Responsable du pôle Administration Générale

Offre n° O059261023000650
Publiée le 23/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du général de gaulle, Quesnoy-sur-Deûle (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois au prorata du temps de présence + CNAS + Participation employeur aux contrats santé et prévoyance labellisés
Descriptif de l'emploi
Les missions du (de la) Responsable du pôle Administration Générale sont :
- Coordination et animation du pôle Administration Générale (accueil/ état civil/élections/cimetière/recensement/affaires économiques/Aînés) avec l'encadrement de 2 agents administratifs de catégorie C
- Sécurisation juridique et comptable des domaines traités par ses services
- Polyvalence à l’intérieur du pôle

Spécificité du poste : Le/La Responsable du pôle Administration Générale travaille le samedi matin en alternance avec les collègues du service
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes :

- GESTION ET ORGANISATION DU POLE ADMINISTRATION GENERALE
• Coordination de l’équipe, élaboration des plannings (continuité du service public et permanences) et suivi du budget du service
• Participation à l’organisation et à la bonne gestion de l’accueil général de la mairie ainsi qu’aux différentes missions du pôle :
◦ Cimetière : reprises des concessions, suivi des inhumations et/ou crémations, tenue du registre des cimetières en lien avec les pompes funèbres et les services techniques
◦ Affaires économiques (marché dominical, braderies, ducasses, cirques)
◦ Recensement de la population et recensement citoyen
◦ Informations, enregistrement des demandes et délivrance de documents administratifs (attestation, signatures…)
◦ Gestion des actions en direction des aînés (organisation du banquet, ateliers thématiques…)

- ELECTIONS
• Tenue, inscriptions, radiations et mises à jour permanentes de la liste électorale (Répertoire Électoral Unique).
• Préparation matérielle et administrative des élections ; coordination des bureaux de vote, des personnels affectés ; gestion des permanences élus, centralisation et transmission des résultats en lien avec la Directrice adjointe aux moyens opérationnels
• Jurés d'assises : gestion du tirage au sort annuel préparatoire de la liste des jurés d'assises

- ETAT CIVIL
• Tenue des registres : enregistrement et rédaction des actes de naissance, reconnaissance, mariage, PACS, décès et changements de nom/prénom. formalités administratives
• Veille juridique et réglementaire : sécurisation juridique des actes
• Préparation et participation à l'organisation des mariages, PACS et parrainages républicains
• Collaboration avec les services funéraires, le Procureur de la République, le greffe du Tribunal
• Relations avec l’INSEE, les notaires et avocats et tout organisme habilité pour l’obtention d’éléments relatifs à l’état civil
• Préparation et transmission des listes et statistiques à destination des élus
Profils recherchés
• Bonne maîtrise du Code civil (droit de la famille, état civil) et du Code électoral
• Maîtrise des logiciels métiers spécifiques à l’état civil/élections
• Aptitude à animer une équipe et assurer la polyvalence au sein du pôle
• Sens du service public et connaissance de l’environnement territorial
• Rigueur et discrétion : confidentialité, respect des délais

Contact et modalités de candidature

Contact
0320631668
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
- Par voie postale à l’attention de Madame la Maire Hôtel de Ville
Place du Général de Gaulle 59890 QUESNOY SUR DEULE
- Par courriel : ressources-humaines@quesnoysurdeule.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.