Dans le cadre des programmes européens FEADER pour lesquels la Région exerce la qualité d’autorité de gestion régionale, le chargé de mission contribue à la conception, au pilotage, à l’animation et à la bonne mise en œuvre opérationnelle de la démarche LEADER. Ces missions impliquent les activités spécifiques suivantes :
- Participer au processus de sélection et de conventionnement des Groupes d’Action Locale (GAL), y compris à travers l’exercice de vérifiabilité des fiches-actions des GAL
- Accompagner les territoires retenus comme GAL en tant que technicien (assistance technique et règlementaire) et représentant de l’autorité de gestion régionale
- Gérer un portefeuille de GAL et participer à la bonne administration des crédits FEADER via des dialogues de gestion réguliers avec les GAL, mais aussi à travers le suivi et l’évolution de la convention fondatrice par voie d’avenants ou de notifications tout au long du programme
- Participer à l’nstruction des demandes d’aides déposées dans le système d’information Euro’Pac dans le respect des diverses règlementations nationales (commande publique, régimes d’aides d’Etat…) et européennes s’appliquant au FEADER, en binôme avec les gestionnaires de fonds européens
- Participer à la programmation, à l’engagement et à l’instruction des demandes de paiement des fonds FEADER, ainsi qu’à leur suivi administratif, technique et financier à travers les systèmes de gestion informatique spécifiques au FEADER
- Produire les éléments sollicités dans le cadre des procédures de contrôle des dossiers et d’évaluation des dispositifs
- Contribuer à l’élaboration et à la rédaction des actes, modèles-types et autres documents règlementaires, de procédures et de mise en œuvre de la démarche LEADER,
- Développer une expertise thématique et jouer le rôle de référent sur ce domaine au profit de l’ensemble du service : en l’occurrence, expertise requise sur les régimes d’aides d’Etat (veille active et permanente sur le sujet, conseil et accompagnement des collègues dans l’analyse des divers cas de figure, production d’argumentaires adaptés…)
- Contribuer au développement d’un partenariat efficace avec l’organisme payeur du FEADER
- Représenter la Région en sa qualité d’autorité de gestion régionale du FEADER dans les diverses instances concernées
- S’inscrire dans la comitologie relative aux fonds européens et dans celle spécifique à LEADER (participation aux comités techniques et aux Comités de programmation des GAL)
- Favoriser une bonne articulation avec les dispositifs régionaux déployés notamment au sein de la DADR, en termes de complémentarité avec la démarche LEADER
- Contribuer à l’animation d’un travail en réseau avec les nombreuses directions opérationnelles et fonctionnelles régionales, ainsi qu’avec les partenaires institutionnels, compte tenu de la transversalité des mesures mises en œuvre
- Participer aux différents réseaux relatifs à LEADER et au développement rural, tant au plan régional que national
- Contribuer à l’animation régionale de la démarche LEADER et favoriser la mise en réseau des GAL, notamment via les réunions interGAL, participer à la capitalisation, la valorisation et la diffusion des bonnes pratiques
- Participer aux travaux de suivi consolidé et de reporting permanent, afin de répondre aux commandes relatives à la mise en œuvre de la démarche LEADER, formulées par la hiérarchie, l’exécutif régional ou la Commission européenne
- Participer aux travaux préparatoires de réflexion et de définition de la future mesure LEADER rattachée à la PAC 2028-2034 et des modalités de sa mise en œuvre opérationnelle.