aide auxiliaire de puériculture
Offre n° O059261024000009
Publiée le 24/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Leers est une commune de 9 600 habitants située au coeur de l'agglomération roubaisienne.
Ville dynamique, elle propose de nombreux services : 3 écoles primaires, des activités périscolaires, des centres de loisirs, une école municipale de musique, une maison des jeunes, des équipements sportifs diversifiés, une résidence autonomie, un EHPAD, des festivités toute l'année
Ville dynamique, elle propose de nombreux services : 3 écoles primaires, des activités périscolaires, des centres de loisirs, une école municipale de musique, une maison des jeunes, des équipements sportifs diversifiés, une résidence autonomie, un EHPAD, des festivités toute l'année
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 25 rue de lys - bp 11, Leers (Nord (59))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la responsable de la crèche collective, vous serez en charge d'accompagner les enfants dans leur quotidien. Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
- assurer l'accueil, l'adaptation, l'accompagnement, le bien-être et l'éveil des enfants de la crèche collective,
- veiller à la sécurité psychoaffective et physique de chaque enfant, dans un environnement sain et une attitude bienveillante,
- assurer l'accueil des parents, les conseiller tout en ayant une distance professionnelle et assurer les transmissions écrites et orales.
- assurer l'accueil, l'adaptation, l'accompagnement, le bien-être et l'éveil des enfants de la crèche collective,
- veiller à la sécurité psychoaffective et physique de chaque enfant, dans un environnement sain et une attitude bienveillante,
- assurer l'accueil des parents, les conseiller tout en ayant une distance professionnelle et assurer les transmissions écrites et orales.
Missions / conditions d'exercice
Observation, évaluation des besoins des enfants
Participation à l’éveil et contribution à l’autonomie de l’enfant
Assurer la sécurité physique et affective des enfants en les accompagnants dans les activités
Evaluation de ses actions et réajustement si nécessaire
Faire preuve de souplesse et s’adapter rapidement aux changements d’enfants qu’implique la mise en place du multi-accueil
Accueillir les parents et les enfants
Transmission des informations concernant les enfants et le déroulement de la journée aux parents
Partenaire des actions mises en place en direction de l’accompagnement à la parentalité
Adhérer et participer à la réflexion autour du projet pédagogique
Participation aux activités de la structure et à l’aménagement de l’espace
Participation à des réunions d’équipe, et aux journées pédagogiques
Participation à l’éveil et contribution à l’autonomie de l’enfant
Assurer la sécurité physique et affective des enfants en les accompagnants dans les activités
Evaluation de ses actions et réajustement si nécessaire
Faire preuve de souplesse et s’adapter rapidement aux changements d’enfants qu’implique la mise en place du multi-accueil
Accueillir les parents et les enfants
Transmission des informations concernant les enfants et le déroulement de la journée aux parents
Partenaire des actions mises en place en direction de l’accompagnement à la parentalité
Adhérer et participer à la réflexion autour du projet pédagogique
Participation aux activités de la structure et à l’aménagement de l’espace
Participation à des réunions d’équipe, et aux journées pédagogiques
Profils recherchés
Accompagner des activités manuelles et artistiques
Connaissances des méthodes de soutien parental
Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité
Rendre compte de son activité
Capacité à s’adapter à toutes les situations, évoluer au sein de son groupe et se remettre en question
Dynamique, motivée et créative
Disponible et à l’écoute
Discrète, diplomate et patiente
Respect du secret professionnel
Connaissance des règles HACCP et de l’utilisation des produits d’entretien
Connaissances des méthodes de soutien parental
Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité
Rendre compte de son activité
Capacité à s’adapter à toutes les situations, évoluer au sein de son groupe et se remettre en question
Dynamique, motivée et créative
Disponible et à l’écoute
Discrète, diplomate et patiente
Respect du secret professionnel
Connaissance des règles HACCP et de l’utilisation des produits d’entretien
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.