chargé de concertation
Offre n° O059261023001475
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans une posture de tiers aidant, le chargé de concertation participe à l'organisation des démarches d'information et de concertation des différents publics de la Ville engagées dans le cadre des projets urbains suivis par la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Organisation de réunions publiques, ateliers de concertation et actions de participation citoyenne
Suivi et bilan des concertations
Activités spécifiques
Constitution et mise à jour des bases de données
Réalisation et participation à des enquêtes de terrain ou numériques
Acheminement des éléments de communication
Préparation de supports PowerPoint
Planification et organisation logistique des réunions
Rédaction des bilans des rencontres
Organisation de réunions publiques, ateliers de concertation et actions de participation citoyenne
Suivi et bilan des concertations
Activités spécifiques
Constitution et mise à jour des bases de données
Réalisation et participation à des enquêtes de terrain ou numériques
Acheminement des éléments de communication
Préparation de supports PowerPoint
Planification et organisation logistique des réunions
Rédaction des bilans des rencontres
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance du territoire et de sa population
Connaissance des projets en cours ou à venir
Rédiger un bilan documenté
Utiliser les outils informatiques
Savoir-faire
Techniques de médiation, d’entretien et d’écoute
Techniques de reporting et indicateurs d’activité
Analyse de la demande et du degré d’urgence
Recensement des problèmes et conflits possibles
Savoir-être
Aisance relationnelle
Sens de l’écoute et de l’adaptabilité
Dynamisme
Esprit de synthèse
Discrétion
Connaissance du territoire et de sa population
Connaissance des projets en cours ou à venir
Rédiger un bilan documenté
Utiliser les outils informatiques
Savoir-faire
Techniques de médiation, d’entretien et d’écoute
Techniques de reporting et indicateurs d’activité
Analyse de la demande et du degré d’urgence
Recensement des problèmes et conflits possibles
Savoir-être
Aisance relationnelle
Sens de l’écoute et de l’adaptabilité
Dynamisme
Esprit de synthèse
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0320664600
Informations complémentaires
temps de travail : 38 h / semaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.