responsable du service assemblées et actes
Offre n° O059261023001467
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la Responsable du service Assemblées et Actes est chargé(e) de la sécurisation juridique et institutionnelle des actes produits par les directions ainsi que du bon déroulement du Conseil municipal et des commissions. Le poste est rattaché à la Direction de la Vie Institutionnelle et encadre une équipe de 3 agents.
Missions / conditions d'exercice
Organiser les Conseils municipaux, commissions et réunions préparatoires
Rédiger les comptes rendus, procès-verbaux et notes de fonctionnement
Gérer et sécuriser les actes administratifs
Contribuer à la prévention des conflits d’intérêts des élus
Gérer les registres des actes réglementaires
Superviser et prioriser l’activité du service
Animer un partenariat d’assistance et de conseil avec les directions
Rédiger les comptes rendus, procès-verbaux et notes de fonctionnement
Gérer et sécuriser les actes administratifs
Contribuer à la prévention des conflits d’intérêts des élus
Gérer les registres des actes réglementaires
Superviser et prioriser l’activité du service
Animer un partenariat d’assistance et de conseil avec les directions
Profils recherchés
Savoirs
Maîtrise du fonctionnement des instances d’une commune
Maîtrise des règles de droit public et de gestion des collectivités territoriales
Maîtrise de l’environnement territorial et de l’action publique
Savoir-faire
Manager et piloter un service
Aptitude à la pédagogie
Coordination d’activité transversale
Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
Savoir-être
Autonomie, rigueur et réactivité
Discrétion professionnelle
Aptitude relationnelle et capacité d’adaptation
Pragmatisme et discernement
Maîtrise du fonctionnement des instances d’une commune
Maîtrise des règles de droit public et de gestion des collectivités territoriales
Maîtrise de l’environnement territorial et de l’action publique
Savoir-faire
Manager et piloter un service
Aptitude à la pédagogie
Coordination d’activité transversale
Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
Savoir-être
Autonomie, rigueur et réactivité
Discrétion professionnelle
Aptitude relationnelle et capacité d’adaptation
Pragmatisme et discernement
Contact et modalités de candidature
Contact
0320664600
Informations complémentaires
temps de travail 38 h / semaine du mardi au samedi matin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.