisation des travaux
Quantifier et planifier certains travaux d'entretien des bâtiments et équipements
Organiser la levée des réserves et la documentation en lien avec les visites des commissions périodiques de sécurité et d'accessibilité
Utiliser les outils numériques de suivi de maintenance (GMAO, Excel, courriels, etc..)

Coordination et vérification des travaux des entreprises :
Faire appliquer les pièces d'un marché
Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises
Organiser la réception et la levée des réserves de travaux
Elaborer le plan de prévention et contrôler l'application des règles de sécurité liées aux interventions
Faire arbitrer les choix des matériaux ou des prescriptions de pose
Organiser les réunions de chantiers

Conduite des opérations de réception de travaux :
Réaliser le contrôle de l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
Etabli des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux
Evaluer l'adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat
Etablir les dossiers de clôture administrative et financière
Profils recherchés
Sens du service public et du collectif
rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
Qualités relationnelles affirmées : capacité à dialoguer avec les usagers, les entreprises et les partenaires institutionnels
Réactivité et autonomie dans l'organisation du travail
Goût du terrain et sens de l'observation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0320664600
Informations complémentaires
temps de travail : 38 h / semaine

Permis B obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.