Adjoint au responsable des services techniques
Offre n° O059261022000873
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
270 rue Pierre Brossolette, Roost-Warendin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire et profil
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'adjoint l'appuie dans la coordination des équipes et le suivi des interventions des services techniques. Il participe aux projets techniques de la collectivité et à la démarche de prévention des risques. Il veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène au travail. Il remplace le responsable en son absence.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
*Participation au suivi des projets dans le secteur technique ;
*Suivi de l'entretien du patrimoine bâti et des infrastructures de la collectivité, avec les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
*Suivi du parc matériel de la collectivité ;
*Organisation du travail quotidien des agents des équipes techniques et suivi de leurs interventions ;
*Missions d'assistant de prévention.
Activités spécifiques :
*Appui au responsable pour la sécurité des bâtiments (ERP) et participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
*Participation au suivi des projets dans le secteur technique ;
*Suivi de l'entretien du patrimoine bâti et des infrastructures de la collectivité, avec les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
*Suivi du parc matériel de la collectivité ;
*Organisation du travail quotidien des agents des équipes techniques et suivi de leurs interventions ;
*Missions d'assistant de prévention.
Activités spécifiques :
*Appui au responsable pour la sécurité des bâtiments (ERP) et participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
*Suivre l'avancement des travaux et des projets techniques ;
*Organiser le travail quotidien des agents et contrôler les interventions en lien avec le responsable ;
*Assurer le suivi de l'entretien des bâtiments, de la voirie et du matériel ;
*Rendre compte de l'activité au responsable.
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
*Encadrement de proximité et suivi de chantiers ;
*Autonomie et sens de l'organisation ;
*Connaissances de base techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine et éclairage public ;
*Méthodes d'observation et de diagnostic ;
*Notions de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
*Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des priorités d'intervention en matière de sécurité, de réglementation et de conservation du patrimoine.
*Suivre l'avancement des travaux et des projets techniques ;
*Organiser le travail quotidien des agents et contrôler les interventions en lien avec le responsable ;
*Assurer le suivi de l'entretien des bâtiments, de la voirie et du matériel ;
*Rendre compte de l'activité au responsable.
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
*Encadrement de proximité et suivi de chantiers ;
*Autonomie et sens de l'organisation ;
*Connaissances de base techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine et éclairage public ;
*Méthodes d'observation et de diagnostic ;
*Notions de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
*Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des priorités d'intervention en matière de sécurité, de réglementation et de conservation du patrimoine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327959000
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de Roost-Warendin, par mail à l'adresse rh@ville-roostwarendin.fr ou par voie postale à l'adresse suivante : 270 rue Pierre Brossolette, 59286 Roost-Warendin.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.